직원 복리 후생은 보상 패키지의 중요한 부분입니다. 회사에 따라 직원 보험 에는 건강 보험 , 치과 보험 , 시력 보호, 생명 보험, 유급 휴가, 개인 휴가, 병가, 육아, 피트니스, 퇴직 플랜 및 직원 및 그 가족에게 제공되는 기타 선택 혜택이 포함될 수 있습니다 . 직업을 수락하기 전에 당신이 제공하는 것을 신중하게 평가하십시오. 근무중인 경우 회사에서 제공하는 모든 혜택과 특혜를 활용하고 있는지 확인하십시오.
임금 인상에 대해 생각하고 있고 행동이없는 것처럼 보이지 않는다면, 인상을 요구하기 전에 준비하는 것이 중요합니다. 여기에 모금을 요청할 준비를하는 방법, 외교적으로 임금 인상을 요청하는 방법 및 급여 인상을 요구 한 후에 기대할 수있는 방법에 대한 조언과 조언이 있습니다.
07 임금 및 급여 법
휴가 급여, 최저 임금, 초과 근무 수당, 퇴직 수당, 비 면제 고용인 대 면제 및 더 많은 임금 및 급여 규정 및 법률을 포함하여 임금 및 급여를 규제하는 법에 관한 정보.