회사의 정책과 절차를 찾아보십시오.
인턴쉽을 시작할 때 가장 먼저해야 할 일 중 하나는 회사의 정책과 절차가 인터넷 및 전자 장치와 관련하여 무엇인지 찾아내는 것입니다. 대학과 달리 많은 회사는 인터넷 사용을 감시하고 근무 시간 중에 개인용 장치를 사용하는 것을 강력하게 싫어합니다.
근무 시간 중에 일하게되어 있기 때문에 회사는 인터넷 사용을 모니터하고 회사 이메일을 확인할 수있는 모든 권리를 갖습니다. 학생들은 모니터에 익숙하지 않기 때문에 고용주가 직장에서 엄격한 통제를하는 것은 사생활 침해라고 생각하는 사람들이 많습니다.
고용주는 무엇을 기대합니까?
승인되지 않은 사이트 또는 프로그램에 로그온 할 때 회사 정책을 위반 한 것으로 밝혀지기보다는 부지런히 일하는 것이 가장 좋습니다. 물론 각 작업 환경은 개인 시간 및 직원의 기술 사용에 관한 자체 규칙을 설정합니다.
인턴이나 신입 사원에게 취업 전에 정책을 알리는 연습을하는 회사는 일반적으로 문제가 가장 적지 만 사전에이 정책에 대해 알아내는 것은 직원의 책임입니다. 고용 조건으로 완료된 계약.
전문가 행동으로 간주되는 것은 무엇입니까?
전문직 종사자는 코드 복장이나 제 시간에 일하러 갈 때 인식하기 쉽지만 전문 직업을 시작하기 전에 만난 적이없는 새로운 규칙이 설정되면 흐려질 수 있습니다. 당신이 그것을 생각할 때, 대부분의 학생들은 그들이 대학생으로서 경험하는 자유에 관해서는 꽤 행운입니다.
어떤 대학 캠퍼스를 보아도 휴대폰을 계속 사용하는 학생들을 만날 수 있습니다. 또한 수업 중에도 연락하려는 사람에게 이메일을 보내는 기능과 함께 개인 및 대학 사용을위한 웹 사이트 체크 아웃이 예상됩니다. 모든 회사가 똑같은 것은 아니지만 다음 팁은 새로운 인턴쉽이나 직업에 문제가되지 않도록 도움을줍니다.
- 업무 중에 모든 회사 이메일에 신속하게 응답하십시오. 관리자는 중요한 이메일에 하루나 이틀이 걸리면 어떤 일을하는지 궁금해 할 수 있습니다. 이메일에 응답하기 전에 답을 찾는 경우, 응답하지 않거나 처음에는 이메일을받지 못했다고 생각하지 않도록하는 것이 좋습니다.
- 직원들에게 기대되는 바에 관해서 회사의 정책과 절차를 파악하는 것이 중요합니다. 필요한 정보를 제공 할 수있는 회사의 인사부에 문의하십시오. 그렇지 않은 경우 상사에게 문의하거나 회사 웹 사이트를 확인하십시오. 당황스러운 순간을 피하기 위해 취업 초기에 이것을하는 것이 가장 쉽습니다.
- 이메일을 통해 보내는 모든 커뮤니케이션은 회사에서 모니터링 할 수 있습니다. 회사 이메일을 통해 개인 메시지를 보내지 마십시오. 이메일 기록은 주기적으로 확인 될 수 있으며 이는 귀하에게 업무에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 개인 이메일 계정을 가지고 개인용으로 사용하는 것이 가장 좋으며 회사 계정은 모든 회사 이메일 전용입니다.
- 일부 회사는 직원들이 직장에서 컴퓨터에 다운로드 할 수있는 것에 대한 엄격한 정책을 가지고 있습니다. 일에 웹 서핑 을하는 실수를 저 지르지 마십시오. 이로 인해 잘못된 일을하지 않는다고 느낄지라도 일자리를 잃을 수 있습니다.
- 소셜 네트워킹 사이트 에 게시하는 것에 유의하십시오. 지난 밤 파티에서 술 마시는 것을 자랑하는 것은 좋지 않을 수 있습니다. 풀 타임 직업을 갖게되면 자신을 대표 할뿐만 아니라 회사를 대표하게됩니다. 미성숙하고 무책임한 행동에 자주 참여한다는 사실을 발견하기 위해 힘들게 번 돈을 관리하는 사람이 있다고 상상해보십시오.
- 실수로 사이트에 로그온하면 금지 된 사이트에서 로그 오프하여 IT 부서 또는 관리자와 같은 적절한 사람에게보고하십시오.
- 개인 전화 및 개인 휴대 전화 사용에 대한 회사 정책을 확인하십시오. 정책은 개인 전화 통화를 유지하는 것과 최소한으로 개인 전화를 유지하는 데 필요한 절대적으로 필요한 경우에만 사용할 수 있습니다.
이 정보는 뇌물처럼 보이지는 않지만 기술 및 전자 기기의 개인적 사용에 대한 과거 모니터링에서 결코 만난 적이없는 새로운 전문가가 쉽게 간과 할 수 있습니다.