Primerica는 2011 년 현재 약 92,000 명의 보험 판매 대리점 에서 생명 보험 업계에서 가장 큰 영업 인력을 보유한 것으로 유명합니다.
이 대리인 중 상당수는 파트 타이머입니다.
기간 생활이 그것의 중핵 제안 인 동안, Primerica는 또한 장기 요양 보험과 선불 한 법률 서비스와 같은 다른 제품 종류로 확장했습니다.
Primerica는 1988 년 Citigroup 설립자 인 Sanford Weill에 인수되었습니다. Primerica는 2010 IPO에서 분리되었지만 Citigroup은 2011 년 현재 23 %의 지분을 보유하고 있습니다.
Primerica 세일즈 포스 논쟁
Primerica는 수많은 보험 판매원을 훈련시킵니다. 월스트리트 저널 (2005 년 4/25/2011)에 따르면, 뉴욕시의 약 43 배인 2005 년에서 2010 년까지 5 년 동안 약 900,000 명이 훈련 프로그램을 통과했습니다. " 월스트리트 저널 ( The Failover Agent Trainees With Failure Agent Trainses) 생명, 그 자체로 미국에서 가장 큰 보험 회사 중 하나 2010 년에만 23 만 명이 Primerica에서 훈련을 받았지만 약 20 %만이 면허를 취득했습니다.
같은 기사는 교육자들에게 교육과 경험에 대한 최소한의 자격 증명을 요구하는 대부분의 경쟁사와 달리 Primerica는 그렇지 않다.
대신 Primerica는 범죄 기록이없는 사람이면 누구나 교육 및 라이센스 비용으로 99 달러를 지불 할 의사가 있습니다. 비평가들은 Primerica 연수생이 주정부 면허 시험에서 경험 한 평균 이하 합격률이 신입 사원의 평균적인 낮은 평점을 반영한다고 주장합니다. 프리 메리 카 (Primerica)는 주정부 보험 감독 당국 에 대항하여 테스트를 단순화하기 위해 로비 활동을 펼치며 많은 사람들이 저조한 말을하고 있으며, 소수 집단에 대해 과도하게 어렵거나 편파적이라고 주장했다.
이러한 배경에서, Primerica에서의 판매 위치를 고려한 우수한 자격을 갖춘 지원자에 대한 주요 관심사는 평판 위험이 될 수 있습니다. 마찬가지로, 판매 인력의 품질 문제로 인해 평균 이상의 법적 규제 문제가 야기되기 때문에 Primerica와 같은 회사의 규정 준수 는 어려울 수 있습니다.