임시 정부 기관 인터뷰
임시 대행사를 통해 임시직 구직 인터뷰를 할 때 대행사 직원과 면담하게됩니다.
고용 된 경우 다시 일할 필요없이 직무를 수행하거나 직책으로 직접 보낼 회사와 인터뷰 할 수도 있습니다.
임시 근로자를 고용하는 회사에서 고용을 위해 직접 신청 한 경우, 회사의 고용 관리자와 인터뷰하게됩니다. 또한 귀하가 일할 부서와 면담하도록 요청받을 수도 있습니다. 두 경우 모두 면접관에게 가장 좋은 인상을 남기는 것이 중요합니다. 다음은 임시직 면접 준비 방법에 대한 요령입니다.
회사 조사
그들이 원하는 임시 직원의 종류와 그들이 제공하는 어떤 종류의 게재 위치인지 파악하십시오.
청결한 옷차림으로 적절하게 복장하십시오.
당신의 전문성을 버리는 실수하지 마십시오. 당신이 근본적으로 그들이 당신을 배치하는 회사의 임시 대리점을위한 대사이기 때문에, 임시 기관은 당신이 좋은 인상을 줄 것이라고 믿어야합니다. 최소의 비즈니스 캐주얼 을 착용하고 운동화, 청바지, 주름진 셔츠 또는 더러운 신발을 착용하지 마십시오.
이력서, 메모장 및 근무중인 펜을 가지고 계십시오.
경우에 따라 임시 근로를 원하는 개인은 이력서가 없을 수도 있습니다. 가능한 한 최선을 다해 준비해야하지만 가능하지 않은 경우에는 최소한 귀하의 업무, 자원 봉사, 교육 및 과외 활동 목록을 가져 오십시오.
가용성 파악
학생 인 경우, 학기 중에 정확한 수업 시작 날짜와 수업 일정을 알고 있어야합니다.
다른 약속이있는 경우 목록을 작성하십시오. 당신은 인력 파견 기관이 당신이 확실히 이용할 수있는 사람을 쉽게 당신을 포기할 수 있기 때문에, 당신이 이용 가능한지 아닌지 묻는다면 가짜가되고 싶지 않습니다.
시험 샘플 임시 면접 질문
샘플 임시 직원 면접 질문을 검토하고 답을 생각하는 데 시간을 할애하십시오. 임시 면접 질문은 정규 면접 질문과는 그 역할에 매우 구체적 일 수 있다는 점에서 다를 수 있습니다. 예를 들어 데이터 입력 작업을 신청하는 경우 인터뷰 프로세스의 일환으로 타이핑 속도 테스트를 수행하라는 요청을받을 수 있습니다.
인터뷰 에이스하는 방법
- 정각 또는 몇 분 일찍 (일찍 10 분 이내로) 일하십시오. 또한 서두르지 마십시오. 그들이 당신을 적절한 위치에 배정하기 위해 기술을 확인하고 분석 할 때 임시 직원과 몇 시간을 보낼 준비를하십시오.
- 도중에 호흡 박하가 있지만 도착할 때 입안에는 아무것도 없습니다. 도착 하기 전에 커피, 소다 또는 스낵을 마칩니다.
- 미소 짓고 자신을 소개하고 만나는 모든 사람들에게 확고한 악수 를 하십시오 : 다시 한번, 여러분이 일하는 각 회사에서, 여러분은 기술적으로 대행사의 대표자입니다. 인력 파견 기관 인터뷰에서 최선의 발을 내딛으십시오. 그러면 그들이 당신을 배치하는 곳 어디에서나 똑같이 할 수 있다고 믿을 수 있습니다.
- 당신의 목표에 대해 솔직하게 말하십시오. 일시적 - 영구적 인 직책을 찾고 있다면, 그들이 그것을 알고 있는지 확인하십시오. 직업 개발 목표를 향상시키기위한 교육이나 원하는 임시직 유형과 관련된 교육을 추구하는 경우 전담 직원을 고용 할 것이라는 사실을 전달한다는 목표로이 문제에 관해 이야기하십시오.
- 솔직하게 질문 에 답하고 모든 답에 긍정적 인 답변을 시도하십시오.
- 기회가있을 때 몇 가지 질문을 생각해보십시오 : 미리 메모장에 적어 두는 것이 좋습니다.
- 사람들의 이름을 기억하고 말하기에 사용하십시오. 의사 소통 기술은 문자 그대로 모든 직업에서 중요합니다. 인터뷰 중 강조해야합니다.
인터뷰 후
면접 후에 메모 또는 이메일 메시지 를 보내주십시오.