더 나은 거래 방법을 배우십시오.
너의 연구를해라.
새로운 직장을 받아 들일 지 또는 단순히 현재 회사를 고수하고 있는지에 관계없이 연구가 더 나은 합의로 이어질 것입니다. 지역 TV 방송국이나 신문사에서 일하면 TV에서의 Nielsen 등급 , 신문 발행 및 판매 수익 측면에서 시장에서의 위치를 파악하십시오.
방송에서 제 3 방송국은 자동으로 시장 리더보다 적은 돈을 지불하지 않습니다. 낮은 순위의 방송국이 운세를 돌리려고한다면 경험있는 사람들로 시작해서 약간의 모멘텀을 얻으려는 전형적인 급여보다 더 많은 돈을 기꺼이 지불 할 수도 있습니다. 넘버 원 스테이션은 최소한의 금액을 지불하면서 월계관에 머물러있을 수 있습니다.
협상을 처리 할 사람에 대해 자세히 알아보십시오. 일부 관리자는 협상을 망치는 것을주고받는 사람들을 좋아하고 다른 사람들은 동의하기를 좋아합니다. 당신이 틀린 전술을 사용하여 계약 회의에 들어가는 경우에, 당신은 돈 또는 일을 요할 수 있었다.
회사에서 봉급의 범위를 찾으십시오. 2 년의 경력이있는 경우 동일한 지위에서 일하는 사람보다 10 년 동안 더 많은 것을 얻는 것은 거의 불가능합니다.
더 많은 돈을 요구하는 법
어떤 금액이 제공 되더라도, 더 많은 것을 원한다는 것은 당연한 것입니다. 그것을 얻는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다.
인내와 대개 계약에서 다른 것을 포기할 용의가 있습니다.
첫 해에 50,000 달러의 급여와 두 번째로 53,000 달러의 급여로 2 년 계약을 체결했다고합시다. 첫 해에는 $ 55,000, 두 번째 해에는 $ 60,000이 필요합니다.
구체적인 숫자에 대한 토론이 이루어 지도록 인물을 언급하십시오. 그렇지 않으면, 당신은 단지 "나는 돈을 더 원합니다."라고 말하면서, 당신을 어디에도 데려 오지 않을 것입니다. 임금 인상을 요구하는 것과 같은이 단계를 생각해보십시오. 미리 계획을 세우십시오. 예의를 갖추되 원하는 것을 요구하는 것을 두려워하지 마십시오.
경제가 무너지고 있음을 알게 될 것입니다. 숫자는 문제가되거나 회사의 다른 사람이 얻는 것과 비교할 것입니다. 그게 너를 낙담시키지 마라.
어떤 유형의 고유 한 기술이나 경험을 요약하여 요구 사항을 백업하십시오 - 추가 임금을 보장하기 위해 몇 가지 추가 책임을 감당할 수 있습니까? 회사에 추가적인 가치를 가져다주는 것으로 자신을 파십시오.
돈이 계약 기간보다 중요하다면 이는 회사에 큰 판매 포인트가 될 수 있습니다. 3 년 계약을 맺을 것이라고 말하면, 경영진은 2 년 후에 새로운 사람을 고용하는 것에 대해 걱정할 필요가 없다는 것을 의미합니다.
절을 요구할 때
계약서의 "out 절"은 계약이 만료되기 전에 다른 직무를 받아 들일 수있게합니다. 거래 유형에 서명하기 전에 이러한 유형의 절을 협상해야합니다.
이 대화를 시작해야합니다. 계약은 계약 조항이없는 상태에서 시작되어 계약 기간 동안 계속 유지해야합니다. 그렇지 않으면 언젠가 언젠가는 계약 위반으로 유혹당하는 상황에 놓이게 될 것입니다. 이는 계약 조건을 어 기고 경력에 장기적인 피해를 줄 수 있음을 의미합니다.
일부 전형적 절은 한 사람이 고향에 더 가깝게 취업 할 수 있도록 허용하고, TV 기자 가 다른 도시에서 큰 인상금이 제공 될 때 더 높은 유료 뉴스 앵커 위치를 허용하거나 다른 사람을 해방시키는 것을 허용합니다.
out 절이 매우 중요하다면, 그 답례로 바람직한 것을 포기할 것을 기대하십시오.
더 낮은 급여를 받도록 강요받을 수도 있고, 계약 기간이 끝날 때까지 어떤 조항도 허락되지 않는다고 말할 수 있습니다. 그것은 협상의 일부입니다. 방송국이 귀하의 서비스를 조기에 잃어 버릴 것에 동의한다면, 그것은 어떤 방법으로 보상되어야합니다.
일반적으로 협상 할 수없는 TV 계약의 일부
계약의 일부에는 회사가 계약서에 명시한 표준 언어가 포함되어 있습니다. 이러한 항목을 변경하거나 삭제하는 데 시간을 낭비하지 마십시오.
나쁜 선전을 가져올 수있는 일을한다면 회사가 해고 할 수있는 "도덕 조항"을 볼 수 있습니다. 그 단락을 제거하길 원한다는 말로, 당신은 자신을 곤경에 빠지게 할 것을 예상하고 있음을 암시하고 있습니다.
"경쟁 금지 조항" 은 계약 기간이 만료 된 후에도 일정 기간 동안 경쟁 미디어 회사에 뛰어 들지 못하게합니다. 경영진이 당신에게 돈을 지불하기를 원하지 않는다는 사실을 인정하고 경쟁에서 일하는 것을 볼 수 있도록 신랑에게 가르쳐주고 새로운 기술을 가르쳐주십시오.
미디어 회사는 사람의 이름, 얼굴 및 목소리가 적합하다고 생각되지만 사용할 권리를 보유합니다. 또한 귀하의 저작물을 소유하고 그것을 사용할지 여부를 결정할 권한을가집니다.
회사가 계약을 해지 할 수있는 조건과 퇴직금 지급액 (있을 경우)을 변경하는 것은 어려울 수 있습니다. 대부분의 고용주들은 매년 다음 해의 관계 유지 여부를 결정할 시간을 갖습니다.
협상 중 기억해야 할 사항
회사는 당신을 원합니다. 그렇지 않으면 계약 협상 단계에 진입하지 않았을 것입니다. 방에 들어가기 전에 얼마나 많은 보수를 받고 얼마나 오래 머물러 있는지 확인하십시오.
당신과 협상하는 사람의 제목에 상관없이, 그 사람은 백지 수표가 없습니다. 당신이 요구하는 급여는 회사의 예산에 맞아야하며 시장이 견디는 것에 상응해야합니다.
뭔가를 얻으려면 다른 것을 포기해야 할 것입니다. 양측이 행복하게 걸어 갈 수 있도록 타협 할 준비를하십시오. 공정한 거래를 거절하는 감정으로 너무 흥분하지 마십시오.
미디어 계약을 성공적으로 협상하는 것은 자동차를 사는 것과 같습니다. 정보가 많을수록 교섭에 더 유리합니다. 숫자가 자연스럽게 나오지 않으면 연습을 통해 계약 회담을 훨씬 쉽게 할 수 있습니다.