휴일 사무실 파티 계획 팁 귀하의 직원을 행복하게 유지
귀하의 회사가 멋진 크리스마스 파티를 가질 수 있다고하더라도, 보너스를 제공하지 않는다면, 직원들은 사치스러운 파티 비용을 다시 보내고 자신의 (보너스) 포켓에서 나오는 돈으로 보게 될 것입니다.
올해에 현금 보너스를받지 못하면 직원들이 불만을 갖지 않도록하는 몇 가지 사무 파티 계획 팁이 있습니다.
파티는 보너스를 대신 할 수 없다.
현금 부족, 열심히 일하는 직원은 보너스가 아닌 크리스마스 파티에 감사 할 것입니다. 모든 음료, 소량 및 장식은 직원들이 파티보다는 오히려 소비하는 돈을 나타낼 수 있습니다.
보너스를주는 대신 사무원을 가지기로 결정했다면, 보너스를 대신 할 수있는 것이 아니라 지난 해 직원들의 헌금에 대한 감사를 인정하는 방법으로 파티를 홍보하십시오. 대신, 회사가 올해 보너스를 제공하지 않을 것이라는 공지 사항을 미리 보내주십시오.
보너스에 관한 어떠한 연락도하지 마십시오. 이 두 가지를 연결하자마자 직원들이 휴일 사무실 파티에 참석하지 않아도 직원이 조금도 바뀌지 않으므로 아무 것도받지 못했다는 느낌을받을 수 있습니다.
과거가 아닌 미래에 중점을 둡니다.
경제로 인해 올해 회사가 올해 상여금을 낼 여유가 없다고 말하는 것은 괜찮습니다. 그러나 직원들에게 자신이 직업을 갖는 것이 얼마나 운이 좋은지 결코 말하지 마십시오.
손실을 비판하고 작전을 축소 하는 "1 년의 검토"에 집중하는 대신, 새로운, 더 수익성있는 해를 안내하는 긍정적 인 플랫폼으로 파티를 이용하십시오.
희망적 일, 성장을위한 새로운 전망 및 더 밝은 미래에 대해 이야기하십시오. 과거의 고난에 초점을 맞추는 것은 직원들에게 보너스를받지 못하는 이유를 상기시킵니다.
직원 참여
호화로운 크리스마스 파티로 보너스 부족을 보완하기보다는 소규모 파티를 즐기십시오. 귀하의 목표는 직원들이 보너스를받지 못하고 있다는 사실에 대해 파티 자체와 그들의 마음에 대해 흥분하게하는 것입니다. 사무실 파티에 대한 최고 지출은 직원들에게 그들이 얻지 못한 초과 현금이 있다는 메시지를 보냅니다.
- 직원들이 음식을 가져 오도록하십시오 : 전통을 깨고 직원들에게 음식을 가져 오도록하십시오. 재미있게 만들고 최고의 쿠키 조리법 또는 딥을위한 경연 대회를 제공하십시오. 상품을 제공 할 수없는 경우 우승자에게는 오후 또는 추가 유급 휴가를주십시오.
- 연회 : 지역 교회 나 청소년 단체에 노래를 부르거나 공연하도록 권하십시오. 많은 사람들이 무료로 노래를 부릅니다. 음악 직원이있는 경우 라이브 음악을 연주하거나 노래방 기기를 제공하도록 초대하십시오. 직원들은 전문 DJ를 고용 할 때 동료의 밴드 공연을 보는 것보다 더 큰 킥을 얻습니다.
- 가족 친화적 인 가족 만들기 : 가족이 올해 아이들을 데려 오도록하십시오. 많은 사무국에서는 전통적으로 어린이를 배제합니다. 가족을 괴롭히는 것은 자녀를 크리스마스 파티에 초대하는 것을 허용 할 수 있습니다.
색칠, 쿠키 꾸미기 또는 장식 테이블과 같은 아이들을위한 몇 가지 휴가 활동을 제공하여 친구들과 함께 집에 가져갈 수있는 무언가를 갖도록하십시오.
직원이 가족을 포함시켜 직장 밖에서 생활하는 것을 인정하는 것은 비즈니스에 대해 기분이 나아질 수있는 좋은 방법입니다.
술이나 술 마셔?
일반적으로 사무실 파티에는 알코올을 사용하지 않는 것이 좋습니다. 그러나 알코올 음료를 허용하는 경우 외부 서비스를 사용하고 현금 지급기가 있어야합니다. 귀하의 비즈니스가 보너스를 가질 여유가 없다면 직원들에게 열린 바를 제공하는 것은 좋은 생각이 아닙니다.
법적인 노출을 피하려면 전문 바 입찰가에게 음료를 준비하고 제공하도록하십시오 - 회사에 직원에게 술을 사거나 제공하지 말고 직원들에게 맥주, 와인 또는 술을 가져갈 것을 요청하거나 허용하지 마십시오.
자신의 알코올을 지불해야하는 사람들은보다 책임있게 마실 수 있습니다. 그것이 필요한 것은 다른 사람들이 불편 함을 느끼게하기 위해 너무 많이 마셔야하는 바보입니다.
결론
더 많이 당신이 당신의 직원을 포함할수록 그들이 더 많이 사무실 파티에 감사 할 것입니다.
파티가 실제로 이익을 얻으 려한다면 경영진이 아닌 자신을 보호하십시오.