구직 준비 방법

때때로 그것은 선택에 의해 일어납니다. 때로는 옵션이 없습니다. 두 경우 모두 일자리를 바꿀 준비가되어 있어야합니다. 일이 언제 일어날 지 모르기 때문입니다. 가능한 경우 사전 통보를 많이하고, 대체품을 찾고 훈련 시키며, 앞으로 질문 할 수 있도록 제공함으로써, 이전 고용주와 훌륭한 조건을 유지하는 것이 좋습니다.

처음부터 기본 관리

당신이 사표를 제출할 것인지 아니면 분홍색으로 된 전표를 받았는지에 상관없이, 퇴사하고 구직 준비를하는 것이 중요합니다. 기본 사항을 먼저 확인하고 건강 및 생명 보험 혜택, 누적 된 휴가 급여, 미사용 병가 및 기타 종료 된 피고용인의 자격 유지 여부를 확인하십시오.

현재 건강 보험이 끝나고 새 정책이 시작될 때까지 지연이있을 수 있음을 명심하십시오. 귀하가 해고당한 경우 고용주에게 COBRA를 통한 계속적인 보상 자격에 대해 물어보고 즉시 실업 신고를 하십시오. 전화 또는 온라인으로 파일을 제출할 수 있습니다. 또한 정부의 Marketplace Insurance (Obamacare) 플랜을 확인하십시오.

직장 상황이 불안정하고 내일 일할 지 확실하지 않으면 지금 구직 활동을 시작할 준비를하십시오.

제안을 받으면 새로운 직위를 수락 할 의무가 없다는 것을 기억하십시오. 또한 사용 가능한 제품을 확인하는 것이 결코 아프지 않으며 거절 할 수없는 제안을받을 수도 있습니다.

구직 준비 방법

마지막으로, 사임하는 경우 가능한 최상의 조건을 유지하고 다리를 태우지 마십시오. 회사가 당신이 떠나고 있다는 것을 미리 알게하고, 왜 (가능한 한 외교적으로) 알려주고 거기에서 일할 수있는 기회를 갖게 해준 것에 대해 감사하게하십시오.