베테랑 이 Active Duty 서비스 만 16 년 만에 퇴직한다는 사실을 알기를 원하는 사람으로부터 4 월에 이메일을 받았습니다. 그것이 나왔던 것에 따라, 홱 잡아 당기고있는 어떤 쇠사슬도 없었다.
20 년 미만의 서비스로 은퇴하고 의료 퇴직을하지 않을 수도 있습니다.
1993 년에 프로그램이 시행되었습니다 - 임시 조기 퇴직 당국, 간단히 TERA로 알려짐.
이 프로그램을 통해 15 세 이상 20 세 미만의 총 현역 근무자가 조기 퇴직을 신청할 수있었습니다. 냉전이 끝나면 군대가 약화를 도왔다. 이 TERA 프로그램에 따라 은퇴 할 기회는 2002 년 9 월에 끝났습니다.
2012 회계 연도 국방 인증법에서는 TERA가 다시 복직되었으며, 15 세 이상 20 세 미만의 현역 근무자가 조기 퇴직을 신청할 수 있도록 허용했습니다. 이 TERA 프로그램에 따라 퇴직 할 수있는 기회는 여전히 계속되고 있으며 2018 년 12 월 31 일까지 끝날 것으로 예상됩니다. 해안 경비대의 경우 TERA는 2012 년 해안 경비대 및 해상 운송법에 설립되었습니다.
TERA는 임의의 권한이며 권한이 아닙니다. 테라 (TERA)는 일반적으로 두 장교에게 적용되며 입대합니다. 각 지사는 누가 프로그램을 사용할 수 있는지 (그리고 프로그램을 매년 검토하는) 자체 지침을 가지고 있지만, 일반적으로 TERA에 따른 조기 퇴직은 20 년까지의 현역 근무를 계속 거부당하는 현역 직원으로 제한됩니다.
충분한 " 액티브 듀티 (Active Duty)" 서비스를 갖춘 예비역이 자격이 될 수 있지만 "전통적인"Reserve Component 서비스 회원은 TERA 자격이 없습니다.
군대는 힘을 형성하기위한 포괄적 인 힘 관리 전략의 일환으로 TERA를 사용하기로 선택합니다. 예 :
2014 년에 공군 은 공군의 규모와 모양을 결정하는 데 필요한 목표를 달성 한 2015 년 TERA를 제공 할 계획이 없다고 발표했습니다.
해안 경비대는 임원을 위해 시행되었지만 2013 년부터 2014 년까지 공무원을 위해 TERA를 실시하지 않기로 결정했습니다. 적어도 17 년간의 Active Duty 서비스를 완수 한 임원 만이 가능합니다.
TERA에 따라 퇴역하는 회원은 예비 의무를지지 않습니다 (참고 : 해군 요원은 여전히 함대 예비 선거에 속할 것이며, 해병대 요원은 예정된 30 년 선 표에 퇴직 명단에 편입 할 수있을 때까지 함대 해병대 예비 선원에게 함) .
TERA 프로그램에 따라 퇴직 한 회원은 20 년 프로그램에서 퇴직 한 퇴직 혜택과 동일한 퇴직 혜택을받습니다. TRICARE 및 TRICARE는 퇴직 후 즉시 시작되며 동일한 COLA 조정, 기본 액세스, 신분증 등으로 완료됩니다. 유일한 차이점은 퇴직금이 줄어 듭니다.
퇴직 급여는 처음에는 퇴직 연금 수령액을 사용하여 계산됩니다 [추천 퇴직 연금 이해 ]를 참조하십시오. 그런 다음 퇴직자가 20 년 미만인 달 수를 기준으로 감축 계수를 곱합니다 (개인이 기본 급여의 50 % 미만을 받는다는 것을 의미).
현역 근무비 x 배율 x 감소율 = TERA 은퇴 임금
따라서, 서비스 멤버가 TERA 하에서 15 년 후에 은퇴한다는 시나리오를 제시해 봅시다 - 여기에 그들이보고있을 것입니다 :
15 (근속 년수) x 2.5 (전통적인 퇴직률) x 0.95 (TERA 패널티 *) = 35.625 %의 퇴직률.
- 15 세에 퇴직하기로 결정한 사람들에게는 0.95의 벌금이 부과된다는 점에 유의하십시오. 개인이 20 년이라는 마크에 가까울수록 형벌이 낮아질수록, 벌금 테이블은 해마다 매년 1 퍼센트 씩 퇴직 급여를 1 퍼센트 줄입니다. 20. 또한 서비스 멤버는 서비스 월별 로 크레딧을받습니다. 한 달 미만의 서비스 일은 잘립니다. 서비스의 날은 0 개월이며 29 일입니다.
따라서 15 년 봉사로 퇴직 한이 서비스 가입자에게는 은퇴 후 평생 동안 근태 임금의 35 %가 조금 더 지급됩니다.
전체 20 년 봉사의 50 %를받는 사람들보다 약 14 %가 적습니다.
그리고 20 년 은퇴와 마찬가지로 TERA 총 퇴직 급여도 가장 가까운 달러로 반올림됩니다.
Career Status Bonus / REDUX (CSB / REDUX)에 따라 퇴직 한 경우 일부가 가질 수있는 추가 계산 / 합병증 - 총 퇴직금은 REDUX 배율로 더 낮출 수 있습니다. 임금 문제에 대한 자세한 설명은 국방 재무 관리국 (Department of Defense Financial Management Regulation) (DoD FMR) 인 DoD 7000.14-R을 참조하십시오.