- 광범위한 경험
- 혁신적인
- 동기 부여
- 결과 지향적 인
- 동적
- 증명 된 트랙 기록
- 팀 플레이어
- 빠르게 진행되는
- 문제 해결사
- 기업가 정신
알파벳순으로, LinkedIn 프로필에서 사용 된 상위 40 개의 과도한 전문 용어 및 구가 있습니다. 과도하게 사용하는 이러한 유행어 및 문구는 영향력과 의사 소통 능력을 잃어 버렸습니다. 그들은 또한 과도하게 애매한 경향이 있습니다. 이러한 것들을 사용하면 평범한 영어로 생각이나 의사 소통이 잘되지 않거나 성취도가 정밀 검사에 미치지 못하는 만족스럽지 못한 직업 후보라고 할 수 있습니다.
- 최고의 제품
- 최고 기업
- 하단 라인 지향
- 고객 중심
- 창조적 사고 자
- 최첨단
- 꼼꼼한
- 주도적 인 전문가
- 동적
- 기업가 정신
- 복음 전도자
- 광범위한 경험
- 빠른 진행
- 이동 대상
- 목표 지향
- 전문가
- 고도로 숙련 된
- 혁신적인
- 동기 부여
- 다중 작업자
- 상자 밖으로
- 완벽 주의자
- 사전 행동 적
- 문제 해결사
- 증명 된 트랙 기록
- 품질 중심
- 빠른 학습자
- 결과 지향적 인
- 로드 워리어
- 숙련 된 전문가
- 셀프 스타터
- 스킬 세트
- 전략 사상가
- 강한 직장 윤리
- 팀 플레이어
- 타이거 팀
- 신뢰할 수 있는
- 값 추가 (추가)
- 압력 하에서 잘 작동합니다.
- 다른 사람들과 잘 작동합니다.
인터뷰의 전문적 유행어
이력서와 개인 프로파일의 유행어와 문구를 유지하는 것 외에도 인터뷰 과정에서 이미지와 잠재 고객에게 동일한 부정적인 영향을 줄 수 있으므로주의하십시오.
반면에 특정 산업이나 직업에서 일반적으로 사용되는 기본적인 전문 용어를 이해한다는 사실을 보여주는 것은 다른 직업 후보와 차별화 될 수 있습니다. 특히 면접관이 자신이 기대하는 용어를 사용하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 그러한 지식을 현명하게 입증 할 수 있도록 노력하십시오. 과도하고 무의미한 특수 용어 사용은 특히 문맥을 벗어나서 고의적으로 유행하는 전문 용어를 내뿜는 것과 같은 부정적인 영향을 끼칠 수밖에 없습니다.
버그 수정 단어 교체
커리어 코치와 카운슬러는 이력서와 개인 프로파일에 특화되도록 노력한다고 조언합니다. 예를 들어, "광범위한 경험"이 있다고 말하는 대신 주어진 기능 또는 분야에서 보낸 정확한 연도 수를 기술하십시오. 또한 근무한 특정 프로젝트의 이름을 지정하고 기여와 업적이 정확히 무엇인지 나타낼 수 있습니다.
또한, 이력서 또는 개인 프로필을 통해 성공적으로 마케팅을하려면 잠재적 인 고용주를 위해 할 수있는 일을 정확하게 보여줘야합니다.
출처 : 줄리 스타 인버그 (Julie Steinberg) 의 "당신의 LinkedIn 프로필과 이력서에서 피하는 버즈 단어", 월스트리트 저널 FINS 온라인 경력 뉴스, 12/14/2010.