미국 군대 초안에 대해 알아야 할 사항

미국 선택적 서비스 시스템

군사 초안 추첨 시스템. sss.gov

미국의 군대는 자발적 입대를 통해 준비 상태를 유지하지만 법률에 따라 청년들은 선택 서비스 시스템을 통해 등록해야합니다. 이렇게하면 베트남 전쟁 중 사용 된 것과 같이 필요한 경우 초안이 활성화 될 수 있습니다. 이 초안은 걸프전이나 테러와의 전쟁에서 사용되지 않았다. 아래 정보는 선택적 서비스 시스템에서보다 자세히 사용할 수 있습니다.

선택적 서비스 시스템에 등록해야하는 사람은 누구입니까?

거의 모든 남성 미국 시민권 자 및 미국에 거주하는 남성 외계인 (18-25 세)은 군 복무 규정에 따라 선별 된 서비스에 등록해야합니다

초안은 무엇입니까?

프랭클린 루스벨트 (Franklin Roosevelt) 대통령은 1940 년의 선택적 훈련 및 서비스 법 (Advive Training and Service Act)에 서명하여 국가의 첫 번째 평화 시안 초안을 만들고 선택적 연방 제도를 공식 연방 기관으로 공식 설립했습니다.

그 전에도 우리 나라는 군대에서 봉사 할 시민들을 창안하는 오랜 역사를 가지고 있습니다.

1948 년에서 1973 년까지 평화시와 분쟁 기간 동안 군대에서 자발적인 수단으로 채울 수없는 공석을 채우기 위해 초안을 작성했습니다. 이 초안은 1973 년에 끝났으며 미국은 모든 자원 봉사자로 군대로 전환했다.

등록 요건은 1975 년 4 월에 중단되었다. 그것은 1980 년 소련의 아프가니스탄 침공에 대한 대응으로 카터 대통령에 의해 다시 재개되었다. 등록은 미래의 위기에서 필요한 군인의 수를 과소 평가하는 것에 대한 헤지 (hedge)로서 오늘 계속되고 있습니다.

남자의 등록 의무는 군 복무 법에 의해 부과된다. 이 법은 선택적 서비스 시스템의 운영을 수립하고 관리합니다.

제도 추첨 시스템

의회가 투표를하고 대통령이 초안을 복원하는 법률에 서명 한 후, 선택적 서비스가 활성화되고 등록자의 생년월일을 기반으로 추첨 초안을 작성하게됩니다

국립 표준 기술 연구소 (NIST)는 선택적 서비스를위한 임의의 일정 및 번호 선택 프로그램을 개발했습니다. 이 무작위 추출 방법을 생일에 사용하면 컴퓨터가 무작위로 선택한 날을 매일 캡슐에 넣고 대형 드럼에 무작위로로드합니다.

동일한 방법으로 1에서 365 (윤년으로 태어난 남성의 경우 366)의 숫자도 무작위로 선택하여 캡슐에 넣고 캡슐을 두 번째 드럼에 넣습니다. 공식 관찰자들은 캡슐 충진 및 드럼 적재가 확립 된 절차에 따라 수행되었음을 증명합니다. 이 인증은 각 드럼에 안전하게 보관되어 있습니다. 그들은 밀봉되어 안전한 보관소에 보관됩니다.

복권의 작동 방식은 다음과 같습니다. 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 생년월일이 포함 된 캡슐 1 개를 꺼냅니다. 1에서 365 사이의 시퀀스 번호를 포함하는 드럼에서 1 개의 캡슐을 꺼냅니다. 윤년)과 날짜와 번호가 쌍으로되어 각 생년월일의 일련 번호가 설정됩니다. 이것은 모든 옵서버, 공무원 및 언론의 관점에서 이루어집니다.

복권 번호가 낮은 등록자는 군 복무에 적합한지 여부를 결정하기 위해 군 입국 처리국 에서 신체적, 정신적 및 도덕적 평가 를보고하도록 명령받습니다. 평가 결과를 통보 받으면 등록자에게 면제, 연기 또는 연기 요청을 제출하는 10 일이 주어집니다.

그런 다음 MEP는 해당 인물에게 분류를 적용합니다. 각 신입 회원은 신념과 상황에 따라 분류되어 연기되거나 면제 된 사람을 결정합니다.

초안 분류

분류는 의회와 대통령이 초안을 활성화 한 후에 만 ​​적용됩니다. 이 때, 귀인은 평가되어 면제, 연기 및 병역 기한 연기 신청을 할 수 있습니다. 남자는 자신의 직업 분류를 항소심 서비스 항소위원회에 항소 할 수 있습니다. 다음은 일부는 아니지만 현재 분류의 목록과 그 의미입니다.

가장 보편적 인 코드는 다음과 같습니다.

학생들이 이용할 수있는 모든 규범, 종교적 추종자 또는 기타 이유로 공식적인 선택 서비스 페이지를보십시오.

모든 자발적인 군인 - 얼마나 부족한 것이 초안없이 해결되는지

초안이없는 시대에 보너스 숫자를 늘리는 방법은 상여금 추가, 인센티브 모집, 교육 혜택 및 엄격한 모집 기준 (연령, 형사 범죄, 교육 표준) 감소로 이어집니다.

2005 년에 육군은 4 개월 동안 힘든시기에 월별 모집 목표를 놓친 다음 매년 약 8,000 명의 모병 목표를 달성하지 못했습니다. 이것은 의회가 2 만명의 군대에 의해 현역 군대를 증가 시키도록 허가했기 때문이며, 육군은 1 년 내에이 모든 것을 시도했다.

육군은 초안이 아닌 신병 모집 인원을 늘리고 입대 보너스를 늘리고 최대 입대 연령을 높이는 등 새로운 모집 인센티브를 실시함으로써이 문제를 해결했습니다. 육군은 또한 이전의 더 많은 지원자들을 받아 들였고, 대학 대출금 상환 한도를 높이고, 육군 대학 기금 기부금을 늘렸다. 현역 근무자들은 채용 목표를 달성 할 수있었습니다.

초안이 미래에있을 법하지 않은 이유

그것이 제 3 차 세계 대전이 아니면 않는 한, 즉각적인 영향이라면 초안을 복원하는 것은 오늘날의 군대에 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 초안은 빠른 수정이 아닙니다.