모든 인턴십에 동일한 요구 사항이있는 것은 아닙니다. 인턴쉽을 신청할 준비가되었을 때 확인할 사항이 있습니다.
신청 마감
인턴쉽 마감일 은 여름 인턴쉽을 위해 11 월 초에 시작됩니다. 일부 대도시의 대규모 인턴십 프로그램 은 물론 금융, 저널리즘 및 정부와 같은 산업 분야의 인턴십은 지원자를 강력하게 확보 할 수있는 마감 기한이 있습니다. 대부분의 인턴쉽 마감일은 1 월과 4 월 사이에 발생합니다. 중요한 것은 마감일을 놓치지 않도록 일찍 시작하는 것입니다.
필수 자격
고용주는 학생들에게 대학 교육에서 일정 수준 이상을 요구하거나 인턴쉽 신청을 위해 완료 한 특정 기술 , 전공 또는 과목을 명시 할 수 있습니다. 인턴쉽의 자격 요건을 이해하고 확실하지 않은 경우 조직에 전화를 걸거나 이메일을 보내보십시오.
고용주가 찾고있는 대부분의 자격을 소지하고 있다고 생각되면 인턴쉽을 신청하고 면접을 위해 연락을 취하면 기술에 대해 더상의 할 수 있습니다.
우선 자격
고용주는 인턴쉽을 신청하는 학생들이 중학교 또는 고등학생이며 특정한 기술이나 과정을 이수하도록하는 것을 선호 할 수 있습니다.
선호도를 나타내지 만 적용 대상임을 나타내지는 않습니다. 인턴쉽에 관심이 있고 필요한 기술을 소지하고 계신다면 계속해서 지원하십시오. 면접을 위해 연락을하면 항상 고용주와 기술 협의를 할 수 있습니다.
신청에 필요한 서류
인턴쉽리스트를 매우 신중하게 검토하여 어떤 서류가 필요한지 확인하십시오. 성적 증명서와 참조 서신 이 필요한 경우이 서류들을 함께 가져올 수있는 충분한 시간을 허용하십시오. 문법적으로 정확한 이력서 와 보증서를 고용주 에게 보낼 준비를하십시오. 모든 참고 문헌에 이력서 사본과 함께 알지 못하는 특별한 기술과 업적에 대한 추가 정보를 제공하십시오.
고용주는 보낸 서류를 어떻게 원합니까?
고용주는 이력서 / 커버 레터를 이메일에 첨부하거나 우편 으로 보내거나 이메일 본문에 포함 시키도록 요청할 수 있습니까? 자료를 보내기 전에 목록에 명시된대로 고용주의 지시를 반드시 따르십시오.
후속 조치로 고용주가 귀하의 서류를 수령했는지 확인하십시오.
신청서를 발송 한 후 고용주가 필요한 모든 것을 받았는지 확인하는 것이 중요합니다.
고용주와상의하여 고용주가 결정을 내릴 계획을 세우고 그 다음 단계를 결정할 수 있습니다. 이것은 또한 고용주가 귀하가 여전히 인턴쉽에 매우 관심이 있음을 알려줍니다.