사람들은 종종 고용 참조 편지 에 추가로 또는 고용 참조 편지 대신에 인물 참조를 사용합니다.
작업 기록이 완벽하지 않거나 처음 작업 일 경우 사람들은이를 사용할 수 있습니다. 다음은 친구를위한 캐릭터 레퍼런스 작성 방법에 대한 팁과 친구를위한 레퍼런스 레터입니다.
친구를위한 레퍼런스 편지 쓰기를위한 조언
- 특정 직업에 집중 하십시오 : 친구에게 그들이 신청하는 직업에 대한 정보를 요청하십시오. 이렇게하면 직위의 요구 사항에 집중할 수 있습니다. 친구가 나와 함께 목록을 공유하는 경우 작업 목록의 언어를 포함 시키십시오. 좀 더 일반적인 추천서를 작성하는 경우에도 친구에게 신청할 직업 유형을 물어볼 수 있습니다.
- 정보 수집 : 자신의 이력서 또는 이력서 사본을 요구하는 편지를 작성한 사람에게 그 사람의 경험과 이야기 할 수 있도록 요청하십시오.
- 그 사람을 어떻게 알 수 있는지 설명 하십시오. 소개에서, 그 사람을 어떻게 아는지, 그리고 그 사람을 얼마나 오래 알아 냈는지 간략하게 설명하십시오. 당신이 만난 방법에 대한 세부 사항을 제공 할 필요는 없습니다. 당신은 그 사람을 오랫동안 개인적으로 알고 있다고 간단하게 말할 수 있습니다.
- 구체적인 예를 들어 보겠습니다 : 편지에 그 사람이 여러 가지 자질을 보여준 구체적인 예를 제시하십시오.
- 긍정적 인 상태 : 이 사람이 그 직책의 후보자라고 생각한다고 말합니다. 특히 편지의 시작과 끝 부분에서 이것을 강조하십시오. 결국, 당신은이 후보자가 눈에 띄는 것을 돕고 싶습니다.
- 연락처 정보 공유 : 추가 질문이있는 경우 사용자에게 연락 할 수있는 방법을 제공하십시오. 편지 끝에 이메일 주소, 전화 번호 또는 둘 다를 포함하십시오.
- 제출 지침을 따르십시오 : 편지를 제출하는 방법을 쓰고있는 친구에게 친구에게 물어보십시오. 어떤 요구 사항을 따라야하는지, 특히 언제, 어디에서 형식을 보낼지 (예 : PDF, 실제 편지 등)에 대한 요구 사항을 따르십시오.
- 신중하게 추천한다고 쓰는 것에 동의해야합니다. 당신이 그 사람에게 말할 수 있다고 생각지 않는다면 당신은 그 권고를 쓰는 것을 편하게 생각하지 않을 것입니다. 추천 요청을 거절하는 방법은 다음과 같습니다.
참조 문자 예제 사용 방법
편지를 작성하기 전에 추천서 샘플 을 검토 하는 것이 좋습니다 . 레이아웃을 돕는 것 외에도 예제를 통해 문서에 어떤 내용을 포함시켜야하는지 알 수 있습니다.
또한 추천서 서식 파일을보고 추천 을 배치하는 방법과 포함 할 내용 (소개 및 본문 단락과 같은)을 알 수 있습니다.
길이, 형식, 글자체, 글자 구성 방법 등 추천서의 서식을 지정하는 데 유용한 지침이 있습니다.
예, 템플리트 및 지침은 귀하의 서한을 시작하기에 좋은 출발점이지만 항상 유연해야합니다. 친구의 경험과 자신이 적용하고있는 직업에 맞는 편지 예를 작성해야합니다.
친구 예를위한 참조 편지
제나 스무스
주소
시티
주, 우편 번호날짜
알렉산드라 클레멘트
디자인 Alex에 의해
주소
시티
주, 우편 번호친애하는 클레멘트 여사,
나는 Suzanne Element에 관해 당신에게 편지를 쓰고 있습니다. 나는 수잔을 개인적으로 10 년 넘게 알고 있으며, 항상 그녀를 조직적이고 책임감있는 사람으로 알고 있습니다. 나는 그녀의 기술과 경험이 그녀를 당신의 조직의 사무실 관리자로서 훌륭한 후보자로 생각합니다.
수잔을 만났을 때, 그녀는 바쁜 패션 하우스에서 관리직을 떠났고 그녀는 부기, 전화 응답 및 약속을 담당했습니다. 그녀는 그곳에서 일하는 데 자부심을 느꼈고 심지어 부기를보다 조직적이고 효율적으로 만드는 전략을 개발했습니다.
내가 그녀를 알았을 때, Suzanne은 도서관위원회와 역사 학회 (Historical Society)에서 봉사하면서 지역 사회에서 활동 해 왔습니다. 그녀는이 두 조직 모두에서 많은 책임있는 역할을 수행했습니다. 그녀의 공헌은 도서관위원회의 장관으로 활동하고 역사 학회의 연례 기금 모금 운동을 포함합니다. 그녀는이 두 직책 모두에서 여러 차례 성공을 거두었습니다. 예를 들어, 역사 학회 기금 모금의 책임자로서 그녀는 전년도보다 28 % 더 많은 기금을 마련하는 것을 도왔습니다. 이 중 상당 부분은 수십 명의 자원 봉사자를 모으고 조직하는 데있어 성공과 관련이있었습니다. 그녀의 조직과 결합 된 그녀의 열정은 그녀를 모든 조직의 자산으로 만듭니다.
궁금하신 점이 있으시면 언제든지 전화 또는 이메일로 저에게 연락하십시오.
문안 인사,
제나 스무스
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