집에서 일할 수 있다면 휴가 나 휴가 중에 일할 수 있습니다. 그러나 일하는 휴가를 가질 수 있다고해서 반드시 꼭해야한다는 것은 아닙니다. 집에서 일하는 사람들 (뿐만 아니라 집에서 일하는 사람)은 일하는 휴가를 신중하게 고려해야한다는 찬반 양론에 무게를 두어야합니다.
01 워킹 베 케이션에 관한이 질문들
고려 대상은 자영업자와 유급 휴가를 가진 사람들이 약간 다릅니다. 그러나 우리는 휴가를 보내기 위해 랩탑을 포장하기 전에 모든자가 평가를해야합니다.
그래서 가족 휴가 또는 연말 연시를 계획 할 때, 당신과 당신의 가족이이 휴가에서 원하는 것을 찾고 휴가를 취할 필요가 있는지에 대해 조금 배우십시오.
02 1). 방학에 출근해야합니까?
당신이 전혀 일하지 않으면, 당신 없이는 사무실에서 돌아 오는 일들이 무너질 것입니까? 그렇다면 어떤 전략을 취할 수 있습니까 (사전 조사, 교체 사례 찾기 등). 그리고 일년 내내 더 나은 시간 관리 가 휴가 시간에 문제를 예방할 수 있습니까?
많은 자영업자들에게는 휴가를하는 동안 그 가게를 지켜 볼 아무도 없습니다. 그래서 일하는 휴가가 필요합니다. 어떤 사람들은 제한된 노동량만을 선택할 수 있고, 다른 직업들은 특히 휴가가 아닌 휴가 중 선택하는 경우에만 선택할 수 있습니다. 그러나 자영업이 과용에 대한 변명 거리가되도록하지 마십시오.
03 2). 가족에게 어떤 영향을 미칠까요?
이것이 단지 당신의 휴가가 아니라는 것을 기억하십시오. 일하는 휴가는 배우자를 위해 더 많은 일을하고 아이들에게는 재미를 덜어 줄 수 있습니다. 가정에서 일하는 기본 원칙과 마찬가지로 일할 시간과 횟수를 철자하면 가족의 분노를 최소화 할 수 있습니다. 당신이 여기저기서 작은 일에 빠지려고한다면, 당신이 항상 일하고 있다고 다른 사람들에게 보일지도 모릅니다. 대신 특정 시간을 따로두고 가족이 당신이 일할 때와 없을 때 알리십시오.
04 3). 얼마나 어려울까요?
일하는 것이 인터넷 카페에서 일하는 것을 의미한다면 다른 모든 사람들이 해변에있을 때 그만한 가치가 없을 수도 있습니다. 그러나 모두가 자고 있거나 전화로 모든 것을 처리하는 동안 몇 가지 사항을 처리 할 수 있다면 휴가를 위해 노력하는 것이 실용적인 옵션 일 수 있습니다.
05 4). 휴가를 얼마 동안 하시겠습니까?
방학을 가기로 결정했다면, 일이 기진 맥진하지 않도록주의하십시오. 기회를 놓치지 마십시오. 얼마나 일할 것인지 미리 결정하십시오. 그리고 최대한 귀하의 계획에 충실하십시오. 반면에 휴가와 관련된 업무 관련 업무가있는 경우 수행해야 할 작업 계획을 세워야합니다.
06 5). 비용 대 이익은 무엇입니까?
귀하의 회사 나 사업장이 귀하의 근무 휴가에서 얻는 이익이 귀하와 귀하의 가족이 휴가를 통해 얻는 이익보다 중요한 것입니까? 그리고 그것은 잃어버린 즐거움과 가족의 시간이라는 관점에서 당신에게 어떤 댓가를 치르고 있습니까?
프로젝트에 대한 특별한 이유가 있거나 프로젝트가 단기간에 처리되는 경우 - 이것은 정말로 "특별한"이유입니까, 아니면 이러한 유형의 일이 자주 다시 발생합니까? 미래에 이러한 문제를 해결할 수있는 휴가 계획을 수립 할 수 있었습니까?