이메일 인터뷰 초대장의 예

당신은 날으는 색으로 전화 화면 을 통과했으며, 이제는 실제 살아있는 인간과의 첫 번째 인터뷰 를 설정하기 위해 그 중요한 이메일 초대장을 기다리고 있습니다. 또는 면접을 위해 신청자를 초대하기 위해 이메일을 보내야합니다. 무엇이 포함되어 있습니까?

이메일에 포함되지 않은 경우 초대장에서 무엇을 기대해야하는지, 그리고 어떤 정보를 묻는 지 알고있는 것은 자신감을 가지고 인터뷰에 뛰어들 때와 장래 고용주의 로비를 둘러보고 디렉토리를 훑어보고 중지 할 때의 차이를 의미 할 수 있습니다 접수 원.

인터뷰에 대한 이메일 초대장에는 무엇을 포함해야합니까?

인터뷰 이메일 초대장에는 다음 내용이 포함되는 것이 이상적입니다.

인터뷰 대상 위치. (귀하와 연락 한 사람 모두 알고있는 것이 가장 이상적이지만, 귀하가 올바른 위치에 있다고 생각하는 것이 좋습니다.)

면접 날짜, 시간 및 위치. (날짜와 시간은 자명하다 : 나타날 때를 알 필요가있다. 그러나 회사는 종종 여러 지점을 가지거나 같은 건물의 몇 층에서 일하기 때문에 위치 또한 중요하다.)

면접을 진행할 사람. ( 인적 자원, 고용 관리자, 잠재적 인 팀원 또는 무리의 조합이 될 것입니까?)

인터뷰에 가져올 것. (이력서, 작품 샘플, 참고서 등)

질문이 있거나 일정을 변경할 필요가있는 경우 연락 전화 번호 또는 이메일 .

중요 정보가 누락 된 경우 수행 할 작업

간단히 말해서 물어보십시오.

어떤 고용 관리자도 당신이 누구와 말할 것인지 정확하게 알고 싶어하지 않는다고 생각할 것입니다. 예를 들어 묻는 것은 당신이 준비가되어 있고 사람들의 시간 낭비를 싫어하는 양심적 인 사람처럼 보이게 만듭니다.

인터뷰에 대한 이메일 초대장의 예

다음은 일대일 면접을 위해 선발 된 구직 신청자에게 보낸 이메일 초대장의 예입니다.

이메일 제목란 : 인터뷰 초대장

이메일 메시지 :

친애하는 새라 포츠 (Sara Potts)

Account Analyst 직위 신청서를 작성한 결과, 6 월 30 일 오전 9시, 퀸시 (Quincy)에있는 저희 사무실에서 인터뷰에 초대합니다.

부서 관리자 인 Edie Wilson과 인터뷰를하게됩니다. 인터뷰는 약 45 분 정도 지속됩니다. 인터뷰시 운전 면허증 사본 3 부뿐만 아니라 세가지 참조 번호를 지참하십시오.

인터뷰 날짜 또는 시간이 불편한 경우 전화 (518-555-5555) 또는 이메일 (tgunn@randall.com)으로 연락하여 다른 약속을 준비하십시오.

우리는 당신을 만나길 고대합니다.

친애하는,

토마스 건

_______

토마스 건
행정 책임자
랜달 앤 어소시에이츠
101 너도밤 나무 길
퀸시, MA 02169
518-555-5555
gunn@randall.com

귀하의 회신에 포함 할 내용

무엇보다 먼저 기회를 위해 연락 한 사람에게 감사드립니다. 그런 다음 초대장에 명시된 세부 사항을 확인하고 혼란스러운 점을 분명히하십시오.

답장에서 면접 날짜와 시간을 다시 입력하는 것이 이상하게 느껴질 수 있지만, 귀하에게 편지를 쓰는 사람이 동시에 여러 차례의 면담을 준비하고있을 수 있음을 기억하십시오. 그것을 작성함으로써, 당신은 당신이 올바른 정보를 가지고 있는지 확인하지 않습니다.

채용 관리자에게 잘못된 세부 사항을 제공하면 실수로 범인을 잡을 수있는 기회를 제공합니다.

면접 시험 전

인터뷰를 한 후에는 조사를하십시오 . 예를 들어, 인터뷰 할 사람들의 이름이 있다면 사전에 Google에 알려주십시오. LinkedIn 프로필 및 기타 소셜 미디어 계정을 확인하고 공통점을 찾으십시오. 같은 학교에 갔니? 같은 스포츠 팀을 지원합니까? 나중에 그 정보를 저장하십시오.

잠재적 인 동료연결 하고 스토킹 하는 것과 큰 차이가 있음을 기억하십시오. 당신이하고 싶은 마지막 일은 인터뷰에서 앉고 자신이 좋아하는 것과 싫어하는 것에 관한 서류를 준비했다고 발표하는 것입니다. 공통점이있는 항목을 나열하는 대신 연결을 위조 할 수있는 기회를 준비하십시오.

마지막으로 인터뷰 당일 전 어느 곳으로 가는지 알고 있는지 확인하고, 대중 교통 수단 인 교통 / 주차 / 주차가 귀하와 적시에 도착하는 사이에 서 있지는 않는지 확인하기 위해 마른 달리기를 고려하십시오. 인터뷰 당일, 당신이 면접관을 만날 때 당신이 시원하고 수집되고, 괴롭히지 않고 광란을 일으키지 않도록 일찍 충분한 시간을두고 몇 분 안에 떠날 계획입니다.

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