이 직업 시장은 "숨겨져"있을지 모르지만 이러한 직업에 대해 알아낼 수 있습니다. 사실, 정규 채널을 통해보다 숨겨진 직업 시장을 통해 취업 할 확률이 높을 수 있습니다.
모든 직업의 60 % 이상이 전통적인 직업 검색보다는 네트워킹을 통해 발견됩니다.
고용주가 숨겨진 직업 시장을 사용하는 이유와이 시장을 활용하고 자신에게 맞는 직업을 찾는 방법에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하십시오.
고용주를 위해 무엇이 들어 있습니까?
많은 고용주들은 길고 값 비싼 개방형 온라인 애플리케이션 프로세스를 피하기 위해 숨겨진 직업 시장을 선택합니다. 일부 고용주는 채용 정보를 게시하는 대신 내부 고용, 채용 회사 운영, 헤드 헌터 사용, 현재 직원의 추천에 의존하는 등의 대안을 선택할 것입니다.
숨겨진 직업 시장은 고용주에게 몇 가지 장점이 있습니다.
- 유료 서비스를 통해 온라인으로 또는 인쇄물로 일자리를 나열하는 것보다 비용이 저렴합니다.
- 일부 회사는 고용 의사 결정을 가능한 한 조용히 유지하기를 원하므로 온라인으로 업무를 게시하지 않습니다. 아마도 그들은 예를 들어 새로운 지점을 개설하고 있지만 아직이 정보를 대중과 공유하고 싶지는 않습니다.
- 기업은 현재의 직원으로부터 양질의 지원자를 얻을 가능성이 높습니다. 현재의 직원은 직업의 필요성을 이해하고 좋은 후보자 추천에 관심을 가지고 있습니다. 특히 그들이 일하는 사람과 함께 일하는 경우 특히 좋습니다.
- 고용인은 고용 된 신청자를 추천하는 직원에게 보너스를 제공하면 좋은 추천을 제공 할 동기가 있습니다.
네트워킹을 통해 숨겨진 직업 시장 활용하기
네트워크 연결을 확장하고 전문적인 목표를 광고함으로써 이러한 기회를 찾을 수 있습니다. 첫 번째 단계는 최대한 많은 수단을 통해 연락을 취하는 것입니다. 다음은 네트워크를 확장하고 숨겨진 작업에 대해 알아 보는 방법에 대한 몇 가지 팁입니다.
- 전통적으로 네트워크. 아직하지 않았다면 좀 더 전통적인 방식으로 네트워킹하고 있는지 확인하십시오. 경력 박람회, 회의 및 상공 회의소와 같은 공식 네트워킹 기능에 참석하십시오. 대학 동문 및 LinkedIn 연결을 포함하여 네트워크에있는 사람들에게 다가 가십시오. 귀하의 업계 연락처와의 정보 인터뷰 를 설정하십시오. 친구 나 가족 에게 구직 활동에 대해 알리는 메시지를 보내보십시오. 이러한 전통적인 네트워킹 전략은 모두 채용 정보에 대한 정보로 이어질 수 있습니다.
- 전통적인 네트워킹 기능을 초월한 초대장에 '예'라고 말하십시오. 대학 룸메이트와 함께 야구장에 가라. 사촌의 베이비 샤워로 이동하십시오. 이웃의 바베큐 파티를하면서 시간을 보내십시오. 안으로 들어있는 사람을 아는 사람을 만날 때 당신은 결코 알 수 없습니다.
- 엘리베이터 연설을 연습하십시오 . 당신 경력에서 뭘 원합니까? 고용주에게 무엇을 제공해야합니까? 당신의 꿈 직업은 어떻게 생겼습니까? 걱정하지 마세요. 아무도 당신이 전문적인 목표를 항상 모든 사람의 목구멍에 밀어 넣는 보어가 될 것이라고 제안하는 사람은 없습니다. 기회를 찾으십시오. 자신이 선물을하면 앞으로 나아갈 것을 두려워하지 마십시오. 기억하십시오 : 누군가를 고용하는 경우, 당신은 직업이 필요한만큼 훌륭한 후보자가 필요합니다. 자신의 문제뿐만 아니라 자신의 문제를 해결할 수도 있습니다.
- 새 임무를 반영하여 모든 소셜 네트워크를 업데이트하십시오. 물론 아직도 고용되어 있고 계속 나아 가기를 바란다면 이것은 까다로울 수 있습니다. 그러나 신중하고 세부 사항을 천천히 바꾸면 위치를 위험에 빠뜨리지 않고 온라인 프로필을 버핑 할 수 있습니다. 온라인 네트워크가 최신 기술과 경험을 반영하는지 확인하십시오. 강력한 전문 브랜드 온라인을 구축하면 네트워크에있는 사람을 감동시킬 가능성이 커집니다.
숨겨진 직업 시장을 활용하는 다른 방법들
네트워킹은 숨겨진 직업 시장에 접근하는 유일한 방법은 아닙니다. 다음은 비공식적 인 일에 대해들을 수있는 몇 가지 방법입니다.
- 관심있는 고용주에게 연락하십시오. 당신이 일하는 데 관심이있는 특정 회사가 있다면, 그들이 채용 정보를 게시 할 때까지 기다리지 마십시오. 직접 사무실을 방문하거나, 차가운 전화 를하거나, 관심 있는 편지를 보내서 연락하십시오 .
- 관심있는 회사에서 자원 봉사하십시오. 한 회사에서 연결을 만드는 한 가지 방법은 해당 회사에 자원 하는 것입니다. 조직이 자원 봉사자를 찾고 있다면 (귀하의 특정 관심 분야가 아닐지라도) 가입을 고려하십시오. 이것은 당신에게 회사와 "함께"줄 것입니다. 직원을 알게되면 조직에서 일하는 것에 관심을 표하십시오.
- 자신의 회사에서 주위를 파다. 회사에 머물기를 원하지만 다른 위치에 머물고 싶다면 다른 부서의 채용 정보를 조용히 둘러보십시오. 신중해야합니다. 고용주가 자신의 직책을 떠날 생각을하고 싶지는 않습니다.
- 뉴스 알리미를 구독하십시오. LinkedIn 에서 관심있는 회사를 팔로우하고 원하는 회사에 대한 뉴스 알리미 (예 : Google 알리미) 구독을 고려해보십시오. 이렇게하면 합병, 새 사무실 개설 등과 같은 회사의 큰 변화를 알 수 있습니다. 이러한 이벤트는 종종 회사가 성장하고있어 고용 할 수도 있다는 신호입니다.
약간의 보살핌과 노력으로 어떤 구직 사이트에도 올라 있지 않더라도 새로운 일자리를 찾을 수 있습니다. 인내심을 기꺼이 감추면 숨겨진 직업 시장은 지금까지 해왔 던 최고의 직업을 창출 할 수 있습니다.
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