아래는 성공적인 경영 수준의 서신 작성 방법과 업계에서 분류 한 관리 서신 목록 및 자신의 글쓰기 영감을위한 직업 유형에 대한 정보입니다.
고용주가 커버 레터에서 찾는 것
어떤 커버 레터에서 회사는 이전 직책에서 수행 한 것에 대한 증거를 찾고자합니다. 경영진 직책의 경우, 과거에 팀과 프로젝트를 성공적으로 이끌어 냈다는 것을 열망하게 될 것입니다.
귀하의 목표는 귀하의 경영 및 리더십 경험, 업적 및 자격을 강조하는 강력한 커버 레터를 작성하는 것입니다. 이전 직책에서 수행 한 작업 목록을 설명하는 대신 구체적이고 정량화 가능한 성취 사례를 공유하십시오.
예를 들어, 직원 이직률을 10 % 줄인 경우 해당 통계를 공유하십시오. 판매 관리자 직책에 대해 인터뷰하고 회사의 최고 영업 사원 중 일부를 고용 한 경우 언급하십시오.
회사가 기록적인 성장과 수익성을 달성하도록 이끌었을 때 기밀 유지를 위반하지 않고 최대한 많은 정보를 공유하십시오.
성취에 대한 구체적인 내용은 단순히 일대 일 리뷰를 수행하여 15 명으로 구성된 팀을 관리했다고 말하는 것보다 훨씬 더 매력적입니다.
과거의 경영 경험을 상세히 설명하는 것 외에도 원하는 역할에서 달성 할 수있는 것을 만질 수 있습니다. 고용주는 일단 자신이 일을 수행하면 어떻게 수행 할 것인지에 가장 관심이 있다는 것을 기억하십시오. 이전 경험은 다음 두 가지 이유와 관련이 있습니다 : 미래의 성공을 예측하고 그 자리에 발을 들일 수있는 필요한 배경과 경험이 있음을 보여주는 것. 귀하의 기술 자료와 기술이 회사에 어떻게 도움이되는지 공유하려면 표지 말을 사용하십시오.
커버 레터에 포함 할 내용
인사말로 안내장을 엽니 다. 그런 다음 표지 말의 첫 번째 단락에서 신청하는 특정 직무와 회사 근무에 대한 관심을 언급하십시오.
편지의 두 번째 및 세 번째 단락 을 사용하여 귀하가 그 직책의 강력한 후보자임을 설명하십시오. 글 머리 기호를 사용하여 일부 업적을 표현할 수 있습니다. 형식에 관계없이이 중간 섹션은 관련 경험, 기술 및 업적을 갖춘 훌륭한 후보자임을 입증해야합니다. 역할에 대해 고려해 주셔서 감사드립니다.
당신의 표지 말에 일반이되는 것을 피하십시오; 가장 효과적인 편지는 각 직업 신청을 위해 주문을 받아서 만들어진다.
설득력있는 서한은 왜 당신이이 관리 직책에 가장 적합한 자격을 갖춘 후보인지를 보여줄 것입니다. 구인 게시에 나열된 요구 사항에 자격 을 매치 하는 시간을 가지십시오. 회사 의 요구 사항과 목표를 이해하기 위해 회사 를 조사하면 설득력있는 편지를 쓸 수 있습니다.
모든 커버 레터는 위치에 관계없이 오타 또는 문법 오류가 없어야합니다. 커버 레터는 이력서와 중복되어서는 안됩니다. 이것을 자신의 이야기를하거나, 이력서를 확장하거나, 이력서의 하단에 묻힐 수있는 중요한 기술 / 업적을 강조하기위한 공간으로 사용하십시오. 어조는 전문적이어야하지만 편지에 당신의 성품과 목소리를 보여줄 수 있습니다.
관리직을위한 커버 레터 사례
다음은 영감을 얻으려는 관리 수준의 표지문의 예입니다.
샘플 편지는 자신의 편지를 조종하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또 다른 유용한 도구는 서식 파일로 편지를 구조화하는 데 도움이됩니다. 다음은 하드 카피 커버 레터 템플릿과 전자 메일 커버 레터 템플릿입니다. 마지막으로 여기에 Microsoft Word 커버 레터 템플릿이 있습니다.
경영 이력서 예제
표지 말 예제를 보는 것 외에도 경영진이 최선의 방법으로 재개 할 수 있도록 영감을 얻기 위해 사례 를 다시 검토하십시오. 경영 관련 이력서의 경우 경영 철학, 경영 실력과 관련한 다른 사람들의 업적 및 견적 예, 근무 경력 및 기타 관련 정보를 포함 할 수 있습니다.