제 1 상사 소개

미국 군대의 첫 번째 상사 역할, 의무 및 역사

나는 첫 번째 상사입니다.

내 직업은 사람 - 모든 사람은 내 비즈니스입니다. 나는 나의 시간과 에너지를 그들의 필요에 바칩니다. 그들의 건강, 사기, 징계 및 복지. 나는 내 백성을 강화함으로써 힘을 얻는다. 내 일은 신앙으로 끝난다. 내 백성이 믿음을 키운다. 내 일은 사람들이다.

하나는 내 사업입니다. - 상사의 신조

NCO (미간 임원)가 미군의 백본이라면, First Sergeant는 마음과 영혼입니다.

다른 입대 한 사람은 첫 번째 상사의 책임과 권한에 가깝지 않습니다. 커미션을받은 임원을 포함한 중대 또는 회사의 다른 사람은 상사의 다양한 경험, 전문 지식 또는 교육을 소유하지 않습니다.

첫 번째 상사의 기본 사항

이 일을 잘 수행하려면 1 등 상사는 다음 분야의 전문가이어야합니다.

• 승격 / 강등.
• 군 / 민간 법.
• 상담 / 징계.
• 떠나고지나갑니다.
• 평가 / 검사.
• 대중 연설.
• 빌링.
• PCS가 움직입니다.
• TDY.
• 유료 문제 및 절차.
• 자녀 및 가족 지원.
• 나쁜 수표 / 예산 / 대출.
• 요청.
• 드레스와 외모.
• 수상 및 장식.
• 단위 역사.
• 퍼레이드 / 의식.
• 가족 옹호.
• 의료 혜택 및 요구 사항.
• 재입학 / 퇴직.
• 체중 조절.
• 전문 군사 교육.
• ID 카드 권한.
• 제한 외 지역 / 제한 / 등.

첫번째 상사는 입대 한 군단에 관한 모든 문제에 대한 지휘관과의 주요 연락 원입니다.

그 또는 그녀는 입대 한 군대의 지휘관과 입에 대한 눈과 귀입니다. First Sergeant는 1 주일에 7 일, 하루 24 시간 동안 전화 또는 휴대 전화를 소지하고 있습니다.

First Sergeant는 매우 중요하여 해군과 해안 경비대를 제외한 모든 서비스가이를 사용합니다.

해군과 해안 경비대는 여러 가지 상급 장교 인 COB (보트 부장)와 소대 XO (집행 임원) 사이에서 1 상사의 임무를 분할했습니다.

육군과 해병대의 상사

육군과 해병대에서, 상사는 계급 (E-8)입니다. 군대에서는 대부분 MOS 및 기타 자격에 따라 E - 8 로 승격되면 1 급 병기 또는 상급 병무원이됩니다 (보통 교직원 임).

육군에서, 제 1의 상사는 자신의 원래 MOS를 유지합니다. 즉, 보병 용 MOS가 보병 1 부 서기가되고 의료용 MOS가 의료용 상사가됩니다.

해병대에서는 E-8 로의 승격시 첫 번째 상사가되도록 선택적인 E-7이 선정됩니다. 이렇게 선정 된 소수의 MOS는 새로운 MOS를 수여 받았으며 원래 MOS와 관계없이 모든 유형의 유닛에서 첫 번째 상사 임무를 부여받을 수 있습니다.

공군의 상사

공군에서는 1 등 상사의 위치가 E-7, E-8 또는 E-9에 의해 개최 될 수있는 자원 봉사자 전용 직업이었습니다. 그 시스템 하에서 자원 봉사자는 첫 번째 상사 직업 분야에 재교육을 신청했으며, 재교육 (또는 AFSC로 돌아 가기) 신청을하지 않거나 실격 처리 (해고 된 경우)되지 않는 한, ).

이 모든 것이 2002 년 10 월에 변경되었습니다. 공군의 제 1 상사의 임무는 이제 3 년간의 투어 일정으로 "특별 임무 배정"이되었습니다. 자원 봉사자는 여전히 찾고 있지만 자원이 충분하지 않으면 E-7, E-8 또는 E-9 등급의 비 자원 봉사자가 선발됩니다 (기록 및 지휘관의 권고에 기반 함 - 여전히 매우 선택적 임). 첫 번째 투어는 "셔츠"로 3 년입니다. 투어로 약 2 년 간, 회원은 3 년의 추가 투어를 신청할 수 있으며, 공군의 필요에 따라 2 차 투어를 위해 선택할 수 있습니다. 해병대와 마찬가지로 공군 퍼스트 상사는 이전 AFSC (직업)에 관계없이 모든 비행 대대의 첫 번째 상사에게 배정 될 수 있습니다.

변화의 주요 목표는 상급 입대 한 지도자를 유치하는 것이 었습니다. 그 중 일부는 기능적 특기를 영구히 떠나고 싶지 않았을 수도 있습니다.

이전의 "교차 훈련 프로그램"과 달리 특별 임무 프로그램은 첫 번째 상사로 봉사 한 후 회원을 원래 직업 분야로 복귀 시키도록 고안되었습니다.

첫 번째 상사에게 요구되는 높은 수준의 책임과 성과로 인해,이 3 년 투어 이후 이전 직장으로 돌아온 회원은 홍보를 위해 훨씬 경쟁력이있을 것입니다.

그러나 모든 서비스에서 다이아몬드 (또는 프랑스 마름모꼴) 때문에 첫 번째 상사에게 주목할 수 있습니다.이 마차는 1847 년에 육군 제 1 상사의 마모로 처음 승인되었습니다.

첫 번째 상사의 중요성

육군은 공식적으로 첫 번째 상사에 대해 다음과 같이 말하면서 공군과 해병대에도 똑같이 적용됩니다.

당신이 첫 번째 상사에 대해 이야기 할 때 당신은 군대의 피에 대해 이야기하고 있습니다. 이 지위의 대체물이나 그 중요성에 대한 의문은 없을 것입니다 ... 아마 그들의 계급 표기는 전통적인 것보다 키스톤으로되어야합니다. 거의 모든 부대 작전이 병합되는 첫 번째 상사입니다. 첫 번째 상사는 포메이션을 보유하고 소대장을 지시하며 사령관에게 조언하고 모든 입대 회원을 훈련시키는 데 도움을줍니다 ... 독일 육군에서는 첫 번째 상사를 "회사의 아버지"라고 부릅니다. 지도자, 지혜로운 카운슬러, 거칠고 풀리지 않는 원수, 친구, 소리 나는 보드, 우리의 개인적인 성공이나 실패 중에 지도자로 필요한 모든 것.

제 1 상사의 기원

제 1 상사는 항상 군대에서 매우 눈에 띄고 특유하며 때로는 악명 높은 위치에 있습니다. 많은 기록 된 역사와 많은 불분명 한 갭이 없지만, 우리는 First Sergeant의 진화를 따라갈 수 있습니다.

17 세기 프로이센 군대는 나중에 미 육군에서 1 상사라고 불리는 것을위한 출발점이었던 것으로 보인다. 프 러시안 육군 Feldwebel, 또는 회사 상사, 오늘 연습에 의해,뿐만 아니라 첫 상사하지만 상사의 의무를 결합한 것 같습니다. 비 위임 된 계급 계층의 최상위에 서서 그들은 회사의 입대 인사의 "감독자"였다. 이를 위해, 그들은 Hauptman 또는 Company Commander에게 회사에서 진행된 모든 것을 알 렸습니다. NCO들이 만족스러운 방식으로 임무를 수행하고 있는지, 훈련이 제대로 이루어 졌는지, 그리고 모든 병사들이 하루가 끝날 때 자신들의 방에서 책임지고 있었는지 여부. 그들은 병사를 공격 할 수있는 유일한 사령관이 아니 었습니다. 특히 무질서한 군인은 Feldwebel 지팡이로 3 ~ 4 개의 타격을받을 수 있습니다. 그들은 군인을 채찍질하는 것이 금지되어 있었고 이런 식으로 권위를 넘어서는 펠드벨은 그들 자신을 연옥에 빠뜨렸다. 더욱이 NCO 중 어느 것도 군인을 이길 수 없음을 알게되었습니다.

미 육군 제 1 상사의 역사

미국 장군을 세우는 데있어 워싱턴 장군은 보론 본 스튜어벤 장군의 재능에 크게 의존했습니다. 이 시간 동안, Von Steuben은 "Blue Book of Regulations"라고 쓴 것을 썼습니다. 이 "청서"는 대륙 군대를 운영하는 데 필요한 조직, 행정 및 징계 세부 사항 대부분을 다루었습니다.

Von Steubon이 상사 전공, Quartermaster Sergeant 및 기타 핵심 NCO와 같은 NCO의 임무를 설명하는 동안 그는 자신의 관심을 가장 많이 기울인 회사 First Sergeant (프로이센 Feldwebel의 미국 동등 물)였습니다. 본 스텁 본 (Von Steubon)에 따르면,이 회사의 임원이 선택한이 비서직 장교는 회사의 핵심이고 부서의 규율이었습니다. 군대의 행동, 명령에 순응하는 그들의 정확성, 매너의 규칙 성은 "대단히 첫 상사의 경계에 달려있다." 따라서 상사는 "회사의 모든 군인의 성격을 잘 알고 있어야하며, 질서와 규칙 성의 기초로서 엄격한 순종의 필수 불가결 한 필요성을 그들의 마음에 강조하기 위해 엄청난 고통을 감수해야합니다."

임무 명부를 공평한 방법으로 유지하고, "책에서 매일 명령을 받아서 장교에게 보여 주며, 아침 보고서를 규정 된 형태로 회사의 주장에 제출하는 동시에 선행 보고서 이후로 회사에서 일어난 일이 있을지 모르는 것들에 대해 알게되었다. "모두 17 세기 상사의 임무와 매우 흡사했습니다.

제 1 상사는 기장의 감독 아래 회사의 서적을 보관했습니다. 이 서술서에는 회사에 입대 한 모든 사람들의 이름, 나이, 높이, 출생지 및 이전 직업이 나열되어 있습니다. 육군은 마침내 "모닝 리포트 (Morning Report)"로 대체 된 20 세기의 10 년 전까지 책을 관리했습니다.

First Sergeant는 회사 전체를 책임지고 있었기 때문에 Von Steuben의 말에 따르면, "회사 전체가 아니라면 의무를 이행하지 말고 캠프에서 캠프에 참여하여 전화를받을 수 있습니다."

행진이나 전장에서 그들은 "결코 소대 또는 섹션을 이끌지는 않았지만, 항상 연대에서 보조자와 같은 회사에있는 그들의 의무는 회사의 형성에 더 가깝게되어있다."

"탑 킥"과 "퍼스트 셔츠"상사

육군과 해병대에서, 첫 상사는 종종 "탑"또는 "탑 킥"이라고 불립니다. 닉네임은 첫 번째 상사가 유닛의 "최고"입대 한 사람이고 병력을 장비에 넣을 수있는 동기 부여 도구 (문자 그대로 적어도 오늘날 군대는 아님)가 있다는 점에서 명백한 뿌리를 가지고 있습니다.

공군에서, 첫 상사는 흔히 "셔츠"또는 "첫 번째 셔츠"라고 불립니다. 공군이 꽤 젊은 서비스 임에도 불구하고 (1947), 아무도 닉네임 "셔츠"의 기원을 알지 못하는 것 같지만 주위에 붙어 별명이 스핀 오프되었습니다. 에어 포스 퍼스트 상사는 "언더 셔츠 (Under Shirts)"로 알려져 있으며, "셔츠"가 휴가, 배치 또는 TDY 일 때 첫 번째 상사에게 일시적으로 기입하는 반면, "T-Shirt"( "T"는 "임시"를 의미 함).