필요한 동등한 경험이있는 경우, 필요한 학사 또는 기타 대학 학위 또는 자격증없이 취업 할 수 있습니다. 예를 들어 취업 알선은 현장에서 필요한 자격증 또는 대학 학위 및 / 또는 정의 된 경험을 명시 할 수 있습니다.
학위 대신 경험이있는 직업 목록의 예
많은 경우, 학위가 선호되는 반면, 교과 과정과 경험의 일부 조합 또는 광범위한 관련 전문적 경험은 후보자가 직책에 대한 배려를받을 자격이 있습니다. 이것은 특히 군사 후보자에게 적용되며 군대에서의 훈련 및 전문적 경험은 종종 "동등한 경험"으로 번역되고 바람직합니다.
- 단원 비서, 와드 서기, 의료 보조원 또는 간호 조무사로 6 개월의 경험이 요구되는 교과목 대신에 수락됩니다.
- 학사 필요, 석사 선호. 학위 대신 10 년 이상의 관련 경험.
- BA / BS 학위를 선호하지만 상급 회사의 고위 간부로 재임 할 경우이를 상쇄 할 수 있습니다.
직장 경험 대신
또한 작업 요구 사항에 따라 실무 경험 이외의 경험으로 충분할 수 있습니다.
예를 들어, 고용주는 정식 근무 경험 대신 관련 분야, 코스워크, 클럽에서의 리더십 경험, 자원 봉사, 인턴십 또는 지역 사회 봉사에 대한 학위를 고려할 것이라고 명시 할 수 있습니다.
- 영업, 마케팅, 고객 서비스 또는 관리 또는 이와 동등한 경험에서 최소 6 개월의 근무 경험.
- 2 년 비서 및 사무실 관리 또는 Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Outlook 및 QuickBooks와 동일한 경험.
- 재무, 회계 또는 비즈니스 관리 학사 학위 또는 관련 전문 분야의 동등한 교과 과정 및 2 년 이상의 관련 경험; 또는 석사 학위.
- 비영리 조직을위한 기금 모금, 보조금 작성 및 자원 봉사 조정에 대한 2 년에서 4 년 동안의 성공적인 전문 또는 자원 봉사 경험. 연간 기부금으로 최소 $ .75M을 창출하는 능력.
신청시 동등한 경험을 언급하는 방법
직업을 신청할 때, 귀하의 응용 프로그램에 명확하게 진술하고, 편지를 보내고, 동등한 경험을 구성하는 것을 정확히 인터뷰하는 것이 중요합니다. 직업과 가장 관련이 있고 자신의 위치에서 탁월한 핵심 역량을 갖추고 있음을 증명하는 경험 요소를 강조하십시오.
이력서에 게시 된 요구 사항에 가장 가까운 경험을 가능한 경우 문서의 시작 부분에 넣으십시오. 이 "자부심"포지셔닝은 채용 관리자의 관심을 사로 잡아 나머지 이력서를 읽도록 권장합니다.
이력서 요약문 을 사용하여 관련 기술을 강조하는 것이 좋습니다.
귀하의 표지 말은 또한 귀하의 경험이 취업의 요구 사항과 어떻게 일치 하는지를 상세히 설명하는 훌륭한 곳입니다. 물론 인터뷰를 할 경우 직접 사례를 발표 할 기회가 주어집니다. 따라서, 당신은 직업에 대한 환상적인 후보로 당신이 가진 모든 열심히하고 부드러운 기술 에 대해 이야기 할 준비가되었는지 확인해야합니다. 하드 스킬은 컴퓨터 지식, 외국어 숙련도, 워드 프로세싱 또는 특정 경력 분야의 학위 또는 인증 (예 : 회계, 경영 또는 경영)과 같은 교수 가능한 숙련도입니다. "사람 기술"이라고도하는 부드러운 기술에는 리더십, 동기 부여, 구두 및 서면 의사 소통, 문제 해결, 유연성, 팀워크, 중재, 시간 관리 및 업무 윤리와 같은 기능이 포함됩니다.
당신이 직업에 관심이 있다면, 당신이 동등한 경험을 가지고 있는지 여부를 평가할 때 항상 의심의 이익을 얻으십시오. 자신을 가리지 마십시오. 당신이 할 수있는 후보에게 최선의 결정을 내린 후에 고용주에게 그 결정을 맡기십시오. 동등한 경험이 어떻게 적용되는지 그럴듯한 주장을 제시 할 수 있는지 확인하십시오.
당신은 당신의 기술에 잘 맞지 않는 당신의 손이 닿지 않는 직업을 신청하는데 시간을 낭비하고 싶지는 않습니다.
교육 요구 사항에 대한 추가 정보 : 교육 수준 및 고용 | 직업을 신청할시기를 결정하는 방법