정부 채용 정보 :시 변호사

시 변호사는시에 영향을 줄 수있는 법적 문제에 대한 지방 정부의 지도력을 조언합니다. 시 변호사는 시정부의 창설 및 운영을 규율하는 주법에 정통해야합니다. 또한시 변호사는 인적 자원, 공개 회의, 공개 기록, 계약, 세금 및 형법을 알아야합니다. 시 법무사는 광범위한 법적 주제에 대한 자문을 제공해야하므로 합법적 인 연구에 능숙하고 이해하기 쉬운 방법으로 복잡한 정보를 전달해야합니다.

시 정부의 형식에 따라시 변호사가 시장 , 시의회 또는 도시 관리자 에게보고 할 수 있습니다. 강력한 시장 형태의 정부에서는시 검사가 종종 시장에게보고합니다. 시 변호사는 시의회 의원 또는 시의회 의원에게 시의회 의원 정부 형태로보고 할 수 있습니다. 도시 변호사의보고 체계는 항상 도시 헌장이라고하는 도시 창립 문서에서 명시 적 또는 묵시적으로 다루어집니다.

선정 과정

도시 변호사 선발 절차는 주로 도시와시 변호사의 지위에 따라 달라집니다. 시 변호사가 전임 직원 인 경우 도시에서는 헤드 헌터 (headhunters)라고도하는 임원 검색 회사를 사용하여 신청자 목록을 좁혀 최종 후보자 목록에 추가합니다. 헤드헌팅 회사는 최종 선택시 도시 리더를 도울 수 있습니다.

도시 변호사 선발 절차는 종종 수표 조회, 참조 수표 및 인터뷰로 구성됩니다. 도시는 인터뷰 대상자와 연락하기 전에 배경 및 참고 사항 점검을 실시합니다.

도시 변호사 직을 인터뷰 할 때 결선 진출자는시 변호사의 역할, 후보자와 고객의 의사 소통 방법 및 후보자가시 법적인 문제를 다루는 데 어떤 경험을했는지에 대한 질문을 준비해야합니다.

필요한 교육

시 변호사는 반드시 법률 분야에서 박사 학위를 소지해야합니다. 그들은 또한 도시가 위치한 주에서 법을 시행 할 수있는 면허가 있어야합니다.

필요한 경험

시 변호사는 반드시 법률 분야에서 박사 학위를 소지해야합니다. 그들은 또한 도시가 위치한 주에서 법을 시행 할 수있는 면허가 있어야합니다.

너 할일

도시 변호사는 다른 변호사가 고객을 변호하는 방식과 비슷한 방식으로시 법률 자문을합니다. 큰 도시에는시 변호사가 지휘하는 법무 부서가 있습니다. 작은 도시에는 직원이 한 명의시 변호사가 있거나 지자체 법률을 전문으로하는 법률 회사와 계약을 맺습니다. 일부 법률 회사는 도시, 카운티 및 학군과 같은 정부 기관을 대표하는 모든 사업을 수행합니다.

도시 법률이 시의회 이전에있을 때시 법무관은 변경 사항을 둘러싼 법적 문제에 대해 의회 구성원에게 조언합니다. 시 변호사의 조언에는 변경 사항이 좋은 정책인지 여부에 대한 의견이 포함될 수 있지만 가장 중요한 부분은 주 및 연방 법률에 따라 변경이 허용되는지 여부와 시가 변경을 통해 법적 위험에 노출되어 있는지 여부입니다.

시 변호사는시에 영향을주는 주 및 연방 법률의 변경 사항에 대한 정보를 제공합니다.

시 법무관은 해당 법률이 주 의회 또는 의회에서 논의되기 때문에 해당 선출직 공무원 및시 직원에게 알립니다.

시 변호사는 모든 계약과 이해 각서를 검토하여 해당 도시의 법적 이익이 훼손되지 않도록합니다. 이러한 문제에서시 변호사는 도시 리더십에 대한 놀라움을 방지하려고합니다.

전직 도시 직원에 의한 소송의 가능성을 줄이기 위해 부서장은 종종 인사 조치에시 변호사를 동원합니다. 시 변호사는 부서장이 인사 문제를 문서화 할 수 있도록 도움을 줄 수 있으므로 문제 종업원이 해고 후 해당 도시를 고소하면 문서가 법적 조사를 받게됩니다.

너는 무엇을 얻을 것이다

정부 변호사는 일반적으로 민간 부문의 변호사보다 적습니다. 정부 변호사는 큰 봉급 수당과 보너스를 포기하고 안정적인 고용과 40 시간의 노동 시간을 보답합니다.

도시 변호사는 도시 관리자가하는 것보다 약간 적게 만들 수 있습니다. 도시 관리자와 마찬가지로, 도시 변호사의 급여는 도시의 규모와 밀접한 관련이 있습니다. 시 변호사 직을 인터뷰 할 때 현재 도시 관리자, 전시 검사 및 도시 부서장의 급여를 살펴보고 급여 협상을 준비하십시오.