다음은 관리 기술 및 사람 관리 능력을 향상시키기 위해 읽어야 할 10 가지 핵심 비즈니스 관리 서적입니다.
첫째, 모든 규칙을 어기십시오.
갤럽의 마커스 버킹엄 (Marcus Buckingham)과 커트 코프만 (Curt Coffman)은 훌륭한 경영자에 대한 심층 연구 결과를이 책에 요약합니다. 궁극적으로 연구의 초점이 된 관리자는 각 직원의 구체적인 재능을 개발하고 최고의 인재로 성장 시키는데 탁월했습니다. 이 관리자는 제목에서 알 수 있듯이 평범한 지혜에 따라야한다는 규칙을 어 기지 않는 것을 주저하지 않습니다.
비즈니스 : 최고의 리소스
이 책은 당신이 상상할 수있는 가장 상세한 비즈니스 리소스입니다. 여기에는 150 개가 넘는 모범 사례 에세이, 관리 라이브러리, 관리 체크리스트 및 최고 경영자의 프로필이 포함됩니다. 그것은 모든 중요한 지적, 실천 및 사실적인 관리 영역을 다루고 있습니다. (공헌 한 저자로서, 본 연구의 일부는 265 페이지에서 시작됩니다.)
이제 당신의 힘을 발견하십시오
Marcus Buckingham (그리고 Donald Clifton)의 또 다른 위대한 책. 이 책의 통찰력을 사용하여 자신의 강점 (그리고 약점)을 더 잘 이해하는 데 도움이됩니다. 그런 다음 스트레칭하고 사용하면 사람들을 더 잘 이해할 수 있습니다.
뉴요커 비즈니스 만화책
비즈니스에 대한 뉴요커 만화 컬렉션은 특히 사무실 밖에서 웃고 생각하게 만드는 즐거운 읽을 거리입니다.
자신감있게 대화하십시오!
매년 디아나 부퍼 (Dianna Booher)는 수천 명의 사람들에게 직장, 가정, 모든 상황에서 보다 효과적으로 의사 소통 하는 방법을 가르칩니다. 이 책은 그녀의 팁을 하나의 소스로 증발하여 발상에서 사고하고 구술로 자신감을 가지고 대화 할 수있는 능력을 향상시킵니다.
경영진의 사고
이 책의 전체 제목은 "경영 철학 : 꿈, 비전, 달성 된 사명"입니다. 그러나 저자 인 레슬리 코소프 (Leslie Kossoff)와의 인터뷰에서 나는 대개 "꿈꾸다 (Dare to Dream)"라고 말합니다. 왜냐하면 우리 대부분은 그 일을 두려워하기 때문입니다. 그녀와 가진 나의 면접 시험을 읽고 당신이 책을 사지 않는지보십시오.
Good To Great
Collins는 Good To Great를 그의 대히트 성공에 대한 "prequel"이라고 부르며, 우리 모두에게 목표를 설정했습니다. 그러나이 책은 우리 회사를 위대함을 고수하려고하는 회사 들과는 반대로 Good to Great에서 우리 회사를 옮기기 위해 고심하는 사람들에게 중요한 정보를 제공하지 않았습니다. 누락 된 부분은 Collins의 Good To Great에서 분명하게 식별됩니다.
16 개의 성격 유형, 자기 발견을위한 설명
이 책은 Myers Briggs의 16 가지 성격 유형에 대한 흥미로운 비법입니다. 관리 스타일과 커뮤니케이션 스타일의 차이점에 대해 생각해 보았습니다. 실제로 차이가 있습니까? KEY 관리 기술이 효과적으로 의사 소통 할 수있는 능력이 아닙니까?
1 분 관리자
스펜서 존슨 (Spencer Johnson)과 케네스 H. 블랜차드 (Kenneth H. Blanchard) 원래 1986 년에 출판 된이 책의 메시지는 보편적이며 시대를 초월한 것입니다. 더 많은 사람들의 삶과 더 많은 것을 얻으려면이 안내서를 읽어야합니다. 기초 경영 원칙의 일상적인 적용에 대한 간략한 설명과 요령들.
변화 선도
변화가 필요한 조직은 리더십이 필요합니다. 이 책에서 존 코터 (John Kotter)는 8 단계 과정을 통해 변화를 성공적으로 이끄는 긴박감을 창조합니다. 다음 번에 당신이 변화를 일으킬 책임이있는 사람은 다음의 8 가지 간단한 단계를 기억하십시오.