너 인터뷰하는 회사는 어때?
장래 고용주가 실업자 기록을 확인하여 실직 한시기와 시간을 확인할 수 있습니까? 짧은 대답은 일종의 것이지만 정부로부터 정보를 얻지는 못합니다. 그곳에는 귀하의 이름으로 비밀 파일이 없으며, 귀하의 전체 경력 내역과 부침을 포함합니다 - 적어도 고용주가 액세스 할 수있는 것은 아닙니다.
실업 사무소에서 정보 얻기
실직 사무실은 정부 기관이받은 실업 수당에 관한 정보를 누설하는 것이 불법이기 때문에 자신에 관한 정보를 공개 할 수 없습니다.
다시 말해, 장래 고용주가 귀하의 고용 기록의 틈을 밝혀 내길 원한다면, 할 수는 있지만, 고용주는 그것을 기꺼이 파헤쳐 야합니다. 나쁜 소식은 후보자가 지속적으로 고용되어 있는지 여부를 알아내는 것이 매우 쉽다는 것입니다. 따라서 면담을 계속하기를 원할 경우 면접 중에 발생할 수있는 우려 사항을 해결하기위한 새로운 계획을 세워야 할 때입니다. 방법.
고용주가 확인할 수있는 것
고용주 또는 고용주와 계약을 맺고 계약을 맺은 제 3자는 고용 기록을 조사하고 그런 식으로 고용 격차를 발견 할 수 있습니다. 조직은 이전 고용주에게 전화를 걸어 이력서 또는 구직 신청서에 제공된 정보를 공유하고 정확성을 확인하도록 요청할 수 있습니다.
이 정보를 사용하여 고용주는 귀하의 근무 기록을 수집 할 수 있으며 근무하지 않은 시간은 분명합니다. 취업 기록에 날짜가 누락되었거나 고용인이 얻은 정보와 이력서가 일치하지 않으면 최소한 공유 한 정보의 정확성에 대한 몇 가지 질문이 제기됩니다.
이력서에 거짓말하지 마십시오.
이 정보를 쉽게 누를 수있는 고용주가 귀하의 이력서 에 거짓말을 하는 것은 나쁜 생각입니다. 고용주가 직접 정보를 얻을 수는 없지만 잠재적 인 고용주에게 정보를 제공 할 때 후보자는 진실하고 정확해야합니다. 붙잡히기가 너무 쉽습니다.
게다가, 직장 역사에 대해 털어 놓고 제안을 얻으려고해도, 인터뷰 대상 직장을 떠난 지 오래 후에, 당신은 당신의 경력 남은 기간 동안 그 거짓말을 은폐해야합니다. . 평상시의 업무에 더하여 많은 것을 수행 할 수 있으며, C 레벨 경영진을 포함하여 과거 이력서가 나오면 직장을 잃은 유명 인사도 있습니다.
사무실에 도착하면 조직도를 따라 잡기를 원하지 않습니다.
당신이 잡히면, 심지어 몇 년 후에 사실, 당신은 당신의 직업에서 해고 될 수 있습니다.
Mark Twain이 말한 것처럼 "진실을 말하면 아무것도 기억할 필요가 없습니다."
고용 격차를 해결할 준비를한다.
고용상의 틈이있는 경우 할 일은 고용주가 고용 기록을 확인할 때 발견 될 수있는 부정적인 정보에 대해 적극적으로 배양하고 긍정적 인 권고 를 제공하는 것입니다.
상당한 고용 격차 에 대한 고용주의 우려를 예상하고 인터뷰에서 직접 설명 할 수있는 격차를 해소하는 것이 좋습니다.
이력서에 차이가있을 때 직업 검색을 수행하는 방법
마지막으로, 면접 과정 에서 귀하의 취업 격차가 밝혀지고 설명 할 준비가되어 있다고 생각할지라도 구직 과정에서 정보를 제공 할 필요가 없습니다.
잠재적 인 고용주가 실업 상태에있는 개월이 아니라 기술 및 자격을 확인하는 한 가지 방법은 시간순 으로 작성하는 것이 아니라 기능적인 이력서 를 준비하는 것입니다. 이 유형의 이력서 는 선형 작업 내역을 제공하지 않고도 할 수있는 것을 강조 표시합니다.
장래 고용주가 프로세스의 백그라운드 확인 단계에서 고용 기록의 갭을 여전히 밝힐 수는 있지만, 기술을 과시하는 이력서는 발을 들여 놓을 수 있습니다.
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