새로운 에이전시로 이동하는 것은 생각만큼 쉽지 않습니다.
아이디어는 충분히 단순 해 보인다. 민간 부문에서 많은 사람들이 선택한 회사에서 다른 회사 또는 비교적 쉽게 새로운 위치에서 다른 직업을 찾을 수 있습니다. 대부분의 정부 일자리 조차도 근로자는 새로운 도시, 카운티, 주 또는 때로는 심지어 일자리를위한 최고의 후보자임을 보여줌으로써 쉽게 고용 될 수 있습니다.
미국으로 이관하는 여러 나라의 장교들
계속해서 빨리이 문제를 해결하십시오. 캐나다와 매우 가깝고 비슷한 나라에서 옮길 생각이라면 이중 시민권이없는 한 그 사실을 잊을 수 있습니다. 대부분의 경우 공인 된 형사 사법 공약을 위해 미국 시민권자가 필요합니다. 즉, 미국에서 다른 직장에서 일하면서 귀화 할 수 있기까지 귀화 작업을해야합니다. 인증을 얻다.
직업 문제
법 집행과 다른 많은 형사 사법 분야에서는 상황이 그렇게 간단하지 않습니다. 차이점은 의사, 변호사 및 기타 규제 산업과 마찬가지로 치안 유지 및 취업과 같은 직업이 직업으로 간주된다는 것입니다. 다른 직업들과 마찬가지로 전문가들은 자신의 직업을 수행 할 수 있도록 훈련을 받아야합니다.
형사 사법 공무원에 대한 인증 요구 사항은 주로 주마다 약간 다르므로 법 집행이나 교정 인증서가 쉽게 이전되지 않습니다. 최소 연령 및 기타 기본 요구 사항 이 다를 수 있으므로 한 국가에서 자격을 취득했기 때문에 다른 국가에서 인증을받을 수있는 것은 아닙니다.
즉, 새로운 주로 이동하기를 원한다면 더 많은 교육을 받아야하며 주 공무원 자격 시험을 통과해야 일할 수 있습니다.
많은 인증 기관이 동등성 교육 프로그램을 제공하여 수비 전술, 화기, 응급 처치 및 차량 운영 (주행)의 고비용 영역에서의 숙련도를 단순히 입증하고 주 관원 인증 시험에 도전 할 수 있습니다. 그러나 일부 관할 구역이나 기관에서는 전체 경찰 학교에 다시 출두해야 할 수도 있습니다.
주 내 이체
새로운 부서로 이동하는 것은 재 인증을받을 필요가 없기 때문에 다소 쉽습니다. 인증을받을 필요가 없기 때문에 원활한 전송이 가능하다는 의미는 아닙니다. 미국의 법 집행 기관은 약 1 만 7 천 개에 달하며 각 부서에는 교육을 받아야하는 자체 규칙과 정책이 있습니다.
하지만 그 시점에 도달하기도 전에 고용 된 처음 경험했던 것과 동일한 엄격한 채용 절차와 배경 조사 를 거쳐야 할 것으로 예상 할 수 있습니다. 그리고 각 기관마다 자체 고용 기준이 있기 때문에 과거 고용주가 현재 고용주에게도 괜찮 았지만 다른 부서에 고용되지 못하게 할 수 있습니다.
처음으로 돌아 가기
부서 변경에 대해 생각할 때 가장 중요한 고려 사항은 사실 자주는 아니지만 시작부터 다시 시작하는 것입니다. 순위가 있다면 포기해야 할 것입니다. 이는 형사 사법 경력에서 큰 의미가있는 연공 서열에도 적용됩니다.
선임은 다른 것들 중에서도 종종 교대 선호 사항, 새로운 장비 및 기타 특권을 부여하는 데 사용됩니다. 당신은 여전히 베테랑 법 집행관으로 간주되지만, 새로운 부서에서 수년간 일해온 사람과 동일한 대우를받을 것으로 기대해서는 안됩니다.
자신에게 맞는 결정을 내린다.
형사 사법 직을 다른 주나 관할로 옮길 수있는 이유가 있습니다. 예를 들어 더 나은 보수, 다른 근무 조건 또는 가족 고려 사항 등이 있습니다. 그러나 가볍게 받아 들여지는 것이 아닙니다. 경관의 변화 또는 속도의 변화를 원하는 경우, 다른 부서로 이전하는 것이 귀하와 귀하의 가족에게 올바른 결정인지 확인하십시오.