야후 인턴쉽
야후는 디지털 미디어 경력 개발에 관심이있는 학생들을 위해 다양한 인턴십을 제공합니다. 야후는 학생들이 실무 경험을 쌓을 수있는 기회와 함께 업계에서 성공하기 위해 필요한 지식과 기술을 배우는 기회를 제공합니다. 각 인턴쉽은 학생들이 야후에서 일상적으로 일하는 것과 같은 것을 경험하도록 설계되었습니다. 야후와의 성공적인 인턴쉽을 마치는 것은 정규직으로 전환하거나 최소한 다른 회사에 일자리를 얻는 데 필요한 기술, 경험 및 연락처를 제공 할 수 있습니다.
은혜
매년 야후의 대학 모집 팀은 새 학생을 회사에 배정하는 팀 구축 경험 인 "Intern Go Games"를 개발합니다. 이 오리엔테이션 동안 모든 새로운 인턴은 다양한 부서의 인턴을 만날 기회를 얻었으며 야후 직원도 멘토십 을 제공하고 인턴 과정 중에 학생들을 양성하는 데 도움을줍니다.
야후의 인턴쉽은 학생들에게 현장의 전문 지식을 갖춘 전문가와 철저한 실습 교육을 제공합니다. 야후와의 인턴쉽을 마친 후에는 특히 학생들이 이니셔티브와 동기 부여를 보여주고 인턴 과정 중에 우수한 업무를 완료 한 경우 풀 타임 직업으로 받아 들여질 수있는 좋은 기회가 있습니다.
위치
Yahoo는 캘리포니아 주 서니 베일에 있습니다.
재무 분석 인턴쉽
Yahoo의 Financial Analyst 인턴쉽은 여름 동안 대략 12 주 동안 진행됩니다.
기술 요구 사항
- 탁월한 분석 기술과 결과에 집중하고 복잡한 아이디어와 창의적인 문제 해결 능력을 명확하게 표현할 수있는 능력이 뛰어납니다.
- 강력한 대인 관계 및 의사 소통 기술, 효과적인 팀워크, 세부 사항에 대한주의 및 문제를 신속하게 평가하고 실행 가능한 솔루션을 찾을 수있는 능력이 있어야합니다.
- 강력한 학업 성적과 전문적인 기술력을 갖춘 기술 또는 미디어에 대한 열정을 가지고 있습니다.
- 빠르게 진행되고 고도로 동적 인 환경에서 여러 프로젝트를 관리하는 기능을 명확히 보여줍니다.
선호하는 직업 자격
야후는 3.5의 최소 평점 (GPA)을 가진 후보자를 찾고 현재 비즈니스, 금융, 경제 또는 회계에서 학사 학위를 추구하고 있습니다.
추가 인턴십 유형
- 와이! 메일 엔지니어
- 제품 및 기술
- 제품 마케팅 인턴
- 실험실 준회원
- 제품 관리
- 소프트웨어 개발
면접 과정
야후와의 인턴쉽 인터뷰는 매우 포괄적 인 과정입니다. 응시자는 일반적으로 하나 이상의 전화 인터뷰 , Skype 인터뷰 에 참여하고 그들의 샘플을 제공해야합니다.
고용 관리자는 LinkedIn 또는 다른 소셜 미디어 네트워크를 확인하면서 각 후보자의 이력서 를 신중하게 검토합니다. 기업은 각기 다른 기술을 필요로하기 때문에 각 인턴십에 알 맞는 것이 중요합니다.
이전 인턴들이 야후에서 인턴쉽에 관해 공유 한 것
- 야후는 인턴을 실제 직원으로 취급하고 팀에 대한 기여도를 중시합니다.
- 야후는 야후 및 다른 회사의 전문가들과 만날 기회를 제공하는 인턴들이 참석할 수있는 많은 네트워킹 리셉션을 개최합니다.
- 야후는 모든 인턴과 직원에게 무료 에스프레소를 제공합니다.
- 야후는 일과 재미를 혼합하는 데 아주 좋습니다.
- 야후는 보물 찾기, 주전자 토너먼트, 소프트볼 게임 등과 같은 인턴 및 직원에게 다양한 재미있는 이벤트를 제공합니다.
- 야후는 인턴을 팀의 소중한 회원으로 생각하고 새로운 기술을 배우고 팀 프로젝트를 완료하는 데 도움이 될 수있는 멘토를 제공합니다.