아마존 시작 방법
아마존은 워싱턴 주 시애틀에 본사를 둔 Fortune 500 전자 상거래 회사로, 인터넷을 통해 상품을 판매하는 최초의 대기업 중 하나라는 구별이 있습니다. 1994 년 제프 베조스 (Jeff Bezos)가 아마존 (Amazon)을 설립했으며, 이듬해에 시작되었습니다.
특정 연령대의 사용자라면 Amazon이 온라인 서점으로 시작한 후 DVD, 음악, 비디오 게임, 전자 제품 및 의류와 같은 다른 항목을 추가하여 신속하게 다양 화했음을 기억할 것입니다.
Jeff Bezos는 Amazon을 시작한 지 불과 5 년 만인 1999 년 Time Magazine의 "올해의 인물"로 선정되었습니다. 그는 온라인 쇼핑 대중화 성공으로 인해이 상을 받았습니다.
Amazon.com 기업 문화
Amazon.com은 완전히 고객 중심의 회사라고 생각합니다. 실제로, 그것은 "고객 사로 잡혀있다"고 자신을 묘사했습니다. 회사는 고객의 의견을 경청하지 않으면 실패 할 것이라고 생각합니다. 아마존은 전례가없는 기술적 혁명의시기에 회사에 자신을 소개하는 기회를 이용하기를 원한다고 말했다.
Amazon은 고객 우선을 생각할뿐만 아니라 팀의 소유권도 중요하게 생각합니다.
"소유권은 훌륭한 회사를 만들 때 중요합니다."라고 회사는 말했습니다. "소유자는 장기적으로 생각하고 프로젝트와 아이디어에 열정적으로 항의하며 의사 결정에 정중하게 도전 할 권한이 있습니다."
아마존에서 일자리를 구하는 것은 쉽지 않을 수 있습니다 (특히 회사가 높은 고용 창출력에 자부심을 가지고 있기 때문에).
고용 결정을 내릴 때, 경영진은 "나는이 사람을 존경 할 것인가? 나는이 사람으로부터 배울 것인가?이 사람은 슈퍼 스타인가?"
Google Inc.와 같은 기술 업체는 직원에게주는 특권으로 유명하지만 Amazon은 다르게 운영됩니다. 이 회사는 절약이 수완과 자급함을 낳는다 고 생각합니다.
Amazon.com의 채용 정보
2017 년 초 현재 Amazon은 전세계에서 269,000 명의 직원을 보유하고 있습니다. 기술 혁신으로 잘 알려져 있으며 엔지니어가 대규모 컴퓨팅에서 복잡한 문제를 처리하는 것을 자랑합니다. 소프트웨어 개발 엔지니어, 기술 프로그램 관리자, 테스트 엔지니어 및 사용자 인터페이스 전문가는 회사 전체의 소규모 팀에서 고객, 판매자, 판매자 및 외부 개발자가 사용하는 전자 상거래 플랫폼을 구축합니다.
Amazon.com의 IT 부서도 매우 신뢰할 수있는 막대한 시스템을 감독하기 때문에 엄청난 책임이 있습니다. Amazon.com은 IT 그룹을 "시스템, 데이터베이스 및 네트워킹 전문가 (대규모) 트랜잭션을 처리 할 수있는 테라 바이트 크기의 데이터베이스 및 인프라를 갖춘 안정적이고 확장 가능한 분산 시스템을 구축하고 운영하는 사람"이라고 설명합니다.
Amazon.com의 기술은 확실히 최첨단에 있습니다!
Amazon.com이 정기적으로 모집하는 기술 직책 중 일부는 다음과 같습니다.
Amazon.com 보상 및 혜택
Amazon.com의 보상은 경쟁력있는 것으로 알려져 있습니다. 혜택은 수시로 변경 될 수 있지만 일반적으로 다음과 같은 구성 요소가 포함됩니다.
- 국내 파트너 대상 의료, 치과 및 안과 보험
- 옵션으로 추가 보험 적용을 통해 회사가 지불 한 기본 생활 및 사고 보상
- 회사 급여 장단기 장애 계획
- 부양 가족 보호 서비스, 재정 / 법률 서비스를 포함한 직원 보조 프로그램
- 건강 관리 및 의존 의료 유연한 지출 계정
- 샐러리맨을위한 복리 후생 휴가
- 저축 및 퇴직 급여에는 Amazon.com Restricted Stock Units, 회사가 일치하는 401 (k) 저축 플랜,
- 많은 직위는 재배치 서비스 제공 업체를 통해 재배치 지원을받을 수 있습니다.