BigLaw : 의미와 의미
BigLaw 기업의 특성
BigLaw 회사는 상당수의 변호사 (대개 100 명 이상)를 고용하는 경향이 있습니다.
이 변호사들은 일반적으로 매년 최고 160,000 달러 이상에서 시작하는 업계 최고의 급여 중 일부를 누리고 있습니다. 그들은 전국의 최고 법률 학교에서 모집하고 종종 졸업하기 전에 회사의 여름 프로그램에서 일합니다. BigLaw 기업들은 연공 서열을 기반으로 락 스텝 (lockstep)을 추진하고 있지만, 이러한 전통은 점차 변화하고 있습니다. 인상은 종종 회사와 함께 소비되는 비율을 늘리는 경우도 있지만, 변호사의 청구 시간 수에 따라 변경됩니다. BigLaw 변호사는 고객에게 최대 2,300 시간의 시간을 청구 할 것으로 예상됩니다.
이 회사는 전국적으로나 전 세계적으로 여러 곳에 사무소가있는 국가적 또는 전 세계적 출현을 유지합니다. 그들은 전국의 최고 총 수익을 올리는 로펌 중 하나입니다.
장점과 단점
1 년에 2,300 시간의 청구서는 40 시간의 근무 주간에 효과가 없습니다. 수학을한다면 일주일에 44 시간을 조금 넘는 것 같지만 휴가는 없으며 휴식은없는 52 주를 기본으로합니다.
그리고 변호사는 청구 가능한 시간이 실제로 법원이나 사무실에서 보내는 시간 수와 같지 않다고 말합니다. 예일 로스쿨 직업 개발 사무소 (Yale Law School Career Development Office)는 3 시간의 청구 가능 시간이 사무실에서 약 4 시간 정도 걸리는 것으로 나타났습니다. 1 년에 2.300 시간의 청구 가능 시간을 달성하려면 일주일에 60 시간 가까이 일해야합니다.
장점은 잘 지불하는 것 외에도 그러한 직업 은 매우 권위있는 것입니다. 계속 진행하기로 결정한 경우 이력서에 멋져 보일 것입니다. 법률뿐만 아니라 개인간의 역 동성에 대해서 많이 배우게 됩니다. 당신은 시간 관리 기술을 연마 할 것이며 아마도 당신은 위임 할 때 마스터가 될 것입니다. 어떤 사람들은 이러한 유형의 작업 환경에 적합합니다.
BigLaw 기업의 사례
다음은 BigLaw 기업리스트의 최상위에 올라 타는 몇몇 회사의 표본입니다.
- 커클랜드 앤 엘리스 (Kirkland & Ellis)는 2016 년에 12 개의 지사를 운영했으며, 그 중 최대 규모는 시카고에 위치하고 있습니다. 이 회사는 1909 년에 설립되었으며 1,600 명 이상의 변호사를 고용하고 있습니다. 그들 중 거의 4 분의 3은 졸업식 날에 돌아가서 다시 시작할 수 있다면 그들은 같은 회사에서 일할 것이라고 지적했습니다. 그들에게는 후회가 없다.
- 존스 데이 (Jones Day)에는 전세계에 37 개의 사무실이 있습니다. 1893 년 이래로 주변에 있었고 2015 년 현재 약 2,500 명의 변호사를 고용하고 있습니다. 2015 년에 연간 매출로 1 억 9 천 9 백만 달러를보고했습니다.
- DLA Piper는 2005 년 이래로 비교해 보았지만 2015 년에 2,540 만 달러의 매출을 자랑했습니다. 77 개 사무소 중 가장 큰 사무실은 뉴욕에 위치하고 있으며 회사는 3,700 명 이상의 변호사를 고용하고 있습니다.
이 회사와 다른 회사는 Harvard, Columbia, Georgetown University 등에서 졸업생을 고용하는 경향이 있습니다.
다른 이름 : Am Law 100 , Vault 100, Magic Circle 회사, NLJ 250
대체 철자법 : 큰 법