어떻게 도울 지, 뒤로 물러서야 할 곳
예를 들어, 최근 졸업생의 어머니는 딸과 함께 대학 동문 경력 네트워킹 행사에 참석했습니다. 그녀는 딸을 (도움을) 받기 위해왔다.
또 다른 예로, 최근에 박사 학위를 취득한 한 청년.
그의 고향과는 거리가 먼 도시에서 박사 학위를 받았다. 그는 투어 캠퍼스에 도착하여 구인과 지역 사회를 승인하기 위해 양 부모와 함께 주택을 검색했습니다.
어쩌면 부모의 이니셔티브는 부모의 지갑 끈에 묶여있는 최근 대학 졸업자 수의 결과 일 수 있습니다. 2015 년 뉴욕 포스트 지의 한 기사에 따르면 학생 대출금 인 샐리 메이 (Sallie Mae) 저축 부문 인 어 크로스 마이즈 (Upromise)가 실시한 설문 조사에 따르면 졸업 후 최대 2 년간 학부모가 재정 지원을받을 것으로 예상되는 학생은 약 절반에 이릅니다. 그러나 구직 활동의 첫 번째 규칙 중 하나가 독자적으로해야하기 때문에 위와 같은 이야기는 여전히 놀라운 것입니다. 첫 직장을 위해 인터뷰를하는 청소년들조차도 면접관에게 독립성을 보여줄 수있을 때 더욱 인상적입니다.
어떤 나이의 자녀라도 직업을 구하는 방법
- 자녀가 학교의 지도 부서 또는 대학 진학 사무실에 일찍 방문하여 진로 선택 사항을 조사하고 취업 및 인턴십 기회를 찾고 경력 개발 지원을 받도록 제안하십시오 .
- 네트워크 . 자녀의 구직 활동에 대해 친구, 동료 및 친척들과 이야기하십시오. 그것은 작동합니다. 지역 비즈니스 소유자는 결코 만난 적이없는 친구보다 친구, 일반 고객 또는 고객의 자녀를 더 많이 고용 할 수 있습니다.
- 리소스를 공유하십시오 . 인터뷰 할 때 착용해야 할 점, 인터뷰 하는 방법, 일자리를 구하는 방향으로가는 예의 바른 제스처 (예 : 감사 노트 보내기)에 대해 자녀에게 이야기하십시오.
- 서류 준비를 미리하십시오 . 이력서 를 작성 하거나 취업 지원서 를 작성하는 데 필요한 정보를 자녀가 작성하도록 도와주십시오. 완성 된 버전을 교정하고 필요한 경우 작업 용지 를 가져 오는 과정을 지원합니다 (번거로울 수 있음). 그러나 TheFiscalTimes.com에 대한 2013 기사에서 보스톤 대학의 일과 가정 센터의 집행 인 인 Stiller Rikleen은 그들에게 이력서를 쓰지 말라고 경고했습니다. 고용주는 1 마일 떨어진 곳을 발견 할 것입니다. 오히려, 자녀의 고문이되어주십시오. 그들로 하여금 아이디어를 당신에게 쏟아 부치지 만, 그들을 위해 일하지 마십시오.
- 교통 지원 . 자녀가 운전하기에 너무 어려울 경우 인터뷰와 출퇴근을위한 교통 수단 조정에 협조하십시오.
포스터 독립
- 그들이 그것을 스스로하도록하십시오 . 놓을 수 없지만 자신의 첫인상을하는 청소년은 면접관에게 더 큰 영향을 미칩니다. TheFiscalTimes.com에서 Patrick O'Connor, 전미 대학 입학 상담 협회 회장은 월급 협상 에 대한 부모의 도움을 권고합니다. 물론, 모든 부모는 자신의 아이가 엄숙한 임금을받을 자격이 있다고 생각합니다. 자녀가 대출금 상환에 뛰어 드는 것을 원합니다. 하지만 초급 수준의 급여가 설정되어 협상의 여지는 거의 없습니다.
- 그들 자신의 길을 찾게하십시오 . 자녀가 원치 않는 직업을 가지도록 자녀를 압박하지 마십시오. 사람들은 그들이 정말로하고 싶은 것을 발견하면 가장 열심히 일합니다.
- 필요한 경우을 누릅니다 . 자녀가 직업 검색을 시작하고 자녀의 중요성을 강조하면서 재정 지원을 과용하지 마십시오. 그들은 자신의 청구서를 지불해야한다면 더 많은 동기가있을 수 있습니다.