귀하의 경험과 구직 활동에 적합한 것을 선택하십시오.
귀하의 첫 번째 단계는 시간순, 기능적 또는 조합으로 올바른 이력서 형식을 선택하는 것입니다.
연대기 이력서
연대기 이력서는 아마도 대부분의 사람들이 친숙한 연대기 이력서 일 것입니다. 그것에, 일 경험은 역순으로 (가장 최근 일 먼저) 목록으로 만들어진다. 물론,이 정보는 귀하가 선택한 형식에 상관없이 귀하의 이름과 연락처 정보 (주소, 전화 번호 및 이메일 주소)와 목적 아래로갑니다. 각 직업에 대해 귀하가 고용 된 기간을 나타냅니다. 고용주의 이름과 고용주의 위치가 이에 따라야합니다. 그 아래에 각 직업에 대한 설명을 제공해야합니다. 취득한 각 학위, 수료증 등을 열거 한 교육 섹션을 통해 직업 연혁을 따르십시오.
이 형식은 경력 성장을 보여 주려고 할 때 사용하는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어 가장 최근의 직무가 매장 관리자 인 경우 그 직책은 부서 관리자이고 영업 사원이되기 전에는 상향 진행 기록을 표시 할 수 있습니다.
그러나 근무 경력이 불규칙하거나 정체되어있는 경우 연대기 이력서를 사용하지 않아야합니다. 직업을 바꾸는 경우, 직업 궤적 을 표시 할 수 없으므로 연대기 이력서가 아닙니다.
기능 이력서
기능 이력서는 직업을 바꾸는 경우 사용할 수있는 좋은 형식 입니다.
새로운 직업을 찾고있는 분야의 고용 기록이 없더라도 유료 및 무보수의 다른 경험을 통해 얻은 기술을 보유하고 있습니다. 이를 양도 할 수있는 기술 이라고 부르며 기능적 이력서로 강조 표시 할 수 있습니다.
이 유형의 이력서는 직무 기술 을 기능별로 분류하여 능력 을 강조합니다. 귀하의 이름, 연락처 정보 및 목적을 강조하고 싶은 각 기능 또는 능력에 대한 섹션을 따르십시오. 관련 업무 경험은 각 섹션 제목 아래에 표시됩니다. 간결함을 위해 4 가지 기능 중 최대 3 가지 기능을 유지하십시오. 예를 들어 "감독 및 관리", "회계"및 "작문 및 편집"섹션이있을 수 있습니다. "작문 및 편집"섹션에서 항목 중 하나는 "다가오는 도서관 행사 및 워크샵을 홍보하기위한 월간 뉴스 레터 편집"입니다. 가장 중점을두기를 원하는 기능부터 시작하십시오. 신청할 직업과 가장 관련이있는 것을 선택하십시오. 목표를 변경하고 기능을 나열하는 순서를 변경하여 이력서를 다른 고용주에게 타겟팅하십시오. 기능적 이력서의 단점은 직업 이력을 제공하지 않는다는 것입니다.
이것은 이력서를 검토하는 사람이 고용 기록 에 대해 확실하게 알고 싶어하는 의혹을 불러 일으킬 수 있습니다. 복합 이력서는이 문제를 해결할 것입니다.
조합 이력서
복합 이력서는 기능상의 이력서와 연대순이 섞여있는 것처럼 들립니다. 이것은 직업을 바꾸고 있지만 관련이없는 것으로 보이지만 견고한 직업 경력이있는 경우 유용한 형식입니다. 작업 기록에 한 곳의 고용 만이 포함되어 있지만 상당한 시간을 보냈고 직무가 매우 다양 할 경우 조합 형식을 사용할 수도 있습니다. 그 직업을 통해 얻은 다양한 기술을 강조 할 수 있습니다.
조합 이력서의 첫 번째 항목은 귀하의 이름과 주소 다음에 귀하의 목적이어야합니다. 다음은 당신의 능력이나 직무를 설명하는 섹션입니다.
기능적 이력서 작성에 대한 지침을 따르되이 형식의 두 번째 부분 인 "고용 경험"또는 "직장 경력"(원하는 제목을 선택하십시오!)을 남겨 두어야하므로 설명을 더 짧게 유지하십시오. 이 부분은 연대기 이력서와 유사합니다. 여기에 고용주와 날짜를 기재하십시오. 그러나 이력서의 기능 부분에 귀하의 능력을 이미 설명 하였으므로 자세한 설명은 제공하지 마십시오.
귀하의 배경 및 직업 검색 목표에 가장 적합한 이력서 형식을 사용하면 장래 고용주 에게 자신에 대해 알릴 수있는 최상의 기회를 얻을 수 있으며 자신의 필요에 가장 잘 부응 할 수 있습니다. 당신의 속성을 과시하는 훌륭한 일을하는 광범위한 경력이 있다면, 연대기 이력서로 가십시오. 기능 이력서를 사용하여 제한된 작업 기록을 강조하지 않으면 서 자신의 능력을 과시하거나, 능력을 과시하지만 좀 더 광범위하지만 여전히 제한된 작업 기록을 보여주기 위해 이력서를 사용하십시오.