앤 테일러는 대학생들에게 훌륭한 인턴쉽 기회를 제공합니다
또한, 이전에 Ann Taylor LOFT였던 LOFT는 1996 년에 설립되어 일과 가정을위한 더 편안한 패션을 포함합니다.
LOFT는 이제 자신 만의 스타일을 가지며 새롭고 젊은 여성들을위한 패션을 제공합니다.
클라이언트 경험 인턴쉽
앤 테일러 (Ann Taylor)는 모든 레벨의 대학생들을 대상으로 비즈니스를 배우고 기술을 키우며 클라이언트 경험 인턴으로서 패션 비즈니스에서 기회와 미래 성공의 길을 모색하고 있습니다.
책임
- 현장 리더십 이벤트 시리즈 / 브랜드 컨퍼런스 계획에서 클라이언트 경험 팀을 지원하십시오.
- Cross Functional Team 및 대행사를위한 전체 론적 이벤트 프로젝트 계획을 관리하여 팀이 결과물 (이벤트 환경, 물류, 프레젠테이션 / 컨텐츠, 담보물 등)을 추적 할 수 있도록합니다.
- 호텔, 공급 업체 및 대행사 파트너와 같은 외부 파트너와의 이벤트 물류 계획 지원
- 회의 일정 및 일정 관리, 일정 목록, 창의적 검토 게시판 준비, 콘텐츠 업데이트 / 수정 등과 같은 관리 프로젝트를 처리하여 지원 팀
- 이벤트 등록 웹 사이트 출시를위한 제작 일정 관리
- 모든 요소를 회의 장소로 / 출퇴근시 좌표로 전달합니다.
- 콘텐츠 관리를 지원하는 팀.
위치
뉴욕 뉴욕
자격
- 현재 마케팅, 홍보, 커뮤니케이션, 패션 마케팅, 경영학 학위 취득.
- 경험 (또는 배우려는 의지) MAC iWork (Pages, Keynote) 선호.
- 프로젝트 관리를 완벽하게 수행 할 수있는 이벤트 / 회의 계획에서 입증 된 경험 (기한 준수, 상태 팀 등)
- 우수한 조직 및 시간 관리 기술.
- 세부 사항에 대한 세심한주의.
- 급변하는 환경에서 유연하고 적응력을 발휘하는 능력.
- 크리에이티브 및 고객 서비스에 대한 열정 (LOFT에 대한 인식, 디자인 / 미학에 대한 열정 등)
- 협력적이고 독립적으로 일할 수있는 능력.
- 솔루션 지향, 결과 지향, '할 수있는'태도.
- 수완에서 실행에 이르기까지 프로젝트를 수월하게 수행하십시오.
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 작문 기술.
- 소매 상점 배경은 플러스입니다.
- 빠르게 변화하는 환경에서 멀티 태스킹 기능
- 소매 및 패션에 대해 배우려는 열의 (업계에 대한 일반적인 지식, 추세 등을 따르십시오).
- 열정과 위대한 태도!
- Microsoft Outlook, Word, Excel 및 PowerPoint의 능숙도는 필수입니다.
홍보 인턴십 책임
- 샘플 요청, 이벤트 계획, 샘플 옷장 관리 / 조직, 프로젝트 선물, 경쟁력있는 연구 수행, 필요에 따라 기타 특별 프로젝트 관리 등을 수행하면서 홍보 자료 추적 및 라우팅을 지원합니다.
- 사진 촬영, 특별 이벤트 및 프리젠 테이션에 사용되는 모든 PR 샘플의 체크인 및 추적을 담당합니다.
자격
- Microsoft Word, Microsoft Excel 및 Microsoft PowerPoint에 대한 강력한 이해.
- 빠르게 변화하는 환경에서 조직되고, 세부 지향적이며, 다중 작업이 가능합니다.
- 인턴쉽을 위해 대학 학점을 받아야합니다.
- 강력한 의사 소통 기술 (서면 및 구두).
- 홍보 및 패션에 대해 배우려는 열망.
- 열정과 위대한 태도!
기업 인턴쉽
앤 테일러 기업 인턴십 프로그램은 가을과 봄 학기에 3 개월 간의 인턴쉽을 제공하며, 대학 생활의 모든 단계에서 학생들에게 제공됩니다. 학생들은 인턴쉽을 위해 대학 학점을 받아야하며 인턴쉽은 무급 입니다. 파트 타임으로 일하는 학생은 주당 최소 16 시간 이상 투약해야합니다.
위치
뉴욕 뉴욕
신청 요건
- 이력서.
- 소매 환경에서의 이전 직업 / 인턴십 경험이 선호됩니다.
- 강력한 학업 성적.
- 참고 문헌
Ann Taylor 인턴쉽 및 취업을 더 많이 신청하고 신청하려면 해당 웹 사이트를 방문하십시오.
인턴십 신청시 서류를 보내시기 전에 커버 레터 를 개선하고 이력서를 개선 하십시오.
이력서 개선을위한 5 단계
- 정보 구성
- 자격을 강조하십시오
- 글 머리 기호를 사용하여 중요한 정보 표시
- 관련 정보 만 포함하고 혼란을 제거하십시오.
- 이력서에 오류가 없는지 확인하십시오.
커버 레터 개선을위한 5 단계
- 표지 말을 적합한 사람에게 보냅니다.
- 독자의 관심을 끌기
- 표지 말을 눈에 띄게 만드십시오.
- 표지 말에 오류가 없는지 확인하십시오.
- 편지 끝 부분에서 인터뷰를 요청하십시오.
이 10 가지 단계를 따르면, 면접 소집을 위해 고용주가 알아 차릴 수있게 될 것입니다. 이력서와 커버 레터의 유일한 목적은 인터뷰에 착수하는 것입니다. 따라서 문서를 개선하기위한 노력은 그만한 가치가 있습니다.