동료의 얼굴에 미소를 짓는 법
동료 중 한 명에게 드문 이야기 중 하나를 알려줄 수 있다면 어떻게할까요?
그들은 당신의 무작위 적 친절에 대해 말을 전할 것입니까? 그걸 소용돌이 치는 건 어때? 직장에서 누군가를 위해 멋진 일을 해보십시오.
- 동료에게 늦은 날 픽업이 필요할 때 커피를 마시십시오.
- 오후 중식 스낵을 동료와 공유하거나, 공유하고 싶지 않은 경우 여분의 것을 가져 오십시오 (모두 점심 식사 후 배가 고팠습니다).
- 첫 해 따뜻한 날에 그녀의 가장 좋아하는 아이스 콜드 음료를 동료에게 사십시오. 아이스 커피 나 차를 좋아해 봄을 환영합니다.
- 금요일을 축하하거나 월요일 전체를 부추김으로써 더 견딜 수있게 만드십시오. 또는 비오는 날에이 작업을 수행하여 모두 응원하십시오.
- 어려운 프로젝트로 동료를 도우려면 일찍 늦게 또는 일찍 오기를 제안하십시오. 그가 당신에게 물어볼 때까지 기다리지 마십시오. 어떤 사람들은 도움이 필요하다고 말하기를 꺼립니다.
- 동료들에게 칭찬을 아끼지 마십시오. 사람들은 칭찬을 너무 많이받는 것에 대해 거의 불평하지 않습니다.
- 다른 사람들이 도착하기 전이나 휴식 후에 휴식 방 냉장고를 청소하십시오. 전체 직원에 대한 감사의 뜻을 전하게됩니다.
- 대화를 중단하고 점심이나 휴식을 취하기 위해 거기에 있다고 말하면서 어려운 고객을 직장 동료의 손에서 꺼내십시오 (사실 일 필요는 없습니다).
- 동료가 실수를 저지르는 것을 보게되면, 그것을 방지하기 위해 개입을 시도하십시오. 불행히도 모든 사람이 대부분의 사람들에게 방해가됩니다.
- 특히 허우적 거리는 것처럼 보이는 새로운 동료 에게 자발적인 조언을 제공하십시오. 다시 한 번, 모든 사람이 귀하의 개입에 대해 감사 할 것이지만, 대부분의 사람들은 그렇게 할 것입니다.
- 다른 사람이 누군가에 관한 소문 을 퍼지 못하게하십시오. 당신은 적을 몇 명 만들지 만, 소문의 주제는 진실로 감사 할 것입니다.
- 동료가 절대적으로 좋아할만한 것을 보게되면 - 예를 들어 그가 관심있는 주제에 관한 책 - 그를 위해 얻으십시오. 그러나 너무 호사스러운 선물을 피하십시오.
- 경험이 거의없는 동료를 회의에 초청하거나 자신의 성장을 도울 수있는 프로젝트에 참여하십시오. 이렇게하기 전에 감독자의 허가를 받았는지 확인하십시오.
- 직장 동료가 아직 많지 않은 경우 동료에게 점심 식사 그룹에 가입하라고 요청하십시오. 혼자 먹는 것이 어떠했는지 기억하십시오.
- 좋은 아침이나 작별 인사를 하시려면 동료 책상으로 들르십시오.
- 서둘러 건물을 떠난다 고해도 그녀가 잊어 버린 것을 얻기 위해 동료가 책상으로 돌아가는 동안 (그렇지 않은 경우 비어있는) 엘리베이터를 들으십시오.
- 그녀의 상사를 칭찬하여 그녀가 얼마나 열심히 노력하고 있는지 깨닫지 못할 수도 있습니다.
- 귀하의 물건을 가져올 때 그의 물품을 수거 할 수 있도록 제공함으로써 사무용품 보관소로 출장을 가지지 않아도 귀하의 칸막이 이웃을 구하십시오.
- 경험이 부족한 동료를 멘토링 하기 위해 자원 봉사하십시오. 많은 사람들이 너무 부끄러워하지 않거나 생각조차하지 못합니다.
- 동료에 대해 불평 할 때 동료의 불량배를 그녀의 장소에 두거나 공감적인 귀를 기울이십시오. 그 에게 작업장 괴롭힘을 다루는 방법에 대한 조언을 주십시오.
- 직장 동료가 자신이 완벽하다고 생각하는 내부 일자리 에 대해 이야기하십시오.
- 자신의 가방을 가져 오는 것을 기억하지 못하는 동료를 위해 여분의 갈색 가방 점심을 포장하십시오.
- 일을 마치고 동료 동네에서 일할 심부름이 있습니까? 그녀는 그날 버스 나 기차를 탈 필요가 없도록 집에 태워다 줄 것을 제안합니다.
- 동료가 하루 동안 원하지 않는 업무를 해소 할 수 있도록 제안하십시오. 상사와 그의 둘 모두와 함께 그것을 지우십시오.