인터뷰를 마치고 고맙다는 메시지를 보내야한다고 들었을 수도 있고, 정말로해야 할 일인지 궁금 할 수도 있습니다. 어떤 고용주는 서면을 보내지 않은 일자리 후보자가 귀찮게하지 않지만 고맙습니다. 왜 당신의 미래를 책임질 수있는 사람을 해칠 위험이 있습니까? 메모는 구직 의 필수 부분입니다 감사합니다.
일부 구직자는 면접관에게 키스를하거나 구걸하는 것처럼 보이게 할 것이라고 걱정합니다. 그렇게 고용주가 많지 않습니다. 꽃이나 사탕과 같이 메모 이외의 것을 보내지 마십시오.
구직 인터뷰 후 감사의 뜻을 전하는 몇 가지 좋은 이유가 있습니다. 우선, 그것은 예의입니다. 면접 원이 당신이 일하기를 원하는 회사의 호스트라고 생각하십시오. 항상 호스트에 감사해야합니다! 면접 한 사람이 메모를 보내지 않아서 불쾌감을 느끼지 않아도이 간단한 예의를 수행하는 데 시간을 할애해도 도움이됩니다. 그것은 당신에게 동기를 부여하는 것이 단순히 공손이 아닙니다.
당신이주의 깊게 메모를하는 것은 고용주에게 당신이 정말로 직업을 원하고 그것이 일어나는 것을 확인하기 위해 필요한 것을 기꺼이하겠다는 것을 말해줍니다. 또한 면접관의 마음에서 눈에 띄게 할 수 있습니다. 인터뷰 후 한 번 더 소식을 전하면서 자신이 고용 결정을 내릴 때 고용주가 기억하기를 바라는 것을 소홀히하거나 떠들어 대는 기회를 제공 할 수도 있습니다.
할 일 목록의 첫 번째 사항은 "인터뷰 후 주셔서 감사합니다"입니다. 올바른 방법으로하는 방법이 있습니다.
하나 쓰는 법
- 인터뷰 직후 감사 인사를 보내십시오. 기다리지 마라. 이메일 을 사용하는 것이 좋으며 실제로는 더 나은 옵션 일 수 있습니다. 우체국이나 회사 우편 실은 달팽이 메일을 잃어 버릴 수 있지만 이메일로 보내지는 경우는 적습니다. 수신자의 주소를 신중히 확인하십시오. 전문적인 이메일 을 보내는 규칙에 충실해야한다는 것을 기억하십시오.
- 한 조직에서 한 명 이상의 사람과 만난 경우, 각자에게 서면으로 감사해야합니다. 면접 한 모든 사람에게 맞춤 메모를 보냅니다. 양식 편지를 사용할 시간이 아닙니다.
- 짧고 간단한 메모를 보내주십시오.
- 그녀가 구체적으로 그녀의 이름을 사용하라고 말하지 않는 한 공식적인 직함 (예 : Ms. 또는 Mr.)을 사용하여 수신자에게 주소를 지정하십시오.
- 당신이해야 할 첫 번째 일은 당신과 만날 시간을 가졌던 면접관에게 감사해야합니다. 인터뷰 한 날짜를 포함 시키십시오. 예를 들어, "1 월 12 일 월요일 면접 해 주셔서 감사합니다."라고 말할 수 있습니다.
- 다음으로, 당신은 직업을 원한다는 것을 밝혀야합니다. 당신이 너무 앞으로 나아가는 것에 대해 걱정하지 마십시오. 수령인은 귀하의 직접성과 자신감에 감탄할 것입니다.
- 인터뷰에서 말하고 싶은 것이 있었지만하지 않았다면 그걸 가져와야합니다. 또한이 기회를 이용해 면접관에게 자신이 기억하기를 원하는 것에 대해 이야기해야합니다.
- 조심스럽게 고쳐 주셔서 감사합니다. 오타, 철자 오류 및 문법 오류를 찾습니다. 그들은 너를 헐렁하게 만들 것이다. 가능한 경우 다른 사람에게도 확인하도록하십시오.