육군 인사 대표
인적 자원 전문가 (HR 담당자)는 MOS 42A입니다.
기본 작업 설명
인적 자원 전문가는 주로 군인이 승진 및 향후 교육 정보 제공을 포함하여 군 경력을 개발할 수 있도록 지원하고, 군대의 모든 부서에 대한 이동, 여행 명령, 급여 세부 사항에 대한 인사 지원 및 지원을 제공합니다.
이 MOS에서 병사가 수행하는 임무는 다음과 같습니다.
인력 자원 전문가와 주어진 명령의 육군 HR 부서는 육군의 경력 관리 작업을 수행합니다.
HR 전문가는 처리, 요청 조정 및 연례 평가 세부 사항을 처리하고 일방이받은 성과 등급에 동의하지 않을 때 평가에 대한 문의에 응답합니다. HR 전문가의 또 다른 임무는 승진 대상자 인 군인들과 협력하고 지휘 계통과 함께 승진 의식을 마련하는 것입니다. 또한 병사들의 승진이 거부되고 현행 MOS에 대한 승진 및 변경을위한 재심의를 요청하는 사람들을 위해 서류 작업을 준비 할 때 서류 작업을 처리합니다. MOS 42A의 불행한 임무는 병사가 지휘관이 아닌 비 사법적 처벌 (NJP) 또는 법원 무술로 인해 계급을 잃을 때 병사의 철거 판을 마련하고 징계 서류를 처리하는 것입니다. HR 전문가는 병역 의무를 수행하거나 군대와 무관하게 분리되어야하는 병사들로부터 명령이나 군대의 모든 이송 및 퇴출을 준비하고 모니터링합니다.
신분증 카드, 꼬리표, 종이 놓기 및 돈
병사에게 가장 중요한 항목 중 일부는 액세스 카드 (ID 카드), 차량용 태그 및 가장 중요한 종이를두고 게시물을 올리거나 내릴 수있는 기능입니다. HR 전문가는 병사들이 자유의 통과와 임시 근무 및 여행을 포함하여 기지에서 시간을 즐길 수있는 모든 방법을 처리합니다.
HR 전문가는 모든 병사의 인사 안전 허가 를 처리 할뿐만 아니라 군인의 식사 방법 (식사 카드)을 관리하고 다양한 교육 프로그램에 참석하는 데 필요한 서류를 준비하여 교육합니다. 물론 가장 중요한 - 군인 급여 및 전문 급여 프로그램 - 역시 MOS 42A의 임무하에 있습니다.
42A는 엄청난 양의 서류 작업과 MILPER 데이터 및 정보 관리, 육군 인사 처리, 유지, 인사 회계 및 체력 관리, 전환 처리, 법률, 훈련 병사 지원 파일 및 유닛 관리를 처리하기 위해 매우 부지런하고 조직적이어야합니다. 지휘부의 누군가가 상과 장식을 권유 할 때 HR 전문가가 모든 세부 사항을 처리합니다. 그들은 또한 시상식을 조직하고 군인들에게 존경과 명성을 부여하며 음모를 인정받을 자격이 있습니다.
HR 전문가가 처리하지 않는 것은 많지 않습니다.
HR 전문가는 병사의 경력에 대한 욕구와 고급 과제의 자격을 평가하고 양도 또는 재배정 요청을 준비하고 처리합니다. 42 A의 긴 임무 목록이 있습니다. 이전에는 인식 할 수 없었던 나머지 업무에 대한 간략한 목록이 있습니다.
- 분류 또는 재 분류 작업을 처리합니다.
- 주문을 준비하고 주문을 요청합니다.
- 임원 및 입대 인사 기록을 작성하고 관리합니다.
- 인명 피해자 문서를 작성하고 검토합니다. 서스펜스 동작을 모니터합니다. 인사 평가를 시작, 모니터, 처리합니다.
- 기록을 새로운 기록장이나 새 근무지로 옮깁니다.
- 이직 및 퇴직 인력을 처리합니다.
- 인사 서비스 센터 SIDPERS 레벨 절차 및 조치를 처리하고 실행합니다.
- OCS, 영장 비행관 교육 또는 기타 교육을위한 신청서를 처리합니다.
- 수상 및 장식에 대한 권장 사항을 처리합니다.
- 패스포트 및 비자에 대한 조치를 시작합니다.
교육 정보
모든 육군 병사들은 10 주간의 기본 전투 훈련에 참석하고 42A는 9 주간 고급 개별 훈련과 함께 인적 자원 시스템에 대한 실무 지시를 계속합니다. 이 시간의 일부는 교실과 현장에서 사용됩니다.
우편 운영, 항공 또는 항공 폭행 학교 (이에 국한되지 않음)를 포함하여 귀하가 배정 된 단위 유형에 따라 추가 교육 기회를 이용할 수 있습니다.
ASVAB 점수 필요 : 적 능력 영역 90
보안 허가 : 보안 허가 필요
힘 요구 사항 : 적당히 무거운
물리적 프로필 요구 사항 : 323222
기타 요구 사항
- 분당 40 단어의 최소 속도로 입력 할 수있는 능력
유사한 민간인 직업
- 사무 비서관 및 행정 보조원
- 사무실 및 행정 지원 근로자의 1 차 수퍼바이저 / 관리자
- 인적 자원 보조원, 급여 및 계시를 제외하고
- 사무실 사무원, 일반
- 워드 프로세서 및 타이피스트