역사적인 군대 급여 인상

군대 월간 지불 증가

수년에 걸쳐 군대연방 정부의 임금은 평균적으로 임금 격차 라 불리는 것에 의해 상업용 민간 부문 급여보다 뒤떨어져있다. 민간 부문의 교육과 비교했을 때 군대에 근무하는 교육 수준, 근무 시간 및 거주지에 따라 종종 민간 부문 직원의 급여가 높습니다. 예를 들어, 고등 교육을받은 두 사람은 평균적으로 민간 부문에 비해 군사 및 정부 서비스면에서 훨씬 유리할 수 있습니다.

이 수치는 민간 부문에 비해 공무원 서비스 직종에서 고등 교육을받는 사람들에게도 비뚤어졌습니다. 정부 서비스 내에서 교육받은 전문직 (의료, 치과, 박사)은 민간 부문의 민간인보다 소득 수준이 현저히 낮습니다.

1976 년 이후로, 군비는 유사한 일자리에 대한 민간 평균 임금보다 항상 낮습니다. 1980 년과 1998 년 사이에 의회는 실제로 국방 예산 삭감을 위해 민간 부문의 평균 수준보다 낮은 수준으로 군사 급여 인상을 제한했다. 이 정책으로 인해 "보상 격차"는 13.5 %의 기록으로 상승했습니다. 다시 말해 민간 부문 근로자들은 비슷한 훈련과 경험을 가진 군대 구성원들보다 평균 13.5 % 더 높은 점수를 받았다. 2000 회계 연도 이후, 의회는이 정책을 뒤집었고, 결과적으로 군인과 민간 부문의 "임금 격차"는 2.9 %로 감소했다.

아래 차트는 연간 군사 비용 인상을 보여 주며 1976 년부터 현재까지 민간 부문의 민간 부문 평균 임금 인상률을 보여줍니다. 참고 : 2002 년, 2003 년, 2004 년 및 2007 년에 군사 급여 인상을 위해 나타낸 수치는 그 해의 평균 인상률입니다. - 의회는 다양한 군사 급여 등급에 대해 "목표"인상을 승인했습니다.

다른 말로하면, 그 기간 동안 일부 급여 등급은 다른 급여보다 더 많이 인상되었습니다.

역사적인 보수 인상 차트

군대 급여
증가 비율
평균 비공개
부문 인상
1976 년 5.0 9.0
1977 년 4.8 7.0
1978 년 7.1 6.8
1979 년 5.5 7.5
1980 년 7.0 7.8
1981 11.7 9.1
1982 14.3 9.1
1983 4.0 8.1
1984 4.0 5.6
1985 4.0 5.1
1986 3.0 4.4
1987 3.0 4.2
1988 년 2.0 3.5
1989 년 4.1 3.5
1990 년 3.6 4.4
1991 년 4.1 4.4
1992 년 4.2 4.2
1993 년 3.7 3.7
1994 2.2 2.7
1995 년 2.6 3.1
1996 년 2.4 2.9
1997 년 3.0 2.8
1998 년 2.8 3.3
1999 년 3.6 3.6
2000 년 6.2 4.3
2001 년 4.1 3.2
2002 년 6.9 4.1
2003 년 4.7 3.6
2004 년 4.2 3.1
2005 년 3.5 3.0
2006 년 3.1 2.6
2007 년 2.7 2.2
2008 년 3.5 3.0
2009 년 3.9 3.4
2010 년 3.9 3.0
2011 년 3.4 2.9
2012 년 1.6 2.8
2013 년 1.7 2.8
2014 1.0 2.9
2015 1.0 1.9
2016 년 1.3 2.3
2017 년 1.6 ---


이러한 정부 급여 인상률은 연방 예산에 의해 결정되고 매년 대통령과 의회가 공식 결정했습니다. 연방 정부는 군사 기본 임금 표가 다음 회계 연도에 몇 퍼센트 씩 증가 할 것인지, 아니면 증가하지 않을지를 결정합니다. 증가는 고용 비용 지수 (ECI)의 연간 인상을 기준으로합니다. 이러한 증가는 미국 노동부, 노동 통계국 (BLS)에 의해 결정됩니다.

고용 비용 지수는 미국 경제에서 기업의 노동 비용 변화를 나타내는 분기 별 경제 데이터 조사입니다. 2017 년의 임금 인상 권장 액은 고용 비용 지수에서 2.0이었다.

그러나 대통령과 의회는 2017 년 1 월 1 일부터 2017 년까지 1.6 % 인상을 제안했다.