YouTube에서의 활동 방식
YouTube에서 일하는 것은 모회사 인 Google에서 일하는 것과 같습니다.
매일 셔츠와 넥타이를 착용하고 도전하기를 원하지 않는다면 YouTube가 적합 할 것입니다. 직원들이 지능, 컴퓨팅 리소스 및 문제 해결을위한 데이터에 의존하는 편안한 환경을 제공하기 때문입니다. 그렇다면 YouTube는 신입 사원을 통해 어떤 특성을 추구합니까? 이 목록은 약간의 통찰력을 제공합니다.
- 강력한 코딩 기술
- 탁월한 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술
- 팀 지향적 인 개인
- 결과 중심의 개인
- 다양한 상황과 도전에 잘 적응하는 개인
- 사전 예방적이고 솔루션 지향적 인 개인
- 소유권을 기꺼이 가지고있는 개인
- 탁월한 노동 윤리를 지닌 개인
- 재미있는 사람
- 융통성 있고 새로운 도전을 즐기는 사람들
YouTube에서 일하는 사람들
YouTube는 직원들이 회사의 최첨단 식당에서 맛있는 음식을 무료로 먹을 수있는 재미있는 곳입니다.
YouTube에서는 직원들이 아름다운 수영장 및 피트니스 센터를 사용할 수 있습니다. 그것이 충분하지 않다면, 회사는 또한 부지에 정원을 가지고 있으며 근로자들이 개를 데리고 일하게합니다. 직원은 4 명에서 6 명까지 팀을 이루어 전략적으로 배치 된 스쿠터를 사용하여 회사의 다른 영역을 방문 할 수 있습니다. 업무 환경으로 이길 수 없습니다!
신청 절차 네일 링
YouTube는 회사의 목표에 초점을 맞추지 않고 미래 성장 잠재력을 잃지 않고 즉시 생각하고 열심히 일하고 힙합 환경을 즐기는 지원자를 찾습니다. 이 점을 감안할 때, 말로 표현할 수없는 표준을 어떻게 충족시키는 지 강조하는 것이 중요합니다.
YouTube와의 인터뷰를위한 핵심 사항은 귀하가 신청하는 특정 직책 및 회사 전체와 관련된 이력서 및 커버 레터의 모든 기술 및 업적을 강조하는 것입니다. 대학 과정부터 관련 인턴십, 직업 또는 자원 봉사 경험에 이르기까지 이력서에 집중하십시오.
소규모 창업 회사를 창립하거나 대학이나 지역 사회를위한 주요 기금 모금을 조직하는 것과 같은 독특한 경험이있는 경우, 리더십 능력에 대한 주목을 받기 때문에 이러한 경험도 포함하십시오.
YouTube 인터뷰
YouTube에 대한 1 차 인터뷰는 종종 전화로 이루어집니다. 성공적인 전화 인터뷰 는 나중에 인터뷰를 위해 전화를 받을 가능성을 높입니다.
직무에 따라 현장 인터뷰는 코딩, 알고리즘 개발, 디자인 패턴, 데이터 구조 및 분석적 사고 기술을 포함하여 기술 수준에 따라 귀하를 평가합니다.
면접관은 관심있는 분야와 관련된 질문을 할 것입니다.
인터뷰의 핵심 요소는 문제를 실시간으로 분석하고 해결하는 능력을 평가하는 것입니다. 후보자로서 경영자에서 잠재 동료까지 최소한 네 명의 다른 사람들과 이야기 할 것을 기대할 수 있습니다. 인터뷰를하기 전에 YouTube 역사와 회사 운영 방식에 대해 알아보아야합니다.
회사 시작 방법
2005 년 2 월, 이전의 세 명의 PayPal 직원이 YouTube로 알고있는 비디오 공유 웹 사이트를 만들었습니다. 샌프란시스코에서 남쪽으로 약 12km 떨어진 샌프란시스코 (San Bruno)에 위치한 YouTube는 사용자가 쉽게 비디오를 업로드,보고 공유 할 수있는 모든 비디오 웹 사이트 중 가장 큰 사이트입니다. YouTube에 업로드 된 동영상은 이메일, 휴대 기기, 다른 웹 사이트 및 블로그를 통해 공유 할 수 있으므로 흥미롭고 흥미로운 방법으로 모든 종류의 관심사와 경험을 공유 할 수 있습니다.
사용자는 자신이 좋아하는 비디오를 저장하고, 재생 목록을 만들고, 다른 사람들의 동영상을 구독하는 YouTube에서 자신의 개인 프로필을 만들 수 있습니다. YouTube의 가장 재미 있고 가치있는 측면 중 하나는 키워드 만 사용하여 관심있는 주제로 동영상을 검색 할 수있는 기능입니다. 2006 년 11 월 Google Inc.는 YouTube를 구입했습니다.
YouTube가 수익을 창출하는 방법
YouTube는 홈페이지에 소개 된 광고 와 플랫폼의 동영상을 통해 수익을 창출합니다. 대역폭 비용을 충당하고 이익을 얻는 데 충분한 돈을 벌어들이는 것이 YouTube가 직면 한 가장 큰 도전 중 하나입니다. 회사는 이윤폭을 높이기 위해 다른 옵션을 계속 탐구하고 있습니다.