인사 관리 실 개요
미국 정부 인사 관리국 (Office of Personnel Management)은 연방 공무원 복지 제도를 감독하고 직원 관리에 공정한 관행을 시행합니다. OPM은 연방 직원 및 퇴직자를위한 건강 및 기타 보험 프로그램, 퇴직자 및 그 가족을위한 연금 혜택을 관리합니다.
또한 연방 직원 및 대행사를위한 교육 및 개발 프로그램을 포함한 관리 도구를 제공합니다.
미국 정부의 직업, 재향 군인의 자원, 학생 기회, 연방 직원 및 퇴직자 자원, 인적 자원 실무자 및 기관 정책은 OPM에서 제공합니다.
USAJobs.gov
USAJobs ( USAJobs.gov )는 연방 정부의 직업 목록, 구직 신청서 및 고용 정보에 대한 연방 정부의 공식 출처입니다. 연방 정부는 의료, 법률, 정보 기술, 보안, 항공, 환경, 자동화, 통신, 내비게이션, 경제, 인사, 농업, 교육 등을 포함하여 모든 분야에서 다양한 분야의 노동자를 고용합니다.
키워드, 위치, 직업 범주, 급여 범위 및 급여 등급별로 USAJobs를 검색하십시오. 사용자는 또한 연방 취업의 적격성에 따라 검색 할 수 있습니다.
OPM은 재향 군인, 군인 배우자, 방위군 및 예비군의 구성원, 학생 및 최근 졸업생, 고위 간부, 장애인, 해외 직원 가족, 아메리카 원주민, 평화 봉사단, AmeriCorps 및 Vista 회원에게 특별 자원을 제공하며,
OPM은 다음과 같은 가상 세미나와 같은 사이트를 통해 직무 관련 이벤트를 알립니다 : 연방 고용 프로세스 개요, 인터뷰, 연방 이력서 작성, 연방 정부와의 일자리 찾기 및 신청, USAJOBS 탐색 및 장애인 고용 기회.
학생 자원
Pathways Program은 현재 학생, 최근 졸업생 및 고급 학위 소지자를 대상으로 연방 인턴십 및 취업 기회를 제공합니다.
Pathways에는 인턴십 프로그램, 최근 졸업생 프로그램 및 대통령 관리 프로그램 (Presidential Management Fellows Programme) 프로그램,
학생과 최근 졸업생은 A - Z에서 연방 기관 색인을 검색하고 대학 전공리스트에 의해 연방 직책을 검색 할 수 있습니다
참전 용사의 자원
연방 정부는 재향 군인의 경험, 교육 및 기술을 인정하고 많은 서비스 멤버에게 우대 고용을 제공합니다. 재향 군인은 연방 직업을 신청할 때 10 점, 다른 퇴역 군인은 5 점을받습니다. 기회는 전 세계적으로, 그리고 다양한 분야에서 가능합니다.
고용 기회, 양식, 혜택 및 프로그램 정보뿐만 아니라 민간 고용을위한 교육 지원을 포함하여 모든 미국 재향 군인의 도구 및 자원을 사용할 수 있습니다.
장애인
연방 정부는 장애가있는 구직자와 직원을 모집하고 수용하기 위해 노력하고 있습니다. OPM 사이트에는 장애인을위한 채용 프로세스에 관한 정보가 들어 있습니다. SPPC (Selective Placement Program Coordinators)는 장애인을 채용, 채용 및 수용 할 수 있도록 도와줍니다. SPPC는 신청 프로세스를 통해 장애인을 안내하고 질문에 답할 수 있습니다.
대부분의 연방 기관은 SPPC 또는 이와 동등한 역할을 담당합니다 (예 : 특수 강조 프로그램 관리자).
연방 직원 자원
고용주로서, 연방 정부는 세계에서 가장 성공하고 최고의 기업들과 경쟁 할 수 있도록 노력합니다. 그들은 일과 삶의 균형, 인센티브 및 경력 개발의 기회, 탁월한 건강 관리 및 혜택 패키지를 향상시키기 위해 재택 근무 기회를 제공합니다.
새로운 직원 자원, 훈련 도구 및 자원, 퇴직 및 건강 관리 혜택을 포함한 연방 직원 정보는 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다.
연방 정부 급여 정보
일반 급여 일정 (GS), 법 집행관 (LEO), 중역 및 고위급 직원, 특별 급여 표를 이용할 수 있습니다. 연방 급여는 생활비로 조정되며 주요 대도시 지역의 급여 일정은 다릅니다.
일반 급여 일정에 연방 직책에 대해 15 학년이 있으며 각 학년에는 10 단계가 있습니다. 임금은 일자리 요구 사항과 지리적 위치에 따라 연간 약 20,000 달러에서 약 160,000 달러입니다.
OPM 개업 / 대리점 리소스
인적 자원 실무자는 인적 자본, 고용 기관 및 연방 직원의 분류 및 자격에 대한 정보를 찾을 수 있습니다. 인적 자본 평가 및 책임 프레임 워크 (HCAAF)는 장점 시스템 원칙, 재향 군인의 선호 규칙 및 기타 공무원 규정을 설명합니다. 재능, 리더십 및 지식 관리, 책임 성, 전략적 제휴 및 성과 지향적 인 성과 문화에 대한 정보에 대한 링크가 있습니다.
여기에서는 재향 군인, 재학생 및 인턴 고용 기관이 이용할 수있는 고용 기관에 대한 정보와 연방 정부 직무에 대한 급료 규모, 직위, 학년 및 자격을 결정하는 데 사용 된 분류에 대한 정보를 찾을 수 있습니다.