1. 예기치 못한 특권
당신은 이미 자신의 노력과 헌신에 대한 인센티브를 제공하는 직원 특전 을 제공했을 것입니다.
연말 연시는 조금 더 즐거운 시간입니다. 예기치 못한 특전은 여분의 쉬는 날, 휴일 동안의 단축 된 일, 캐주얼 복장 일 또는 심지어 하루나 이틀 동안 집에서 일할 수있는 능력과 같이 비즈니스 비용을 거의 내지 않을 수 있습니다. 또는 직원들에게 사무실 파티 나 휴가 보너스를 제공하기 위해 조금만 투자 할 수도 있습니다.
2. 필기 메모
각 직원에게 개인 메모를 직접 작성하여 휴가 카드를 새로운 차원으로 가져 가십시오. 특히 올해의 가장 큰 업적을 언급하고 그 목표를 달성하는 데 필요한 고된 일에 대한 감사를 표하십시오. 이는 직원이 귀하와 회사에 의해 가치를 느끼게하는 방식으로 감사를 표할 수있는 좋은 방법입니다.
3. 사업 기금 모금일
우리 중 많은 사람들이 일상 생활에서 일과 삶의 균형을 찾는 데 어려움을 겪습니다. 직원들이 휴식 시간에 가족과 함께 현지 당일 치기 여행비를 지불함으로써 하루 동안 완벽한 균형을 이룰 수있는 기회를 제공하십시오.
하루 종일 (입장료, 식사, 여행)에 자금을 지원하거나, 하루 중 일부 시간 동안 선물 카드를주고 직장에서 "자유로운"휴일을 제공 할 수 있습니다. 이것은 선물을받는 직원에게 의미있을뿐만 아니라 그 사람도 상쾌하고 생산적인 준비가 되려고 돌아올 가능성이 있습니다.
4. 실용적인 개인 선물
당신은 직원들에 대해 매일 매일 그들과 나란히 작업함으로써 많은 것을 알고 있습니다.
그 지식이 당신의 선물 선택을 안내하게하여 각 직원이 가치 있고 인정할 수있는 것을 제공하도록하십시오. 직원이 건강과 적당에 있다면, 월간 구독에 대한 건강 추적기 또는 건강한 간식을 제공하는 것을 고려하십시오. 그녀가 사탕 중독이 있다면, 그녀의 마음에 드는 바구니로 가득 찬 바구니는 좋은 생각입니다. 애완 동물을 좋아하는 직원은? 안녕 고양이 또는 개를위한 선물을주는 것은 완벽한 선택이 될 수 있습니다.
5. 팀과의 만찬
상대적으로 소규모 팀의 경우, 모든 사람을 저녁 식사로 대접하여 감사를 표시하고 팀 본딩 기회를 창출 할 수 있습니다. 좋아하는 지역 식당으로 모두 데려가 탭을 선택하십시오. 또는 편안하고 즐거운 저녁을 위해 집에서 저녁 식사를 주최하는 것을 고려해보십시오. 식사를 직접 요리하거나 음식을 제공하는 것이 중요하지 않은 경우 최종 결과는 동일합니다. 긴장을 풀고 직원이 자신의 고된 노력에 얼마나 감사하는지 알 수있는 시간.
중소기업은 일반적으로 선물 기부에 큰 예산을 갖고 있지 않지만, 그렇다고해서 직원들에게 감사의 표시를 건너 뛰거나 간단하고 쉬운 옵션을 선택하지 않아도된다는 의미는 아닙니다. 이 및 기타 의미있는 선물 아이디어는 1 년 동안 열심히 일한 직원들에게 감사드립니다.