경찰의 고정 관념은 다양성만큼 일반적입니다. 일부는 비현실적으로 부정적이다. 다른 사람들은 다른 방향으로 잘못합니다.
경찰은 총과 고속 차를 좋아하거나, 무고한 바니 파이 (Barney Fife) 유형의 사나운 성격을 가진 사내인입니다. 그들은 아버지없는 아일랜드 인이거나 경솔하고 무시 무시한 통제 괴물이며 무시 무시한조차도 용납하지 않을 것입니다.
긍정적이고 부정적인 경찰의 스테레오 타입은 경찰이있는 한 오래되었습니다. 그렇다면이 고정 관념은 어디 까지나 사실입니까? 여기 몇 가지 인기있는 고정 관념, 그들의 기원, 그리고 그들의 현실을 살펴 보겠습니다.
경찰은 도넛을 좋아합니다.
아마도 가장 잘 알려져 있고 가장 많이 남용 된 경찰관의 고정 관념은 많은 장교들이 사랑스럽게 "에너지 반지"라고 부르는 달콤한 튀김 과자에 대한 명백한 친화력 일 것입니다.
이 스테레오 타입은 널리 보급되어 많은 경찰관들이 경찰과 도넛이 땅콩 버터와 젤리처럼 함께 움직이는 것에 대한 두려움 때문에 도넛 가게 근처에서 순찰차를 주차하는 것을 실제로 거부합니다.
그렇지만 왜이 개념이 널리 널리 퍼져있는 이유는 무엇입니까? 간단히 말해서, 오늘날에도 지역 도너츠 가게 앞에 주차 된 여러 대의 경찰차를 보는 것은 드문 일이 아니기 때문입니다. 그러나 신화의 진실은 도넛과 아무 관련이 없습니다. 실제로 그것은 커피에 관한 것입니다.
커피를 마시거나 오전 3시에 휴식을 취할 수있는 유일한 장소는 도넛 가게입니다. 하루 24 시간 영업하는 유일한 장소이기 때문입니다.
도넛 가게는 커피 때문에 집회장이되었습니다.
경찰은 쿼터를 가지고있다.
경찰은 고정 된 수의 체포와 고정 된 수의 티켓 발급을 의무화하고 있다는 널리 인식되고 있습니다. 많은 사람들은 자신의 할당량을 만들려고하는 또 다른 장교로 티켓을 받았다는 사실을 기각합니다.
그래도 경찰들이 실제로 쿼터를 갖고 있니? 대답은 대부분의 경우입니다. 경찰은 일반적으로 수많은 인용과 체포를 설정하지 않았습니다. 동시에, 인식의 출처를 쉽게 알 수 있습니다.
모호성은 책임 성의 문제에서 발생합니다. 다른 직무와 마찬가지로 임원이 실제로 일하도록 보장하기위한 조치가 있어야합니다. 성과를 측정하는 가장 쉽고 가장 논리적 인 방법은 쓰여진 티켓 수,보고 된 전화 수, 응답 전화 수 및 체포 횟수를 확인하는 것입니다.
한 부서 장교가 다른 부서원 대부분이 각자 100 명씩 발행 한 일정 기간 동안 한 명의 장교가 몇 장의 티켓만을 발급 한 경우 상사는 자신의 시간에 자신이 무엇을했는지에 대해 질문 할 수 있습니다.
물론 이것은 구별없이 차이점을 좋아하는 것처럼 보일 수 있지만 중요한 차이입니다. 숫자와 할당량을 설정하는 부서는 거의 없습니다.
동시에 임원이 일하고 있으며 시간과 납세자의 돈을 낭비하지 않을 것으로 예상됩니다.
올드 아일랜드 경관
오래된 영화와 만화에서 특히 유행하던 아일랜드 경찰의 고정 관념은 미국에서의 전문 경찰 정책 이 시작된 이래로 인기가있었습니다. 이 고정 관념은 실제로 실제로 근거가 있습니다.
"전문적인"치안 정책의 초기에는 경찰관의 직무가 오늘날 커뮤니티의 존경받는 기둥이 아니 었습니다. 이제는 영웅으로 널리 여겨지면서 초기에는 경찰이 깡패로 보였습니다. 그들은 전혀 존경받지 못했습니다. 이 때문에 경찰 고용은 아일랜드 이민자들이 직업을 구할 수있는 몇 안되는 분야 중 하나였습니다.
아이러니하게도 경찰 대다수가 아일랜드 인이었던 것처럼 체포 된 다수의 사람들도 마찬가지였습니다. 경찰은 많은 수의 용의자들을 수송하기 위해 파디 수레 (Paddy Wagon)라는 경멸적인 별명을 받았다. "패디 (Paddies)"로 가득한 한 때 "아일랜드 인"에 대한 경멸적인 속어였다.
지각은 현실이된다.
이들은 일반적으로 경찰과 형사 사법 경력 을 동반하는 고정 관념 중 일부입니다. 흔히 그렇듯이 현실은 자신의 인식을 만들어 냄으로써 자신이인지 한 현실을 경험하게됩니다. 이러한 고정 관념은 종종 웃고 농담하는 것이 재미 있지만, 경찰관의 직무 또는 직무와 관련된 위험성을 적절하게 전달하지 못합니다.
스테레오 타입은 형사 사법 채용의 중요성을 줄이지 않습니다.
물론 범죄학이나 형사 사법 분야 에서 일하면서 자신의 편견과 오해 가 올 것 입니다. 그러나 고정 관념은 이러한 중요한 일이 우리 사회 전체에 제공하는 가치와 혜택을 감소시키지 않습니다.