제 86 조 : 휴가없는 결석
권한이없는 군대 구성원
(1) 규정 된 시간에 그가 임명 된 직책에 가지 못한다;
(2) 그 장소에서갑니다; 또는
(3) 자신이 결석 한 경우 또는 그가 정한 시간에 의무를지기로되어있는 부대, 조직 또는 직무가 결석 한 경우. 법원이 지시 할 수있는대로 처벌되어야한다.
집단.
(1) 임명 된 장소에 가지 않는 것 .
- (a) 특정 당국이 피고인에게 일정한 시간과 직무를 임명 한 경우;
(b) 피고인이 그 시간과 장소를 알고 있음; 과
(c) 피고인이 권한이없는 경우, 지정된 시간에 임명 된 장소로 가지 않았다.
(2) 임명 된 장소에서 나가는 것 .
- (a) 특정 당국이 피고인에게 일정한 시간과 직무를 임명 한 경우;
(b) 피고인이 그 시간과 장소를 알고 있음; 과
(c) 피고인이 권한이없는 경우, 그러한 장소에서보고 한 후에 임명 된 근무지에서 갔다.
(3) 부대, 조직 또는 근무지 부재 .
- (a) 피고인은 자신이 요구 한 부대, 조직 또는 직무에서 자신이나 자신을 결석 한 자.
(b) 결석은 유언 비자가있는 사람으로부터 권한이없는 것이었다. 과
(c) 결석은 일정 기간 동안 있었다는 것. 주 : 부재로 인해 결석이 종료 된 경우, 다음 요소를 추가하십시오
(d) 결석이 걱정에 의해 종결 되었음.
(4) 시계 또는 경비를 포기할 것 .
- (a) 피고인이 경비, 감시 또는 의무의 구성원 이었다는 것;
(b) 피고인이 자신의 가드, 시계 또는 의무 섹션에서 자신이나 자기를 결석 한 경우;
(c) 피고인이없는 것은 권한이 없다. 및 참고 사항 : 결석 사유가 경비, 감시 또는 의무 섹션을 포기할 의도로있는 경우 다음 요소를 추가하십시오
(d) 피고인이 경비원, 감시인 또는 관세 섹션을 포기하려는 의도.
(5) 기동이나 현장 연습을 피하기위한 목적으로 유닛, 조직 또는 근무지에 부재 .
- (a) 피고인은 자신이 요구 한 부대, 조직 또는 직무에서 자신을 결석 한 자.
(b) 피고인의 부재는 권력의 부재 였다는 것;
(c) 결석은 일정 기간 동안 있었다는 것;
(d) 피고인은 기동 또는 현장 연습의 일정 기간 동안 결석이 발생한다는 것을 알고 있었다. 과
(e) 피고인이 일정 기간의 기동 또는 현장 연습을 전부 또는 일부 피하려는 의도.
설명.
(1) 일반적으로 . 이 문서는 군대 구성원이 규정 된 시간에 있어야하는 장소가 아닌 구성원 자신의 잘못을 통해 제공되는 다른 곳에서 제공되지 않는 모든 경우를 다루도록 고안되었습니다. 그 사람이 군대의 관할권과 통제권에서 완전히 결석 할 필요는 없습니다. 임명 된 지명 된 장소와 관련된 본 조항의 첫 번째 부분은 그 장소가 몇 개 또는 하나만을위한 랑데뷰로 임명되는지 여부를 적용합니다.
(2) 실제 지식 . 임명 된 근무지로 가고 가지 않는 것에 대한 위반은 피고인이 임명 된 시간과 근무지를 실제로 알고 있다는 증거를 필요로한다. 기동이나 현장 연습을 피하려는 의도로 유닛, 조직 또는 근무지가 결석 한 경우, 피고인은 기동 또는 현장 연습의 일정 기간 동안 부재가 발생할 것임을 실제로 알고 있어야합니다. 실제 지식은 환경 증거에 의해 입증 될 수 있습니다.
(3) 의도 . 특정 의도는 허가되지 않은 결석의 한 요소가 아닙니다. 특정 의도는 권한이 부여되지 않은 특정 결석에 대한 요소입니다.
(4) 허가받지 않은 결석의 악화 된 형태 . 헌법 86 조 3 항에 의거 한 무단 결석에는 휴학 기간, 피고인 자신이 출석 한 특수한 종류의 의무 및 결석에 수반되는 특정의 구체적인 의도와 같은 가혹한 상황으로 인해 더욱 심각하다. .
이러한 상황은 제 86 조를 위반할 때 필수적인 요소 는 아니며 단순히 악화되는 특수한 문제를 구성합니다. 다음은 허가되지 않은 결근을 악화시킨 것입니다 :
- (a) 무단 결근 (3 일 이상).
(b) 무단 결근 (30 일 이상).
(c) 경비, 감시 또는 의무 (특별한 종류의 의무)로 인한 무단 결근.
(d) 경비, 감시 또는 의무 구역을 포기하려는 의도가없는 무단 결석 (특수한 의무 유형 및 구체적인 의도).
(e) 기동이나 현장 연습을 피하려는 의도가없는 무단 결근 (특수한 유형의 의무와 구체적인 의도).
(5) 민간 당국의 통제 . 제 14 조 (RCM 106 참조)에 따른 요청에 따라 민간 당국에 인도 된 군대 구성원은 그 인도하에 그들에 의하여 붙잡혀있는 동안 휴가없이 결석하지 아니한다. 출국하지 않거나 결석 한 무장 세력이 민간 당국에 의해 체포, 재판, 석방 될 때, 출국하지 않거나 결석하지 않는 회원 자격은 어느 정도의 기간에 관계없이 변경되지 않는다. 개최. 군대 구성원이 민간 당국에 의해 유죄 판결을 받거나 청소년 범죄자로 판결을 받거나 보호 관찰 기간 동안 정규 범죄 과정에서 탈퇴했다는 사실은 허가되지 않은 결석을 면제하지 않습니다. 돌아 오는 것은 의도적 인 위법 행위의 결과였습니다. 회원이 민간 당국에 의해 재판을받지 않고 석방되고 체포 또는 구류 당시 정식 허가를받은 경우, 회원은 실제로 어떤 범죄 행위를 저지른 것으로 판명 된 경우에만 무단 결석으로 유죄 판결을받을 수 있습니다 따라서 결석은 회원 자신의 위법 행위의 결과라고 확증했다.
(6) 반환 할 수 없음 . 휴가가없는 결석의 상태는 질병, 교통 시설의 부재 또는 다른 장애로 돌아올 수 없기 때문에 바뀌지 않습니다.
그러나 승인되지 않은 결근 기간 전부 또는 일부가 강제적 또는 비자발적이라는 의미에서 참작의 한 요소이며, 범죄의 초기 처분을 고려할 때 비중을 두어야합니다. 그러나 허락없이 허가 된 휴가에있는 사람이 만료시 반환 할 수없는 경우, 그 사람은 휴가없이 결석을 저지른 것이 아닙니다.
(7) 피고인의 단체 또는 조직 결정 . 활동 간 이동을 경험하는 사람은 일반적으로보고 명령을받은 활동에 첨부 된 것으로 간주됩니다. 임시 임무를 수행하는 사람은 규칙적으로 배정 된 유닛의 구성원으로 계속되며, 임시 임무를 수행하지 않은 사람은 두 유닛을 떠나지 않고 결석하게되고, 어느 유닛에서 떠나지 않고 결석하는 혐의로 기소 될 수 있습니다.
(8) 기간 . 제 86 조 (3)에 의거 한 무단 결석은 즉각적인 위반입니다. 피고인이 자신의 권한없이 결석 한 순간에 즉시 완료됩니다. 결석 기간은 위반에 대한 최대 처벌을 높이기위한 목적으로 악화되는 문제입니다. 결석 기간이 3 일을 넘지 않아도, 통상적으로 제 86 조 (3) 항에서 주장된다. 주장 기간이나 혐의가 있지만 입증되지 않은 경우, 피고인은 무단 결석 1 일만에 유죄 판결을 받고 처벌 될 수 있습니다.
(9) 기간의 계산 . 승인되지 않은 결근 기간을 계산할 때, 하나의 연속적인 결근 기간이 발견되면 24 시간을 넘지 않는 합계가 1 일로 계산됩니다. 총 24 시간 이상 48 시간 이하의 기간은 2 일로 계산됩니다. 다른 날짜에 출발하고 돌아 오는 시간은 주장되고 증명되지 않으면 동일하다고 가정합니다. 예를 들어, 피고가 무단 결석으로 유죄 판결을받은 경우, 4 월 4 일부터 6 월 1 일까지, 같은 해 4 월 7 일 (76 시간)까지 4 일간 부재중에 최대 형량을 결정합니다.
그러나 피고인이 4 월 4 일부터 4 월 7 일까지 허가받지 않은 결석으로 유죄 판결을 받으면 최대 처벌은 3 일 부재로 결정됩니다.
(10) 군사 통제 복귀의 종료 방법 .
- (a) 군사 당국에 항복하십시오 . 항복은 군대가 아닌 군 당국에 자신을 소개하고 권한없는 위급 상태를 당국에 통보하며 군사 통제를 위해 기꺼이 복종 할 의사를 표명 할 때 발생합니다. 그런 항복은 무단 결석을 종결시킵니다.
(b) 군대에 의한 이해 . 알려진 결석자의 군대에 대한 이해는 무단 결근을 종결시킵니다.
(c) 군대에 배달 . 군대 당국에 알리는 부재자를 누군가에게 배달하면 무단 결근이 종료됩니다.
(d) 군대의 요청에 따라 민간 당국에 의한 이해 . 군 당국의 요구에 따라 민간 당국에 의해 부재자가 구속 될 때, 결석은 종결된다.
(e) 사전 군대 요청없이 민간 당국의 이해 . 부재자가 다른 이유로 민간 당국의 손에 들어가고 이들 당국이 부재자를 군 통제로 복귀시킬 수있게 할 때, 군대 당국에 부재자 통보가 통보되면 부재는 종결된다.
(11) 하나의 명세 하에 하나 이상의 결석을 발견했다 . 미확인 범은 각각의 결석이 명세서에 기재된 기간 내에 포함되고 피소 인이 잘못 인도되지 않았다면, 하나의 명세하에 2 개 이상의 별도의 허가받지 않은 결석으로 유죄 판결을받을 수 있습니다.
피소자가 단일 사양에 따라 둘 이상의 무단 결석으로 유죄 판결을받은 경우, 피고인이 명세서에서 유죄로 판결 된 경우 최대 허용 처벌 이 최대 허용 처벌 을 초과하지 않아야합니다.
덜 포함 된 공격 .
제 80 회 시도
최대 처벌 .
(1) 지정된 임무를 수행하지 않거나 임명 된 장소에서 출석하지 못한다 . 1 개월 동안의 감금 및 1 개월 동안의 3 분의 2 지불의 몰수.
(2) 유닛, 조직 또는 기타 근무지에서 부재 .
- (a) 3 일 이상. 1 개월 동안의 감금 및 1 개월 동안의 3 분의 2 지불의 몰수.
(b) 3 일 이상 30 일 이하. 6 개월 동안의 감금과 6 개월 동안 월 3 분의 2의 지불을 몰수.
(c) 30 일 이상. 부당한 상환, 모든 임금 및 수당의 몰수 및 1 년 동안의 감금.
(d) 30 일 이상 동안 그리고 이해에 의해 종결. 부당한 퇴원, 모든 임금 및 수당의 몰수, 18 개월 동안의 감금.
(3) 감시 또는 감시에서 . 3 개월간의 감금 및 3 개월간 매월 2/3의 지불금 상실.
(4) 경비 또는 감시 의도에서 포기할 의도 . 나쁜 행동의 퇴학, 모든 임금 및 수당의 몰수, 6 개월 동안의 수감.
(5) 기동 또는 현장 연습을 피하려는 의도 . 나쁜 행동의 퇴학, 모든 임금 및 수당의 몰수, 6 개월 동안의 수감.
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Court Martial, 2002, Chapter 4, Paragraph 10에 대한 매뉴얼 위의 정보