인턴쉽 인터뷰 질문

여름 인턴십 인터뷰의 마지막 단계에있는 학생들은 대개 하나의 두려운 질문에 직면합니다. 일반적으로 학생을 괴롭히는 질문은 종종 "자신에 대해 말해주십시오"라는 질문에 대한 좋은 예다. 만남을 확신하는 진실 된 인터뷰 대기입니다.

왜 질문이 묻습니까?

고용주는 학생들과 초급 입학 원에게 두 가지 이유 중 하나에 대해 "자신에 대해 말해주십시오"라는 질문을합니다.

면접관이 숙제를하지 않았고 인터뷰를 준비하지 않았으므로 대화에 뛰어들 때 자신이하는 방법이거나 자신이 너 자신에 대해 말하는 것을 듣고 싶어합니다.

어느 쪽이든 그것은 당신을 그 자리에 올려 놓을 수 있습니다. 이 겉보기에 끝이없는 질문에 대한 적절한 답을 작성할 수 있습니까? 답변하는 방법을 생각할 때 다음 팁을 염두에 두십시오.

가능한 한 많이 준비하십시오.

경력 센터로 가서 모의 면접을 요청하십시오. 그들은 또한 당신이 검토 할 연습 면접 질문 목록을 가지고 있어야합니다. 직업 센터에서 구체적으로 '스스로에 대해 말해주십시오'라는 질문을 통해 질문을 던지십시오. 그래야 자신도 함께 연습 할 수 있습니다.

짧게 지켜라.

탄젠트에서 오르거나 내리지 않는 짧고 단단한 대답을하십시오. 두 번째 생각이 떠돌기 시작하면 고용주의 마음도 방황하기 시작할 것입니다. 면접관은 의사 소통 방법을 직접보고 싶어하므로주의를 기울여야합니다.

학교와 전공으로 시작하십시오.

기본 사항을 먼저 알려주십시오. 예를 들어, "저는 Lauren입니다. 나는 Central Florida 대학에 다니고 있으며 전공을 전공하고 있습니다."학교에서 1 년을 피하십시오. 회사에서 실제로 노인을 고용하려고하고 신입생 인 경우 시작하기 전에 인터뷰를 놓칠 수 있습니다.

그가 당신이 그를 감동 시켰을 때 인터뷰를 마치고 나면 그가 아직 알지 못했다면 신입생임을 공개하십시오.

회사에 대한 귀하의 이해 관계에 대한 간단한 설명

항상 인터뷰 시작과 동시에 귀하의 답변을 회사에 다시 묶고 싶습니다. 고용주의주의를 끌고 싶습니다. 왜 당신이 회사에 관심이 있는지에 대한 간단한 설명을 해주십시오. 예를 들면, "온라인에서 PR 인턴십을 조사하면서이 회사에 관해 읽었습니다. 고객과 경영진을 둘러보고 나서는 인턴 사원을 원했던 회사라는 것을 알고있었습니다. "

자격 요건 개요

왜 당신은 회사에서 일하기에 적합한 사람입니까? 자격에 대한 개요를 알려주십시오. 나중에 인터뷰 에서 더 자세히 설명 할 수 있습니다. 당신은 또한 당신이받은 자랑스런 상이나 언급에 대해 언급 할 수있는 기회로 활용할 수 있습니다.

조율하고 조음하십시오

당신은 당신 자신의 전문가이기 때문에, 신경이 당신에게 다가 가지 않도록하십시오. 목소리의 음조를 조심하십시오. 적절한 볼륨으로 말하고 천천히 그리고 분명하게 말하게하십시오.

너 자신 있으라.

면접관은 또한 회사 환경 전반에 얼마나 잘 어울리는지를 평가하고 있으므로 자신을 잊지 마십시오.

즉, 미소 짓고 인간처럼 보임을 기억하십시오. 타이트한 로봇 반응으로 면접 비용이들 수 있습니다.