제 92 조 - 명령 또는 규칙을 지키지 않은 경우
텍스트 .
"이 장의 대상자는 누구나 -
(1) 합법적 인 일반 명령이나 규정을 위반하거나 준수하지 않은 경우;
(2) 군대 구성원이 발행 한 기타 합법적 명령에 대한 지식이있는 자로서, 명령에 복종하지 않는 것이고, 순종하는 것이 그의 의무이다. 또는
(3) 그의 직무 수행에 책임이 없다. 법원 무술이 지시 할 수있는대로 처벌된다. "
집단.
(1) 합법적 인 일반적인 명령이나 규정을 위반하거나 위반 한 경우 .
(a) 특정 합법적 인 일반적 명령 또는 규정이 사실상 있음.
(b) 피고인이 복종 할 의무가있다. 과
(c) 피고인이 명령이나 규정을 위반했거나 이행하지 않았 음.
(2) 기타 합법적 인 명령에 따르지 않음 .
(a) 군대 구성원이 합법적 인 명령을 발령 한 경우;
(b) 피고인이 명령에 대한 지식을 가졌다;
(c) 피고인이 명령서에 복종 할 의무가 있음; 과
(d) 피고인이 명령에 복종하지 않았다.
(3) 직무 수행상의 모략 .
(a) 피고인이 특정 의무를 갖는다.
(b) 피고인이 의무를 알고 있거나 합리적으로 알았 음에 틀림 없다. 과
(c) 피고인이 (직무 태만 또는 비판적으로 비효율적으로) 그 직무 수행에 책임지지 않았다.
설명.
(1) 합법적 인 일반적인 명령이나 규정을 위반하거나 위반 한 경우 .
(a) 일반 명령 또는 규정은 대통령이나 국방 장관, 교통부 또는 군부가 적절히 공표 한 군대에 일반적으로 적용되는 명령 또는 규정이며 명령에 일반적으로 적용되는 명령 또는 규정 명령에 따라 발행하는 임원 또는 그 특정 부처의 발행인 :
(b) 제 92 조 제 1 항에 따라 권한 을 가진 지휘관이 내린 일반적인 명령이나 규정은 다른 임원이 명령을 내릴 때, 자신의 임기에 의해 만료 될 때까지 또는 별도의 조치에 의해 폐지 될 때까지 일반적인 명령 또는 규정으로 그 성격을 유지한다. 일반 장교 또는 기장 장교 인 장교가 명령을 내리고 명령을 내린 경우 장군이나 기장이 아닌 다른 장교가 맡을 것 입니다.
(c) 헌법, 미국의 법률 또는 합법적 인 수령권에 위배되거나 다른 어떤 이유로 든 그것을 발행하는 공무원의 권한을 위배하지 않는 한 일반적인 명령 또는 규정은 합법적이다. 14c (2) (a) 항의 적법성에 대한 논의를 참조하십시오 .
(d) 지식 . 일반적인 명령이나 규정에 대한 지식은 지식이이 범죄의 요소가 아니고 지식의 부족이 방어 수단을 구성하지 않기 때문에 혐의 또는 입증 될 필요가 없습니다.
(e) 시행 가능성 . 일반 명령이나 규정의 모든 조항이 제 92 조 (1)에 따라 시행 될 수있는 것은 아니다. 군사 기능을 수행하기위한 일반 지침이나 조언만을 제공하는 규정은 제 92 조 (1)에 따라 집행 할 수 없다.
(i) 일반 재판소 관할권을 가진 장교.
(ii) 총사령관 또는 지휘관; 또는
(iii) (i) 또는 (ii)보다 우월한 지휘관.
(2) 다른 합법적 인 명령을 위반하거나 위반 한 경우 .
(a) 범위 . 제 92 조 2 항은 제 90 조, 제 91 조 또는 제 92 조 (1) 항에 의거 위반이 유예되지 않는 군대 구성원이 발부 할 수있는 모든 기타 합법적 명령을 포함한다. 여기에는 일반 규정이 아닌 서면 규정의 위반이 포함됩니다. 해당되는 경우 상기 (1) (e)를 참조하십시오 .
(b) 지식 . 이 범죄를 저 지르려면 사람이 명령이나 규정을 실제로 알고 있어야합니다. 정황에 대한 지식은 정황 증거에 의해 입증 될 수 있습니다.
(c) 명령에 복종해야하는 의무 .
(i) 상급자로부터 . 다른 군대의 구성원에게 순위가 높은 한 군대의 구성원은 명령을 내릴 수있는 권한을 가진 그 구성원보다 우월합니다. 그 구성원은 한 군대의 위임 된 장교 와 동일한 상황에서 복종해야하는 의무가 있습니다. 제 89 조 및 제 90 조의 목적을위한 다른 군대 구성원의 상급 위임 장교. 13c 항 (1) 항 참조 .
(ii) 상사가 아닌 사람으로부터 . 상급자가 아닌 합법적 인 명령에 복종하지 않는 것은 피고인이 전리품 또는 군대 경찰에 의해 발행 된 명령과 같이 명령에 복종 할 의무가있는 한 제 92 조 (2) 항에 의거 한 범죄이다.
영장, 비 사명 또는 사형 집행관이 명령서를 발급 한 경우 제 15b 조 (2) 항을 참조하십시오 .
(3) 직무 수행상의 모략 .
(a) 의무 . 조약, 법령, 규정, 합법적 인 명령, 표준 운영 절차 또는 서비스의 관습에 따라 의무가 부과 될 수 있습니다.
(b) 지식 . 직무에 대한 실제 지식은 환경 적 증거에 의해 입증 될 수 있습니다. 개인이 합리적으로 임무를 알고 있어야하는 경우 실제 지식을 표시 할 필요가 없습니다. 이것은 규정, 훈련 또는 운영 매뉴얼, 서비스의 관습, 학술 문헌 또는 증언, 유사하거나 우월한 지위를 가진 사람들의 증언 또는 유사한 증거에 의해 증명 될 수 있습니다.
(c) 폐기 . 그 사람이 고의 또는 과실로 그 사람의 의무를 이행하지 못하거나 그 사람이 비 능률적으로 비범 한 방식으로 행동 할 때 직무 수행에 책임이없는 사람. "의도적"이란 의도적으로 의미합니다. 나는 행위의 자연스럽고 가능한 결과를 의도적으로 의도적으로 고의적으로 의도적으로 행동하는 것을 말합니다. "부주의하게"란 합리적으로 신중한 사람이 동일하거나 유사한 상황에서 행사했을 정도로 보살핌의 부족을 나타내는 적절한주의를 기울이는 의무를 지닌 사람의 행동 또는 누락을 의미합니다. "비판적 비효율"은 비효율적이며 합리적 또는 단순한 변명이 아닙니다.
(d) 부적당 함 . 그러한 직무 수행 실패가 고의, 과실 또는 비효율적 인 행위가 아닌 부적절한 행위에 기인 한 경우 직무 수행에 지장이 없으며 본 조항에 의거하여 부과되거나 기타 처벌을받지 않을 수 있습니다. 예를 들어 소총 훈련 및 기록 발사 중 열렬히 노력한 신병 모집자가 신병이 무기로 자격을 얻지 못하면 임무 수행에 의하지 않습니다.
덜 포함 된 공격.
제 80 조 - 수습
최대 처벌 .
(1) 합법적 인 일반 명령이나 규정을 위반하거나 위반 한 경우 . 부당한 상환, 모든 임금 및 수당의 몰수, 2 년간의 감금.
(2) 다른 합법적 인 명령에 따르지 않은 것에 대한 위반 . 나쁜 행동의 퇴학, 모든 임금 및 수당의 몰수, 6 개월 동안의 수감.
주 : 위의 (1)과 (2)의 경우, 다음과 같은 경우 처벌이 적용되지 않습니다 : 명령이나 규정이 위반되거나 준수되지 않을 경우 피고인은 동일한 사실에 따라 적은 처벌이 처벌되는 다른 특정한 범죄에 대한 유죄 판결; 또는 위반 또는 위반의 불이행이 명령의 결과로 부과 된 구금의 위반 인 경우. 이 경우 최대 형벌은 그 특정 범죄에 대해 특별히 규정 된 처벌입니다.
(3) 직무 수행상의 모략 .
(A) 방치 또는 비판적 비 효율성을 통해 . 3 개월 동안 매월 2/3 지불금을 상실하고 3 개월 동안 수감.
(B) 의지 . 나쁜 행동의 퇴학, 모든 임금 및 수당의 몰수, 6 개월 동안의 수감.
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Court Martial, 2002, Chapter 4, Paragraph 16에 대한 매뉴얼 위의 정보