사우스 캐롤라이나 주에서 일할 최소 법적 연령을 검토 한 결과,이 질문들에 대한 답변을 얻으십시오.
사우스 캐롤라이나의 아동 노동법
전국에서 십대 청소년들은 일반적으로 14 세 때부터 일하기 시작합니다. 그 이유는 이것이 연방 아동 노동법이 몇 가지 예외가 있지만 일할 수있는 최저 연령을 명시하고 있기 때문입니다. 즉, 각 주에있는 아동 노동법에 따라 일할 수 있는 최저 연령 과 청년층이 허용해야하는 연령이 명시되어있을 수 있습니다. 연방법과 주법이 상충하는 경우,보다 엄격한 법률이 적용됩니다.
사우스 캐롤라이나 주에서는 미성년자에게 요청하여 연령 증명서가 제공되지만 청소년은 취업을위한 아동 고용 증명서 나 연령 증명서가 필요하지 않습니다. 그러나 사우스 캐롤라이나 주법에 따라 요구되지는 않습니다. 미성년자는 사우스 캐롤라이나 주 노동부에서 연령 인증서를 얻을 수 있습니다.
사우스 캐롤라이나 주 청소년의 일반적인 최소 고용 연령은 14 세이지만 주정부는 출연자 인 어린 자녀들이 쇼 비즈니스를 할 수 있습니다.
그들의 가족이 농업 노동자 일 경우, 14 세 미만의 어린이도 농장 노동에 참여할 수 있습니다. 어떤 나이의 아이들도 부모가 소유하고있는 사업에서 일할 수 있습니다. 어떤 나이의 아이들도 소비자에게 신문을 배달 할 수 있습니다.
14 세와 15 세의 미성년자는 학교 수업 일에 하루에 최대 3 시간, 주 7 일과 7시에 최대 18 시간 동안 일할 수 있습니다. 학교가 여름, 겨울 또는 봄 방학 중일 때 미성년자는 8 세까지 일할 수 있습니다 일일 시간 및 주당 최대 40 시간.
이 기간 동안 오후 9 시까 지 일할 수 있습니다.
어린 십대를위한 적절한 직업은 출납, 음식 제공, 버스 테이블 또는 세차를 포함합니다. 그러나이 아이들은 전력 생산 기계를 사용해야하는 작업이나 일자리를 만드는 일을하지 않을 수도 있습니다. 그들은 일반적으로 위험하다고 여겨지는 직업에서는 작동하지 않을 수 있습니다.
16 세에서 17 세 사이의 청소년들은 10 대 이하의 청소년보다 더 많은 자유를 누릴 수 있습니다. 예를 들어 일하는 시간이나 일하는 시간에 제한이 없습니다. 고용주에게 적합한 일정을 계획 할 수는 있지만 제조, 건설 및 이와 유사한 분야의 위험한 작업에는 사용할 수 없습니다.
마무리
사우스 캐롤라이나 주에서 십대 자녀로 일하는 것에 대한 더 자세한 정보는 사우스 캐롤라이나 주 노동당 웹 사이트를 방문하십시오. 다른 주에 대한 아동 노동 요건에 관심이 있으시면 주마다 최저 연령 목록을 참조하십시오. 노스 캐롤라이나주의 법률은 어떻습니까?