산업에 대해 배우기
인턴은 인턴쉽 직책에 대해 "인터뷰"해야하지만 인턴쉽이 관심사 나 능력에 맞는 산업에 있는지 확인하기 위해 잠재적 인 고용주와 "인터뷰"해야합니다.
이것은 TV 시청에 관심이 있다고 가정 해 보겠습니다. 인턴십 인터뷰를 통해 네트워크 TV의 속도가 너무 빠르며 스트레스를 많이 받는다는 것을 알 수 있습니다. 너가 네트워크 텔레비젼이 너무 빠른 진행하고 너의 성격을 그 후에 결정하면, 모든 방법을, 일하는 것을 해보 십시요. 그리고 인턴쉽은 무급이지만 직업이라고 기억하십시오! 장점은, 당신이 직업을 얻는다면, 당신은 대학 학위를 취득하는 동안 산업에 대한 당신의 관심을 테스트하는 것입니다.
네트워킹에 관한 모든 것
인턴십은 전문적인 연락망 을 구축 할 수있는 좋은 방법입니다. 즉각적인 직접 보고서 (관리자, 동료 및 인턴)와의 훌륭한 관계를 발전시키는 것은 일단 직원에게 입문하면 매우 중요합니다. 업계 이벤트에 초청되어 업계의 다른 사람들에게 소개되고 다른 직업에 대한 정보를 듣는 것은 어떤 분야에서 일하든 상관없이 모든 경력의 일부입니다.
책임감, 열심히 일하는 것에 대한 명성을 쌓고 올바른 소셜 기술을 습득하면 연락망을 개발하는 데 성공하게됩니다. 그러나 연락처를 개발하는 것은 연락을 유지하는 것과 같지 않다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 식물과 같은 접촉자는 영양을 공급 받아야합니다.
연례 휴가 메모 또는 이메일로 경력 및 삶에 관한 정보를 업데이트하더라도 연락처와 연락을 유지하십시오. 개인 정보 공유에 대해 부끄러워하지 마십시오. 우리는 일하는 동료들과 많은 시간을 보내고 그들은 우리 삶의 큰 부분을 차지합니다.
이력서 작성
인턴쉽은 인력에 들어가기 전에 이력서를 작성하는 좋은 방법입니다. 사실, 일부 학교는 졸업하기 전에 학생들이 인턴 과정을 마쳐야한다고 요구합니다. 그것이 당신에게 해당하지 않더라도, 당신이 선택한 직업에 필요한 기술을 열거 할 수 있다면 경쟁에서 차별화되고 시장에서 우위를 점할 것입니다. 인턴 과정을 설명 할 때 수행 한 업무와 고용주에게주는 혜택에 대해 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.
디딤돌
많은 고용주들이 자신의 인턴을 전임 직위 후보자로 생각합니다. 왜냐하면 이들은 이미 알려진 단체이고 인턴은 이미 기업 문화에 대해 알고 있기 때문입니다. 또한, 고용주가 새로운 고용을 훈련하는 데 소비하는 시간이 짧을수록 행복합니다. 훈련은 시간이 많이 걸리고 시간은 돈이다.