약사의 책임
전문가 급 다양성에도 불구하고 미국 노동 통계국 (Labor Statics)의 연구원과 약국 조직의 공무원은 약사가 업무 중에 다음과 같은 작업을 혼합한다는 데 동의합니다.
항목은 약사가 약을 복용하는 데 걸리는 시간 순서대로 표시됩니다. 실습이 다르게 보입니까?
- 처방전 처방 : 대부분의 사람들이 태블릿을 세고 약병을 준비하고 환자에게 약물을 투여하는 약사에 대한 정신적 이미지를 연상케 할 때 "상처를 채우고 핥고 찌르는"방법입니다.
- 처방 자와 의사 소통 : 처방 명령서가 불분명하거나 환자에게 해로울 수있는 경우 언제든지 복용량과 제제 (예 : 액상 또는 태블릿)를 확인하고 브랜드 제품이 필요한지 여부 또는 일반 의약품을 대체 할 수 있는지 여부를 확인해야합니다 동등한.
- 환자의 안전 보장 : 새 환자 또는 재충전 처방전을 채울 때마다 각 환자의 약물 기록을 확인하십시오. 이것은 약사가 잠재적으로 위험한 약물 상호 작용을 예방하는 가장 좋은 방법입니다.
- 상담 의뢰인 : 이것은 다른 약물, 식품, 알콜 및 자몽 주스와 같은 다른 음료와의 부작용 및 상호 작용에 대한 정보 이상을 포함합니다. 상담에는 환자의 진료 방법과시기, 환자에게 약물 복용 여부를 확인하는 방법, 환자의 부작용을 최대한 줄이면서 부작용을 최소화하는 방법에 대한 팁을 나누는 방법 등이 포함됩니다.
- 일반 건강 상태에서 환자와 함께 일하기 : 건강 유지는 처방 의약품을 복용하는 것 이상을 필요로합니다. 약사는 비처방 치료법 사용, 비타민과 같은 건강 보조 식품 복용, 초본 및 천연 건강 제품 사용, 운동 및 유지 관리를 통해 환자가 치유되고 병을 앓지 않도록 도와줍니다. 좋은 식단.
- 보험 회사와 거래 : 체인 및 독립적 인 약국 에서 일하는 약사 는 특히 보험 청구를 제출하고 개인 보험 회사, Medicare 및 Medicaid와 함께 지불을 보장하고 환자가 약물을 사용하지 않도록 보험 거부를 해결해야합니다.
- 직원 관리 : 약사는 올바른 약물, 올바른 환자 및 올바른 복용량의 "3 가지 R"을 보장하는 궁극적 인 책임이 있습니다. 이 책임을 완수하려면 약국 기술자 , 학생 인턴 및 거주자의 작업을 감독하고 멘토링해야합니다. 약국 주인과 감독자는 고용 결정을 내리고 직장 정책을 설정 및 시행하는 책임을 가지고 있습니다.
- 관리 업무 수행 : 약국에있는 모든 사람들은 환자 파일을 최신 상태로 유지하고 필요한 제품을 재고하고 필요한 보고서를 작성 및 제출할 책임이 있습니다. 관리자 또는 관리 직책을 맡으면 환자 치료만큼 행정 업무에 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.
- 보건 기관 동료들에게 의사와 간호사 및 기타 의료 서비스 제공자에게 새로운 약물 및 약물 치료 프로토콜에 대해 교육하십시오.
약사는 면허를 유지하고 갱신하기 위해 계속 교육 과정을 이수해야합니다. 약물 승인, 제품 리콜 및 의약품 표시 및 경고에 대한 최신 정보 유지. 그들이 약국을 규제하는 연방 및 주법을 준수하는지 확인하십시오.
마지막 항목은 특히 중요합니다. 각 주 및 미국 영토에는 자체적으로 약국 개업법이 있으며, 매년 바뀝니다. 주정부의 약국 협회에 가입하면 실무 규정을 쉽게 준수하는 법을 배울 수 있습니다. 약국 인증을 획득하십시오 .