당신이 정말로 원하지 않는 인턴십 제안 받기

그와 함께 나아갈 때까지 기다릴 때 제안을 처리하는 방법

몇 주 동안 이력서검색 하고 보내면 인터뷰 전화를받는 대부분의 사람들이 대개 정말로 좋은 소식입니다. 그러나 2 개 이상의 인터뷰를 요청 받았고 회사 중 한 곳에서 여름 인턴십을 원할 때 다른 인터뷰에서 다른 회사와 인터뷰 한 다른 인턴십 중 하나를 선호합니다.

바깥 세상을 보니 몇 주 또는 몇 달 동안 인턴쉽을 검색 한 후에 좋은 제안을받은 것 같습니다.

인턴쉽을 통해 인턴쉽을받는 것이 좋은 기회이며, 미래에 관심있는 분야의 지식과 기술을 습득 할 수있는 좋은 기회입니다. 반면에 숫자 게임을하고 모든 인턴쉽에 지원했기 때문에이 회사에 지원하면 커리어 목표를 달성하는 데 더 많은 도움이되는 다른 인턴십이있을 수 있습니다.

고려할 사항

이 상황에서 스스로 찾으면 어떻게해야한다고 생각하니? 우선, 결정을 내리기 전에 인턴쉽 직책과 회사를 더 평가 하는 것이 좋습니다. 회사에 전화를 걸어 인턴십과 관련된 내용을보다 잘 이해할 수있는 질문을 할 수 있습니다. 제안이 완료되었지만 다른 옵션을 계속 추구하려는 생각이들 때, 회사로 돌아가서 귀하가 그 직책에 매우 관심이 있다는 사실을 알리고 귀하가 더 많은 시간을 받기를 원합니다. 제공.

대부분의 사람들은 현장에서 인턴쉽이나 구인 제안을 받아들이지 않기 때문에 회사는 최종 결정을 내리는 데 며칠에서 며칠을주고 싶어합니다.

이 시점에서 시간은 본질입니다. 당신이 일하기를 희망한다고 생각되는 다른 고용주에게 연락하는 것은 첫 번째 단계입니다.

자신이 회사와 인턴쉽을하는 데 여전히 관심이 많지만 다른 제안을 받았음을 알리고 싶으 실 것입니다. 그들이 인턴으로서 당신에게 관심이 있다면 이것은 다른 제안을하기에 충분할 것입니다. 또한 그들이 신청 절차에 있고 미래의 날짜까지 최종 결정을 내릴 수 없다고 말할 수있는 기회가 주어집니다.

그것은 매우 실망스런 위치 일 수 있습니다. 당신은 다른 것을 통해 얻을 수있는 희망에 포지션을 수락하지 않거나 포지션을 수락하고 기회를 최대한 활용하기로 결정할 수도 있습니다. 당신이하고 싶지 않은 일은 다른 일이 생기면 철회하려는 취지의 입장을 받아들이는 것입니다.

고용주는 대개 고용 과정에서 많은 시간을 소비합니다. 회사를 떠들썩하게 할뿐만 아니라, 다른 후보자들도 인턴쉽을받을 수 없도록 유지하고 있습니다. 인턴쉽을 통해 결국에는 일하기를 희망하는 회사와 더 잘 어울릴 수 있습니다. 인턴쉽이나 취업을 수락하면 다른 일이 생기면 퇴직 의사가 새로운 경력 분야에 진출하려는 사람에게이 상황을 처리하는 좋은 방법으로 간주되지 않습니다.

이렇게하면 분야의 사람들이 근본적으로 관심사를 벗어났다는 사실을 알게되고 더 나은 일이 일어나면 다른 일을 할 수있는 자리에서 사임 할 것이므로 경력을 쌓는 경로에 심각하게 영향을 미칠 수 있습니다.

변경 사항

물론 현실 세계에서 사람들은 항상 직업을 바꿉니다 . 저는 몇 년 동안 자리를 지키고 전문직 및 개인 경력 목표를보다 잘 충족시키는 무언가를 찾고 있다고 말하는 것이 아닙니다. 물론, 당신은 당신의 경력에서 앞으로 나아 가기를 원할 것입니다. 그리고 때때로 그것은 한 회사를 떠나고 다른 회사로 간다는 것을 의미합니다. 제가 말하고자하는 바는 그것이 올바른 것이 아니라는 것을 잘 알고있는 한 입장을 받아들이는 것이며, 무엇인가 더 나은 것이 있다는 것을 첫 기회에 남겨 둘 계획입니다. 우리가 인턴쉽에 관해 이야기 할 때, 시간 길이는 대개 꽤 짧고 여름 동안 내내 뛰어 다니는 것은 일을 배우고 현장에서 연결하기에 충분한 시간을 제공하지 못합니다.

인턴쉽은 또한 미래의 구직에 대한 참고 자료를 얻는 좋은 방법이기 때문에 그런 상황에서 떠나면 직업 윤리와 경험을 보증 할 전문인을 얻을 수 없게 될 것입니다.