일반적으로 고용주는 해고 이후에도 퇴직금을 지급 해야한다는 법적 구속을받지 않습니다. 그러나 많은 사람들이 출발하는 직원들에게 선의를 유지하기 위해이를 선택합니다.
최근에 정리 해고 된 직원으로서, 곧 고용주가 곧 해직 패키지를 제공한다는 사실을 알게되어 매우 기쁩니다.
그러나 재정적 인 놀라움이 줄어들 가능성을 줄이려면 퇴직금이 어떻게 작동 하는지를 아는 것이 중요합니다. 평상시 봉급을받는 것과 정확히 같지 않습니다.
예를 들어, 표준 봉급 수표에 세금을내는 것과 마찬가지로, 퇴직금을 일시금으로 받든 정기적으로 수령하든, 퇴직금에 대한 세금을 납부해야합니다. (고용주가 임금을 결정하기 위해 선택한 방법에 따라 해직에 대한 세금이 더 높을 수도 있습니다.) 그리고 거주 지역에 따라 해직을 받으면 실업에 영향을 미쳐 잠재적 인 지불금이 줄어들거나 지연 될 수 있습니다.
퇴직금이 실업에 미치는 영향
각 주마다 퇴직금 관련 정책이 다르며, 귀하의 임금이 실업 수당에 영향을 주는지 여부는 주법에 따라 다릅니다.
예를 들어, 퇴직금을받는 것은 월급과 같이 정기적으로 지불하는 대신 일시불로받는 경우에도 캘리포니아 주에서받는 혜택에 영향을 미치지 않습니다.
다른 소득처럼받는 금액과 세금을 납부해야하지만 실업 보상에서 공제되지 않습니다.
뉴욕에서 근무하는 동안받은 것과 똑같은 혜택을 계속 받으시면 대부분의 경우 실업 수당을받을 수 없습니다.
주급 퇴직금이 주간 최대 실업 보험료보다 낮 으면 실업 급여를 청구 할 수 있습니다.
텍사스 주에서 해직은 실업 급여 수급을 중단시키지 않지만, 급여 기간이 만료 될 때까지는 연기 될 것입니다. 플로리다에있는 실직 근로자는 해직 급여가 주당 수당과 같거나 그보다 큰 실업 보상금을 수급 할 수 없습니다. 퇴직금이 실업 수당보다 낮 으면 차액이 지급됩니다.
비록 퇴직금이 실업 수당에서 공제되지 않더라도, 귀하는 청구를 제기 할 때이를보고해야합니다.
통지 대신에 지불
퇴직금과 마찬가지로, 통지 대신에 지불은 고용주가 해고에 대한 사전 통보를 제공해야 할 때 예고없이 해고 된 직원에게 지급되는 임금입니다.
퇴직 할 때 미사용 휴가 또는 탄력적 휴가 혜택을 받으면 실업 수당에 영향을 줄 수 있습니다. 휴가 급여가 실업 수당에 미치는 영향에 관한 주 규정은 다양합니다. 귀하의 주마다 실업 사무소에 문의 하여 귀하의 근무지에 대한 확실한 답을 얻으십시오.
휴가 급여가 실업에 미치는 영향
일부 주에서는 해고시 휴가 기간에 대한 일시불 지급이 혜택을 감소시키지 않습니다.
직원들이 실직 상태에서 방학 중 계속 지불을받는 경우, 그 수당은 종종 실업 수당을 감소시킵니다. 그러나 일부 주에서는 휴가를받는 동안 고용을 재개하기위한 정해진 날짜가없는 모든 근로자가 완전한 혜택을 얻을 수 있도록 허용합니다.
주정부가 급여를 줄이면 일부는 실업 급여에서 전액을 공제하고 다른 일부는 휴가 급여의 일정 비율만큼 급여를 감면합니다. 일부 주에서는 일정 금액의 휴가 급여 또는 기타 소득을 허용하여 달러에 대한 급여 달러를 줄일 수 있습니다.
퇴직 한 근로자는 정해진 날짜에 실업 기간 동안 휴가 급여를받는 근로자에게 복귀 할 때 일반적으로 혜택이 줄어들게됩니다.
실업 사무소에 확인하십시오.
법률은 주마다 다르므로 해직 급여 처리 방법에 대해 주 실직 사무소에 확인하는 것이 중요합니다.
온라인에서 필요한 정보를 찾거나 도움을 청할 전화 번호를 찾을 수 있습니다. 귀하의 현재 자격 여부에 대해 확실하지 않더라도 혜택 신청을 기다리지 마십시오.
귀하가받을 수있는 최대 혜택을받을 수 있도록 시스템에서 청구를하는 것이 중요합니다. 청구를 제기 할 때 퇴직금을보고하면 실업 수당이 계산됩니다.
또한 노조 회원이거나 다른 유형의 고용 계약이 적용되는 경우 사업소에 실업 수당에 대한 도움을 요청하십시오.
항소 제기
귀하의 실업 수당 청구가 주 실업 국에 의해 거부되거나 고용주와 경쟁 관계에있는 경우 귀하는 귀하의 실업 수당 청구에 대한 이의를 제기 할 권리가 있습니다.