공군 입대 직 : 인사 전문가

인사 전문가는 공군의 HR 관리자입니다.

직원 하사관. 나딘 바클레이 / 출시

공군의 인사 전문가는 민간 기업의 인사 관리자와 같습니다. 그들은 공무원에게 경력 목표에 대해 조언하고, 판촉, 훈련 프로그램 및 직업 전문과 같은 것에 조언합니다.

인사 전문가는 또한 공군의 유지 프로그램을 관리하고 공익 프로그램에 대한 공무원에게 자문을 제공합니다. 그들은 공군이 인사 정책, 지침 및 절차를 준수하는지 확인해야 할 책임이 있습니다.

간단히 말해, 공군 내의 인적 자원 기능과 같은 것으로 보이는 문제는 전문 기술 인력의 의무에 해당 할 가능성이 있습니다.

직무는 민간 HR 관리자의 직무와 유사하지만 고유 한 군대 인이 직무의 많은 기능이 있습니다. 인사 전문가는 근무 상태 변경, 휴가 프로그램, 재해 지원 및 징계 서와 같은 공식 문서와 같은 다양한 행정 기능을 감독합니다.

이 직업은 분명한 말을하고 분당 최소 25 단어를 입력 할 수있는 능력이 필요합니다. 이 직업에서 효과적이기 위해서는 직원 준비 및 배치 및 동원 절차에 대한 지식뿐만 아니라 장교 및 항공기 분류 시스템 및 절차에 대한 철저한 지식과 이해가 필요합니다.

후자의 항목은 전문 인력이 필요로하는 정보처럼 보이지 않을 수도 있지만, 예를 들어 공군 요원에게 경력 전망에 관해 조언을 제공하려면 필요에 따라 항공기 요원의 잉여가 있는지를 아는 것이 유용합니다 주어진 시간에 공군의 필요에 따라 지불 급료를 지불해야합니다.

Airmen 's Week뿐만 아니라 7 주간의 기본 교육 이 필요합니다.

교육 . 이 전문 분야에 입학하려면 영어 작문 및 연설 과정을 갖춘 고등학교 과정을 수강하는 것이 바람직합니다.

훈련. AFSC 3S031의 경우 기본 인사 과정을 수료해야합니다.

경험. 다음 경험은 표시된 AFSC 수상에 필수적입니다 : (주 : 공군 특수 코드 설명 참조).

3S051. AFSC 3S031의 자격 취득 및 소지. 또한 인사 기록, 상담, 분류 및 과제 관리와 같은 기능에 대한 경험.

3S071. AFSC 3S051의 자격과 소지. 또한 PDS 및 수작업 기록의 준비 및 유지, 인력 분류 또는 사용, 품질 관리, 감사 인사 기록 및 보고서 또는 진로 상담과 관련된 하나 이상의 기능을 수행하거나 감독하는 경험.

기타 요구 사항. 다음은 필수 사항입니다.

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