소매점 여름 고용을 위해 고용되는 방법 및 사춘기 고정 관념을 극복하기위한 팁
공정하거나 불투명하게, 많은 고용주들은 사회 생활이 평범한 10 대들에게 일하는 것보다 훨씬 중요하다는 사실과 모든 10 대가 본질적으로 당 동물이라는 생각을 미리 가질 수 있습니다. 십대 신청자는 소매업을 신청할 때 공통적 인 가정을 알고 있어야하며 면접관에게이 허위, 그러나 공통 가정을 강화할 이유를 제공하지 않아야합니다.
Queox의 Cuisinox 사장 인 Leo Cavaliere는 사전 업무 경험을 가져 오지 않을 때에도 그들이 가져올 수있는 지구력과 열정에 감사하기 때문에 정기적으로 10 대를 고용합니다. 그러나 Cavaliere는 그가 파티 -가 - 행운의 고정 관념에 딱 맞는 것이라는 징후를 주면 십대를 고용하지 않을 것이라고 말한다. Cavaliere는 십대 지원자를위한이 인터뷰 팁을 가지고 있습니다 ...
"잠에서 깨어나서 일찍 자고있는 것을 잊지 마세요. 인터뷰 중 하품, 미안, 나는 지난 밤에 잠자리에 들었다. 밤늦게 파티가 열렸던 반란군 사춘기처럼 보일 뿐이다.
"우리는 젊고 활력있는 젊음이 경험 많은 공룡이 너무 편안하고 일을 천천히하는 작업장에서 속도를 낼 것으로 기대합니다.
"야심 차게 열심히 노력하는 십대를 찾으면 나는 창고 또는 사무직에서 그들을 고용한다. 특별한 대인 관계 기술을 보여 주면 고객 서비스를 시도하게한다."
일자리를 신청하는 10 대 청소년들 중에서 Cavaliere는 "일하고자하는 야심있는 청소년"을 어떻게 알 수 있습니까? Cavaliere는 취업 면접 동안 눈에 띄는 십대 후보자를 도울 수있는 면접관의 관점에서 하나의 간단한 팁을 제공합니다. 미소를 짓는 것을 잊지 마십시오.
"미소는 긍정적 인 자신감, 매력, 평화의 신호입니다."라고 Cavaliere는 말합니다. "아무도 심술 궂고 부정적인 팀원을 원한다."
그러니 집에서 십대를 괴롭히지 마십시오. 그리고 밤에 전직원을 끌어 들인 경우 - 노숙자 쉼터에서 자원 봉사 활동을하고 있더라도 - 최고의 카페인으로 인한 미소를 짓고 경쟁에서 우위를 점할 수있는 긍정적 인 태도를 취하고 그 소매업을 얻으십시오.
Cuisinox의 사장 인 Leo Cavaliere는 캐나다 온타리오 주 퀘벡에서 회사를 정기적으로 모집하고 인터뷰합니다.
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