고용주가 이력서에서 원하는 5 가지 사항 알아보기
고용주가 이력서에서 찾는 다섯 가지 사항을 읽으십시오 -이 통찰력은 이력서가 고용주의 기대와 욕구에 부합하는지 확인하는 데 도움이됩니다.
고용주가 이력서에서 찾는 5 가지 사항
1. 고용주는 읽기 쉬운 이력서를 원합니다.
이력서는 적당한 크기로 읽을 수있는 글꼴 로 작성해야하며 보통 크기의 여백이 있어야 합니다. 채용 담당자 나 잠재적 인 인터뷰 담당자가 안경 읽기 용 처방전이 필요한지 궁금하게 생각하지 마십시오. 너무 작은 글씨체는 일부 사본을 잘라내거나 이력서를 두 번째 페이지로 확장해야한다는 표시입니다. 이력서는 화면과 인쇄본 모두에서 쉽게 읽을 수 있습니다.
More : 최고의 이력서 형식을 선택하는 방법
2. 고용주는 또한 이력서를 쉽게 스캔 할 수 있기를 원합니다.
이력서에 가장 적합한 행동 단어와 동사 를 선택하고 모든 것이 완벽하게 표현되도록하기 위해 노력해야하는 반면, 채용 담당자 중 몇 명이 실제로 이력서를 읽는 것은 아닙니다. 오히려, 그들은 신속하게 페이지를 검색하고, 키워드 , 직위 및 주요 직책을 찾고 있습니다. 귀하가 그 직책에 적합한 지 보여줄 것입니다.
고용주가이 귀중한 정보를 쉽게 찾을 수 있도록하십시오. 선과 마진 사이에 여백을 두어 스캔 할 수있게 만들고 관련 정보에 초점을 맞추십시오.
3. 고용주는 자격을 갖춘 후보자의 이력서를 찾고 있으므로 성취도와 관련 경험을 전면 및 센터에 넣으십시오.
고용주의 최우선 목표는 훌륭한 후보자를 찾는 것입니다.
자격을 갖춘 사람이고 직업에 가장 적합한 사람이라는 것을 어떻게 보여줄 수 있습니까? 자신의 자격을 직업 에 맞추기 시작하십시오. 고용주가 세부 지향적 인 사람을 찾고 있다면 조직의 기술과 실수없이 많은 프로젝트를 관리 할 수있는 능력이 있는지 확인하십시오.
이력서의 직무 기술서 에서 일상적인 업무와 책임을 나열하는 것 이상의 것을 찾으십시오. 더 크게 생각하십시오 : 고용주는 고용 된 경우 달성 할 목표를 알고 싶어합니다. 비효율적 인 시스템을 개선하고, 회사 비용을 절감하고, 매출을 창출하는 등, 업적을 발표하여 능력에 대한 감각을 제공하십시오. 가장 관련성 높은 업적, 즉 원하는 직무로 쉽게 전환 할 수있는 업적이 가장 눈에 띄는지 확인하십시오.
More : 이력서에 성과를 포함시키는 방법
4. 고용주는 일관되고 쉽게 따라 할 수있는 이야기를 원합니다 ... 당신의 인생사가 아닙니다.
관련성은 이력서에 있어서는 중요합니다. 고용주는 게으르지 만, 후보자로서 당신을 이해할 수 있도록 가능한 한 쉽게 만드는 것이 가장 중요합니다. 중간에 직업 전환 했습니까? 첫 번째 직업에서 일자리 중 일부를 떠나거나 매우 제한된 설명과 함께 직책을 그룹화하십시오.
첫 번째 직업이 시작된 지 수십 년이 지난 경우 이력서에서 삭제해야 할 때입니다.
기타 : 중급 경력 이력서에서 잘라낼 7 가지
이력서를 통해 자신의 경험과 성취, 그리고 원하는 직업 사이에서 가능한 한 직선을 그리십시오. 가능하다면 경력 향상을 보여주십시오. 이상적으로, 이력서에는 새로운 역할이있을 때마다 새로운 도전과 책임감이 생겼음을 보여 주어야합니다.
5. 고용주는 올바른 형식의 이력서를 원합니다.
아마도 다소 구식이지만 재개 할 특정 형식 및 스타일이 있습니다. 규칙을 어기면 고의로주의 깊게하십시오. 고용주는 당신이 제시 할 수있는 문서를 함께 넣을 수 있는지를 찾고 있습니다. 이는 모든 직업에서 마찬가지지만, 특히 의사 소통과 발표가 중요한 부분입니다.
문서 전체에서 서식을 일관되게 유지하십시오.
더 많은 것 : 당신의 이력서를 군중에서 우수하게 만드는 방법
고용 관리자는 많은 이력서를 보게되므로 연락 정보, 교육 등 무엇을 포함해야하는지 알고 있습니다. 예상되는 모든 정보가 제자리에 있는지 확인하십시오 . 이력서에 포함 할 내용에 대한 지침을 따르십시오. 이력서를 남겨 두어야 할 지침 .
고용주가 당신을 지나갈 수있게 해주는 이러한 딜 브레이커를 피하십시오.
신병 모집자가 이력서를 뒤집을 수있는 간단한 방법은 다음과 같습니다.
- 오타 : 오타를 잡는 일은 매우 어렵습니다. 다음 팁을 따라 이력서 의 오타를 줄이고 친구 나 가족에게 문서 검토를 요청하십시오.
- 불쌍한 단어 선택 또는 자랑 : 성취를 선전하고 책임감과 업적을 설명하기 위해 강한 말을 사용하는 동안 자랑스러워하지 말도록주의하십시오. 그리고 지나치게 환상적이고 어리석은 말을 사용하는 반복을 피하기 위해 시소러스를 너무 많이 사용하지 마십시오. 이력서에 사용하지 말아야 할 단어를 찾으십시오.
- 읽을 수없는 이력서 : 오타, 혼란스러운 서식 또는 읽을 수없는 글꼴 때문에 이력서를 읽는 것이 어려울 경우 채용 담당자는이를 건너 뜁니다.