보존 제어 포인트
이것은 "임기의 높은 해"(HYT)로 알려져 있습니다. 재임 중년 육군 프로그램은 유지 관리 점 (Retention Control Point)
귀하의 의무를 게을리하지 않고 심각한 문제가 발생하는 한, 6 년 이상 봉사하고 20 년 미만의 서비스 (은퇴 자격)를 가진 비 강제적으로 분리 된 (명예로운 조건하에) 입대 한 사람은 비자발적 으로 분리 급여 (퇴직금).
짧은 (예를 들면) 공군 E-4가 군 복무 기간이 8 년이 될 때까지 E-5로 승격되지 않는다면, 회원은 강제로 분리 될 것입니다. 이러한 규칙은 특히 다운 사이징 및 강제 축소시 엄격하게 적용됩니다.
공군 (현역 및 예비군) 2013 년 9 월
E-4-8 세
E-5-15 년
E-6 ~ 22 년
E-7-26 세
E-8 - 28 년
E-9 - 30 년
군대 (활동 및 AGR) RCP, 2017 년 1 월 시행
E-1에서 E-3-5 년
E-4-8 세
E-4 (프로모션) - 10 년
E - 5 - 14 세
E-5 (홍보 가능) - 15 년
E-6 - 20 년
E-6 (홍보 가능) - 20 년
E-7 - 24 년
E-7 (홍보 가능) - 26 년
E-8-30 년
E-8 (홍보 가능) - 30 년
E-9 - 30 년
육군은 또한 병역 의무자가 현역으로 근무할 수있는 최대 연령을 55 세에서 62 세까지 변경했습니다.
해군 (2015 년 1 월부터 유효)
E-1, E-2-4 년
E-3 5 년
E-4-8 세
* E-5 - 14 년 (예비 20 년)
E-6 - 20 년
E-7 - 24 년
E-8 - 26 세
E-9 - 30 년
참고 : 2005 년 7 월 1 일부터 해군은 E-5 HYT를 20 년에서 14 년으로 변경했습니다.
그러나 2005 년 7 월 1 일 현재 10 년 이상 봉사 한 선원은 퇴직 자격 (20 년 봉사 활동)을 시작할 때까지 계속 서비스를 제공 할 수 있습니다.
해군 (예비군, 2015 년 1 월 발효)
E-1, E-2-6 세
E-3-10 년
E-4 - 12 년
E-5 - 20 년
E-6 ~ 22 년
E-7 - 24 년
E-8 - 26 세
E-9 - 30 년
해군 (예비군, 2015 년 1 월 발효) :
E-1 / E-2-6 세
E-3-10 년
E-4 - 12 년
E-5 - 20 년
E-6 ~ 22 년
E-7 - 24 년
E-8 - 26 세
E-9 - 30 년
해병대 (활발한) HYT
E-4-8 세
E-5-10 년
E-6 - 20 년
E-7 ~ 22 년
E-8 - 27 년
E-9 - 30 년
주 : E-6으로 승진하기 위해 2 회 이상 통과 한 E-5는 13 년 미만의 근무 기간에도 불구하고 현재 입대가 끝나면 분리 될 수 있습니다. E-7로 승진하기 위해 2 회 이상 통과 한 E-6은 20 년 미만의 근무 기간에도 불구하고 현재 입대가 끝나면 분리 될 수 있습니다. E-7 또는 E-8은 승진을 위해 두 번 이상 통과하지 않은 경우에만 20 년을 초과 할 수 있습니다.
해병대 (보유) HYT
E-4-8 세
E-5-10 년
E-6 - 20 년
E-7 ~ 22 년
E-8 - 27 년
E-9 - 30 년
해안 경비대 (활동적이고 예비되는) HYT
E-1 / E-2 - 다시 등록 할 수 없음
E-3 / E-4 - 해안 경비대 근무 10 년 또는 현역 10 년 중 큰 기간 중 빠른 날짜.
E-5 - 16 세
E-6 - 20 년
E-7 - 24 년
E-8 - 26 세
E-9 - 30 년
군대의 거의 모든 표준 및 규칙과 마찬가지로, 높은 수준의 재직 기간 인력 관리 규칙 및 표준을 준수하려는 사람에게는 면제 조항이 있습니다. 면제 서를 제출하려는 회원은 자신의 HYT 날짜로부터 10 개월 이내에 그렇게해야하며 그 사람을 군대에 두어야하는 정당한 이유가 있어야합니다. 보통, 당신의 기술과 경험을 과소 평가하는 것은 충분한 이유 일 수도 있고, 또는 서비스 멤버가 귀하의 고소한 재직 기간에 배치 될 것입니다. 분명히 포기에는 명령 지원과 추천서가 필요합니다.