큐비클 산만과 싸우기위한 5 가지 팁

칸막이 벽 이 발명 된 이래로 사무원들은 사생활이없는 직장과 함께 산만 한 것들을 다뤘습니다. 단단한 벽으로 된 사무실에서 사적으로 보이는 광경, 소리 및 냄새는 큐비클 오피스 환경에서 모두의 비즈니스가됩니다. 칸막이 내부의 생활에 대처하는 것은 어려울 수 있습니다.

사생활 보호부족 과 함께 손을 잡는 것은 끊임없는 혼란으로 인한 생산성 부족입니다. 칸막이에서 하루 이상 근무한 사람은 누군가 다른 사람의 전체 전화 대화를 듣는 것까지 푹 빠질 수 있습니다.

그렇다면 끊임없이 자신의 관심을 끌고있는 환경에서 무엇을해야할까요? 사무실의 혼란을 막기 위해 다음 팁을 시도하십시오.

  • 01 일부 소음 제거 헤드폰에 투자하십시오.

    사무실은 시끄럽고 소란 스럽거나 공동 묘지처럼 조용 할 수 있습니다. 둘 다 혼란 스러울 수 있습니다. 시끄러운 사무실에서는 모든 일들이 진행되기 때문에 집중하기가 어려울 수 있습니다. 일부 사람들에게는 조용한 사무실이 업무를 계속하기 어렵게 만듭니다.

    어느 캠프에 있더라도 잡음 제거 헤드폰을 통해 사운드 트랙을 근무일로 설정할 수 있습니다. 당신이 조용하다면, 그들은 전화를 울리거나 동료들끼리 단절시킬 수 있습니다. 배경 음악이 다른 소리를 방해하기를 좋아한다면, 그렇게 할 수 있습니다.

    잡음 제거 헤드폰에는 몇 가지 단점이 있습니다. 하나, 당신은 당신의 전화 벨소리를들을 수 없습니다. 휴대 전화에 울리는 신호음이있는 경우 (대부분의 사무실 전화에 있음) - 휴대 전화를 주변 시야에두고 빛이 켜지는 곳에 표시하십시오. 둘째, 화재 경보기 소리가 들리지 않을 수 있습니다. 다행히 오늘날의 화재 경보 시스템에는 사무실 바닥에 상관없이 깜박이는 불빛이 있습니다. 셋째, 동료를 만나러 오는 당신은 쉽게 깜짝 놀랄 수 있습니다. 사람들이 너를 몰래 빠져 나올 수 없도록 큐비클 안에서 자신의 위치를 ​​바꿀 수 있습니다.

  • 02 완전히 침묵이 필요할 때 회의실 예약.

    무언가를 작업하기 위해 침묵이 필요하다면 회의실 예약은 완벽하게 합법적 인 전략입니다. 컨퍼런스 룸을 상설 사무실로 만들 수 없기 때문에 필요한 경우에만이 전략을 사용하십시오. 일부 데이터에 대해 품질 보증 작업을 수행하거나 여러 가지 작업 응용 프로그램을 화면에 표시 해야하는 경우 끊김없는 침묵이 필요하며 일부 작업장에서는 회의실 만 확보 할 수 있습니다.
  • 03 할 수있을 때 집에서 일하십시오.

    집에서 일하는 것은 일부 공무원에게는 선택 사항이 아니지만 대부분의 경우 재택 근무는 일상적이거나 가끔씩 선택할 수 있습니다. 직원이 전화를 걸려면 계약서는 직원과 직위라는 두 가지 사항을 충족시켜야합니다. 이는 직원의 윤리, 스타일 및 감독 요구 사항이 원격 근무에 부합해야하며 직원의 직무를 원격으로 수행 할 수 있어야 함을 의미합니다.

    집에서 일하면서 자신에게 맞는 환경을 설정할 수 있습니다. 소음 수준, 온도 및 아로마가 모두 귀하의 통제하에 있습니다. 귀하의 식당보다 식당에서 더 잘 일할 수 있습니까? 해.

    집이나 다른 장소에서 일할 수 있다면 시도해보십시오. 너도 좋아할거야. 그렇지 않으면 옛 방식으로 돌아갈 수 있습니다.

    생산성을 면밀히 주시하십시오. 그것이 내려 가면 상사가 알아 차리기 전에 알아야하며, 재택 근무를 중단해야 할 때를 알아야합니다.

  • 04 동료들에게 정직하십시오.

    당신의 동료들은 당신을 산만하게하기를 원하지 않습니다. 그들은 특히 당신이 그들의 관심을 끌지 않은 경우에 당신이 그들에 대한 나쁜 의지를 품기를 원하지 않습니다. 당신의 사무실 이웃이 당신을 일에서 멀어지게하는 일을한다면, 그들이하는 일에 대해 솔직한 대화를 나누십시오. 그들이 당신을 괴롭히는 것을 깨닫지 못할 가능성이 있으며,주의 분산을 최소화하기 위해 할 수있는 일을하고 싶을 것입니다.
  • 05 사장님 한테 솔직하게 말해줘.

    당신의 상사가 당신을 지원하고 최선을 다할 장비를 갖추고 있습니다. 당신은 잘하고 싶습니다. 당신의 상사는 당신이 잘하기를 원합니다. 당신의 환경이 당신의 일을 끝내는 길에 들어 오면 당신의 상사가 당신의 동맹으로이 문제를 해결합니다. 귀하의 상사는 자신이 할 수있는 일에 한계가있을 수 있지만, 논의하지 않으면 할 수있는 일과 할 수없는 일을 결코 알 수 없습니다.