이상적인 세상에서 회사와 함께 계획된 마지막 날 2 주 전에 사표 이메일을 보내십시오. 그러나 그것이 사실이 아니며 통지 또는 짧은 통고 를 하지 않으면 관리자가 귀하의 사임 전자 메일 메시지를 즉시 읽고 읽는 것이 특히 중요합니다.
올바른 제목을 사용하면 관리자가 전자 메일의 중요성을 인식하고 즉시 읽을 수 있습니다.
이메일을 통해 사임하는 것이 적절한 경우, 메모에 포함 할 내용 및 사임 이메일 제안 제목 줄에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하십시오.
이메일로 사직해야하는 경우
그것이 가능하다면 직접 직장에서 사임 해야합니다. 조용하고 스트레스가없는 시간을 당신의 매니저와 약속을 잡으십시오. 그리고 미리 말하고 싶은 것을 준비하십시오. 출발하기 2 주전에 통보하는 것이 표준으로 간주됩니다 (처음 고용되었을 때 서명 한 고용 계약 조건에 의해 요구되었을 수도 있습니다). 귀하의 상사와 적시에 능동적으로 얼굴을 마주 보며 대화하면 직원의 긍정적 인 인상을 남길 수 있습니다.
그러나 이메일을 통해 사임하는 것이 더 좋은 이유는 여러 가지가 있습니다. 원격으로 일을해도 사장에 대해 관리자와 전화로 이야기하는 것이 좋지만 경우에 따라서는 불가능한 경우도 있습니다.
직장에서 불편한 상황이 발생할 수 있으며, 귀하의 상사는 이메일로만 연락 할 수 있습니다. 그렇지 않으면 즉시 통보해야 할 수도 있습니다. 이 경우 귀하의 사직 전자 우편이 가능한 전문적인지 확인하십시오.
이 전자 메일 제목 줄 예제와 전자 메일로 퇴장하는 방법에 대한 조언을 검토하십시오.
사퇴 전자 메일 제목 줄 예제
제목 : 사퇴 - 이름
제목 : 퇴학 통지 - 귀하의 성명
제목 : 즉시 사직 - 귀하의 성명
제목 : 사퇴 날짜 - 귀하의 이름
제목 : 날짜 - 귀하의 이름으로 사임
제목 : 사직서 - 귀하의 성명
제목 : 사퇴 공지 - 귀하의 성함
제목 : 은퇴 공지 - 귀하의 성함
이러한 각 사례 (은퇴 이메일 제외)는 "사표"라는 단어와 귀하의 이름을 사용합니다. 그건 의도적 인거야. 제목에이 두 요소가 모두 포함되어있어 관리자가 매일 수백 개의 이메일을 수신하더라도 뉴스를 놓치지 않을 것이라는 점에는 의문의 여지가 없습니다.
메시지에 포함 할 내용
사표 전자 메일 본문에 쓰는 내용도 중요합니다. "친애하는 Mr. Smith"와 같은 정식 인사로 시작하십시오.
처음부터 끝까지 전문적인 어조를 유지하고 출발 이유가 완전히 긍정적이지 않은 경우에도 부정적인 의견을 유혹하는 것에 저항하십시오. 이전에 관리자와의 좋은 관계를 유지해 왔고 업무 실적이 좋았다면 좋은 메모를 남기고 나면 미래에 당신을 위해 참고 자료로 기꺼이 봉사 할 수 있습니다.
마지막으로 작업 한 날짜를 포함시키고 사임 이유를 간략하게 언급하십시오. 떠나는 부정적인 이유가 있다면 "새로운 기회 추구"와 같이 완곡 어법을 사용하십시오.
즉시 퇴사하지 않는 경우 전환에 도움을 주거나 대체 교육을 돕는 것이 좋습니다. 사표 발표의 긍정적 인 분위기를 높이려면 회사에서 얻은 기회와 경험에 대해 감사를 표현하고 가능한 경우 몇 가지 예를 제시하십시오.
"근실하게"와 같은 전문적 종결을 사용하고 이름과 연락처 정보를 사용하십시오.
귀하의 이메일 사직은 회사의 영구 기록의 일부가 될 것입니다. 공손하고, 잘 쓰여지고, 문법적 오류와 인쇄상의 오류가 없어야합니다. HR 파일에있는 모든 서류가 초기 신청서, 커버 레터 및 이력서에서부터 사임 서신에 이르기까지 전문적이고 긍정적 인 내용을 담고 있는지 확인하기 위해 할 수있는 일을해야합니다.
최상의 조건으로 직장을 떠나는 것이 항상 최선의 이익입니다. 당신은 이전 동료와 언제 만날 수 있는지 또는 어떤 능력으로 알 수있는 방법이 없습니다. 마지막으로해야 할 일은 잠재적이거나 미래의 고용주에게 당신을 괴롭히는 이유를 부여하는 것입니다.
전자 메일 퇴장 메시지 예제
사퇴 이메일 메시지에 무엇을 쓸지 모르면 샘플 이메일 메시지 를 검토 하여 개인적인 상황에 맞게 조정하십시오. 또는 작별 문자 템플릿 을 사용하여 자신의 서신을 작성할 수 있습니다. 어느 쪽이든, 정중하고 전문적으로 자신을 수행하면 회사의 자산으로 기억 될 수 있습니다.
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